Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI

GRUPY KAPITAŁOWEJ DELKO

ZA ROK OBROTOWY OD 01.07.2024 DO 30.06.2025

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 2

SPIS TREŚCI

WPROWADZENIE ........................................................................................................................................................................ 6

OŚWIADCZENIE O ZGODNOŚCI ................................................................................................................................................... 6

I. Ogólna charakterystyka działalności gospodarczej Grupy Kapitałowej Delko .................................................................. 6

1. Informacje ogólne ................................................................................................................................................................6

Zarząd i Rada Nadzorcza Delko S.A. .........................................................................................................................................7

2. Skład Grupy Kapitałowej ......................................................................................................................................................8

3. Kapitały Delko S.A. .............................................................................................................................................................10

3.1. Informacje o nabyciu własnych akcji, a w szczególności celu ich nabycia, liczbie i wartości nominalnej, ze

wskazaniem, jaką cześć kapitału zakładowego reprezentują, cenie nabycia oraz cenie sprzedaży tych akcji w przypadku

ich zbycia. ...............................................................................................................................................................................11

3.2. Struktura akcjonariatu Delko S.A. ..............................................................................................................................11

4. Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno – finansowych..................................................................................12

4.1. Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej ................................................................................................12

4.2. Skonsolidowane sprawozdanie z zysków lub strat .....................................................................................................13

4.3. Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów pieniężnych .......................................................................................14

5. Opis czynników i zdarzeń o nietypowym charakterze, mających znaczący wpływ na działalność i osiągnięty zysk lub

poniesione straty. ......................................................................................................................................................................15

6. Perspektywy rozwoju działalności i opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń .............................................................15

II. Szczegółowy opis działalności gospodarczej Grupy Kapitałowej Delko .......................................................................... 15

1. Informacja o podstawowych produktach, towarach lub usługach ....................................................................................15

2. Informacja o rynkach zbytu ................................................................................................................................................14

3. Informacja o zawartych umowach znaczących ..................................................................................................................16

3.1. Umowy znaczące ........................................................................................................................................................16

3.2. Umowy pomiędzy akcjonariuszami ............................................................................................................................16

3.3. Umowy ubezpieczenia ...............................................................................................................................................16

4. Informacja o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych .........................................................................................17

5. Informacja o istotnych transakcjach zawartych przez Delko lub jednostkę zależną ..........................................................18

6. Informacja o zaciągniętych i wypowiedzianych umowach dotyczących kredytów i pożyczek ..........................................18

7. Informacja o udzielonych pożyczkach, w tym jednostkom powiązanym...........................................................................18

8. Informacja o udzielonych i otrzymanych poręczeniach i gwarancjach ..............................................................................18

9. Opis wykorzystania wpływów z emisji papierów wartościowych w danym roku obrotowym ..........................................19

10. Omówienie różnic pomiędzy osiągniętymi wynikami finansowymi a wcześniej publikowanymi prognozami ..................20

11. Ocena zarządzania zasobami finansowymi i zdolności do wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań. ......................20

12. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych .................................................22

13. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności ..........................................................22

14. Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych dla rozwoju przedsiębiorstwa oraz opis

perspektyw rozwoju...................................................................................................................................................................22

15. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta i grupą kapitałową .................................26

16. Umowy zawarte z osobami zarządzającymi przewidujące rekompensatę w wyniku ich rezygnacji lub zwolnienia z

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 3

zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki

przez przejęcie. ..........................................................................................................................................................................28

17. Wartość wynagrodzeń, nagród, korzyści wypłaconych, należnych lub potencjalnie należnych osobom zarządzającym i

nadzorującym Spółki ..................................................................................................................................................................28

18. Informacje o akcjach, akcjonariacie i udziałach w jednostkach powiązanych ...................................................................29

19. Informacje o znanych umowach (w tym również zawartych po dniu bilansowym), w wyniku których mogą w przyszłości

nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy. .............................29

20. System kontroli programów akcji pracowniczych ..............................................................................................................30

21. Informacje dotyczące podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych Grupy Kapitałowej Delko S.A. ....30

22. Wskazanie istotnych postępowań toczących się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego

lub organem administracji publicznej ........................................................................................................................................30

23. System kontroli wewnętrznej Grupy i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do sporządzania sprawozdań finansowych .30

III. Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w Delko S.A. ....................................................................... 30

1. Zasady ładu korporacyjnego ..............................................................................................................................................30

2. Zasady ładu korporacyjnego niestosowane w spółce ........................................................................................................31

3. Podstawowe cechy systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do sporządzania sprawozdań

finansowych ...............................................................................................................................................................................33

4. Akcjonariusze posiadający znaczne pakiety akcji ...............................................................................................................34

5. Papiery wartościowe dające specjalne uprawnienia kontrolne .........................................................................................34

6. Ograniczenia dotyczące wykonywania prawa głosu ..........................................................................................................34

7. Ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych ...........................................................34

8. Zasady dotyczące powoływania i odwoływania osób zarządzających i opis ich uprawnień ..............................................34

9. Zasady zmiany Statutu Spółki .............................................................................................................................................35

10. Sposób działania i uprawnienia Walnego Zgromadzenia ...................................................................................................36

11. Skład osobowy i zmiany w organach zarządzających i nadzorujących w ciągu ostatniego roku obrotowego ...................38

12. Polityka Różnorodności stosowana do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących Emitenta................42

IV. Sprawozdanie Zrównoważonego Rozwoju Grupy Delko za rok obrotowy 2024/2025 ............................................... 43

1. Informacje ogólne ..............................................................................................................................................................43

1.1. ESRS 2 Ogólne ujawnienie informacji.........................................................................................................................43

BP-1 Ogólna podstawa sporządzenia oświadczeń dotyczących zrównoważonego rozwoju .....................................................43

BP-2 Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności .................................................................................44

GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych .....................................................................................44

GOV-2 Informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i nadzorczym jednostki oraz podejmowane

przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem ......................................................................................................47

GOV-3 Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt. ..........................................47

GOV-4 Oświadczenie dotyczące należytej staranności ..............................................................................................................47

GOV-5 Zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne nad sprawozdawczością w zakresie zrównoważonego rozwoju ...........47

SBM-1 Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości ..............................................................................................................47

SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron ......................................................................................................................50

SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym .............................52

IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans ......................................................57

IRO-2 Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ramach ESRS objęte oświadczeniem jednostki dotyczącym

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 4

zrównoważonego rozwoju .........................................................................................................................................................59

2. Informacje o środowisku ....................................................................................................................................................68

2.1. Zmiana klimatu ...........................................................................................................................................................68

E1-1 Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu ......................................................................................................68

E1-2 Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem sią do niej ..............................................................68

E1-3 Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej .................................................................................................68

E1-4 Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej ...................................................................68

E1-5 Zużycie energii i koszyk energetyczny ................................................................................................................................68

E1-6 Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów cieplarnianych ...............................69

E1-7 Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji gazów cieplarnianych finansowane za pomocą jednostek

emisji dwutlenku węgla .............................................................................................................................................................72

E1-8 Wewnętrzne ustalanie cen emisji gazów cieplarnianych ..................................................................................................72

E1-9 Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk fizycznych i ryzyk przejścia oraz potencjalnych szans

związanych z klimatem ..............................................................................................................................................................72

2.2. Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym ..............................................................................72

E5-1 Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ....................................................72

E5-2 Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ....................................72

E5-3 Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym .........................................................72

E5-4 Zasoby wprowadzane ........................................................................................................................................................72

E5-5 Zasoby odprowadzane .......................................................................................................................................................73

E5-6 Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o

obiegu zamkniętym ....................................................................................................................................................................74

2.3. Taksonomia UE ...........................................................................................................................................................75

Wstęp .........................................................................................................................................................................................75

Proces badania zgodności z Taksonomią ...................................................................................................................................76

Minimalne Gwarancje ................................................................................................................................................................77

Weryfikacja zgodności z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji..................................................................................................77

Działalność związana z energią jądrową i gazem ziemnym .......................................................................................................78

Obrót ..........................................................................................................................................................................................80

Nakłady inwestycyjne (CapEx) ...................................................................................................................................................82

Wydatki operacyjne (OpEx) .......................................................................................................................................................84

3. Informacje dotyczące kwestii społecznych ........................................................................................................................86

3.1. S1 Własne zasoby pracownicze ..................................................................................................................................86

S1-1 Polityki związane z własnymi zasobami pracowniczymi ....................................................................................................86

S1-2 Procedury współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi i przedstawicielami pracowników w kwestiach wpływów 87

S1-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez własne zasoby pracownicze ..87

S1-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na własne zasoby pracownicze oraz stosowanie podejść

służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z własnymi zasobami

pracowniczymi oraz skuteczność tych działań ...........................................................................................................................88

S1-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania

istotnymi ryzykami i istotnymi szansami ...................................................................................................................................88

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 5

S1-6 Charakterystyka pracowników jednostki ...........................................................................................................................88

S1-7 Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własne zasoby pracownicze jednostki ........................90

S1-9 Mierniki różnorodności ......................................................................................................................................................90

S1-10 Adekwatna płaca ..............................................................................................................................................................90

S1-11 Ochrona socjalna .............................................................................................................................................................90

S1-12 Osoby z niepełnosprawnościami......................................................................................................................................91

S1-13 Mierniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności .........................................................................................................91

S1-14 Mierniki bezpieczeństwa i higieny pracy .........................................................................................................................91

S1-15 Mierniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym .....................................................................................92

S1-16 Mierniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie) .................................................................................93

S1-17 Incydenty, skargi i poważne wpływy na przestrzeganie praw człowieka .........................................................................93

3.2. S4 Konsumenci i użytkownicy końcowi ......................................................................................................................93

S4-1 Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi ......................................................................................93

S4-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z konsumentami i użytkownikami końcowymi ...............................................93

S4-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania problemów przez konsumentów i użytkowników

końcowych .................................................................................................................................................................................93

S4-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na konsumentów i użytkowników końcowych oraz stosowanie

podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z konsumentami i

użytkownikami końcowymi oraz skuteczność tych działań .......................................................................................................93

S4-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania

istotnymi ryzykami i istotnymi szansami ...................................................................................................................................94

4. Informacje związane z ładem zarządczym .........................................................................................................................94

4.1. G1 Postępowanie w biznesie .....................................................................................................................................94

G1-1 Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna .................................................................................................94

G1-2 Zarządzanie relacjami z dostawcami .................................................................................................................................95

G1-3 Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie ..............................................................................................96

G1-4 Incydenty korupcji lub przekupstwa .................................................................................................................................96

G1-6 Praktyki płatnicze ..............................................................................................................................................................96

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 6

Wprowadzenie

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej Delko za bieżący rok obrotowy („Sprawozdanie”)

zawiera:

1. Ogólną charakterystykę działalności gospodarczej Grupy Kapitałowej Delko w tym: skład grupy, podstawowe

wielkości ekonomiczno-finansowe, opis czynników o nietypowym charakterze, perspektywy rozwoju i opis

istotnych czynników ryzyka i zagrożeń.

2. Szczegółowy opis działalności gospodarczej w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Finansów z

dnia 6 czerwca 2025 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów

papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami

prawa państwa niebędącego państwem członkowskim (Dz. U. z 2025 r. poz. 755).

3. Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego.

4. Sprawozdanie zrównoważonego rozwoju GK Delko.

Skonsolidowane sprawozdanie finansowe GK Delko sporządza jednostka dominująca Delko S.A. z siedzibą w

Śremie, ul. Gostyńska 51.

Oświadczenie o zgodności

Skonsolidowane sprawozdanie finansowe zostało przygotowane zgodnie z:

- Międzynarodowymi Standardami Rachunkowości (MSR), Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości

Finansowej (MSSF) oraz związanych z nimi interpretacji ogłoszonych w formie rozporządzeń Komisji

Europejskiej, a w zakresie nieuregulowanym w tych Standardach – stosownie do wymogów Ustawy o

rachunkowości i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych.

MSSF obejmują standardy i interpretacje zaakceptowane przez Radę Międzynarodowych Standardów

Rachunkowości („RMSR”) oraz Komitet ds. Interpretacji Międzynarodowej Sprawozdawczości Finansowej

(„KIMSF”).

Oświadczenie dotyczące sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego

Zarząd Delko S.A. oświadcza, wedle swojej najlepszej wiedzy, że skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy

Kapitałowej Delko za bieżący rok obrotowy i dane porównywalne zostały sporządzone zgodnie z obowiązującymi

zasadami rachunkowości, odzwierciedlają w sposób prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową oraz

wynik finansowy Grupy Kapitałowej Delko. Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej Delko za bieżący rok

obrotowy zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć, jak również sytuację Grupy Kapitałowej, w tym opis

podstawowych ryzyk i zagrożeń.

Oświadczenie dotyczące firmy audytorskiej badającej skonsolidowane sprawozdanie finansowe

Zarząd Delko S.A. oświadcza, że Firma audytorska, dokonująca badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego

Grupy Kapitałowej Delko za bieżący rok obrotowy została wybrana zgodnie z przepisami prawa. Biegli rewidenci

dokonujący badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Delko za bieżący rok obrotowy

spełniali warunki do wydania bezstronnej i niezależnej opinii z badania, zgodnie z właściwymi przepisami prawa

krajowego.

Zasady sporządzenia rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego

Powyższe zasady zostały omówione w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za bieżący rok obrotowy w punkcie

„H. Informacja dodatkowa o przyjętych zasadach (polityce) rachunkowości oraz inne informacje objaśniające do

skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Delko za bieżący rok obrotowy”

I. Ogólna charakterystyka działalności gospodarczej Grupy Kapitałowej Delko

1. Informacje ogólne

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 7

Podstawowym przedmiotem działalności gospodarczej Grupy Kapitałowej Delko jest sprzedaż hurtowa oraz sprzedaż

detaliczna dóbr FMCG – wszystkich, ważniejszych, światowych producentów chemii gospodarczej, artykułów

higienicznych, kosmetyków oraz artykułów spożywczych na terenie Polski. Grupa prowadzi również dystrybucję

produktów własnych marek. Sprzedaż i dystrybucja, jest prowadzona w ramach regionalnych przedstawicieli, sieć

własnych hurtowni (zorganizowanych w formie zależnych spółek celowych), bezpośrednią obsługę dużych klientów

detalicznych oraz sklepy własne. GK Delko jest liderem rynku dystrybucji chemiczno-kosmetycznej w Polsce. Grupa

jest głównym operatorem sieciowym w swojej branży, gwarantującym dystrybucję towarów na terenie całego kraju.

Grupa Kapitałowa DELKO („Grupa”) składa się z jednostki dominującej DELKO S.A. i jej spółek zależnych. DELKO S.A.

(„Jednostka dominująca”, „Spółka”. „Emitent”) została utworzona na podstawie aktu notarialnego z dnia 16 grudnia 1994

roku w kancelarii notarialnej Katarzyny Dłużak (Rep. A Nr 1578/1994).

Siedzibą jednostki dominującej jest Śrem, ulica Gostyńska 51. Spółka prowadzi działalność w formie spółki akcyjnej

zarejestrowanej w Polsce i aktualnie wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań

Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu pod numerem KRS 0000024517.

Jednostce dominującej nadano numer statystyczny REGON 630306168.

Grupa Kapitałowa Delko prowadzi działalność handlową i usługową. Podstawowe przedmioty działalności Grupy

dotyczą:

▪ Sprzedaży hurtowej artykułów chemii gospodarczej i artykułów użytku domowego i osobistego (kosmetyków i

artykułów toaletowych),

▪ Sprzedaży detalicznej artykułów spożywczych,

▪ Sprzedaży hurtowej artykułów spożywczych,

▪ Sprzedaży detalicznej kosmetyków i artykułów chemii gospodarczej,

▪ Świadczenia usług pośrednictwa w handlu,

▪ Wynajmu pomieszczeń.

Spółki Grupy Kapitałowej Delko nie posiadają oddziałów.

W bieżącym roku obrotowym Spółki Grupy Kapitałowej Delko nie prowadziły działań w dziedzinie badań i rozwoju.

Zarząd i Rada Nadzorcza Delko S.A.

W skład Zarządu jednostki dominującej w Grupie tj. Delko S.A. na dzień sporządzenia sprawozdania wchodzą:

L.p.

Osoba

Stanowisko

Data objęcia stanowiska

1

Mirosław Jan Dąbrowski

Wiceprezes Zarządu

18.12.2024

2

Justyna Schubring-Tężycka

Wiceprezes Zarządu

18.12.2024

3

Jarosław Tabienko

Członek Zarządu

28.02.2024

W okresie od 01.07.2024 roku do dnia zatwierdzenia niniejszego sprawozdania wystąpiły zmiany w składzie Zarządu

Delko S.A.:

-W dniu 18 grudnia 2024 r. Rada Nadzorcza, w związku ze złożonym oświadczeniem Prezesa Zarządu Dariusza

Kaweckiego o rezygnacji z członkostwa w Zarządzie Spółki i pełnienia funkcji Prezesa Zarządu, podjęła uchwałę w

sprawie odwołania Prezesa Zarządu Dariusza Kaweckiego z członkostwa w Zarządzie i pełnienia funkcji Prezesa

Zarządu z dniem 18 grudnia 2024 r.

-Rada Nadzorcza, w dniu 18 grudnia 2024 roku, podjęła uchwałę w sprawie odwołania Członka Zarządu Ewy Katarzyny

Marcinowskiej z członkostwa w Zarządzie i pełnienia funkcji Członka Zarządu z dniem 18 grudnia 2024 r.

-Rada Nadzorcza, w dniu 18 grudnia 2024 roku, podjęła uchwały w sprawie powołania do Zarządu Delko S.A. Pana

Mirosława Jana Dąbrowskiego, na stanowisko Wiceprezesa Zarządu oraz Pani Justyny Schubring-Tężyckiej na

stanowisko Wiceprezesa Zarządu.

W skład Rady Nadzorczej jednostki na dzień sporządzenia sprawozdania wchodzą:

L.p.

Osoba

Funkcja

Data objęcia funkcji

1

Wojciech Szymon Kowalski

Przewodniczący Rady Nadzorczej

18.12.2024

2

Karolina Kamila Dąbrowska

Członek Rady Nadzorczej

18.12.2024

3

Anna Maria Kręczewska

Członek Rady Nadzorczej

18.12.2024

4

Mirosław Newel

Członek Rady Nadzorczej

18.12.2024

5.

Leszek Wójcik

Członek Rady Nadzorczej

18.12.2024

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 8

6

Stefan Mielczarek

Członek Rady Nadzorczej

18.12.2024

7

Tomasz Krawczyk

Członek Rady Nadzorczej

18.12.2024

8

Agnieszka Newel

Członek Rady Nadzorczej

18.12.2024

W okresie od 01.07.2024 roku do dnia zatwierdzenia niniejszego sprawozdania wystąpiły zmiany w składzie Rady

Nadzorczej:

- Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Spółki w dniu 18 grudnia 2024 roku, powołało w/w osoby jako

członków ośmioosobowej Rady Nadzorczej Spółki, na wspólną trzyletnią kadencję.

2. Skład Grupy Kapitałowej

W skład Grupy Delko na dzień bilansowy wchodzi Delko S.A. i poniższe spółki zależne:

Nazwa jednostki

Siedziba

Zakres działalności

Udział

procentowy

Grupy na

dzień

Udział

procentowy

Grupy na

dzień

30.06.2025

30.06.2024

Nika Sp. z o.o.

Kielce

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków i wyrobów

farmaceutycznych. Sprzedaż detaliczna

towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

PH Ama Sp. z o.o.

Warszawa

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków i wyrobów

farmaceutycznych. Sprzedaż detaliczna

towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

Cosmetics RDT Sp.

z o.o.

Łomża

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków i wyrobów

farmaceutycznych. Sprzedaż detaliczna

towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

Frog MS Delko Sp. z

o.o.

Kraków

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków i wyrobów

farmaceutycznych. Sprzedaż detaliczna

towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

Delko OTTO Sp. z

o.o.

Ostrowiec

Świetokrzyski

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków, wyrobów

farmaceutycznych i wyrobów tytoniowych.

Sprzedaż detaliczna towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków, wyrobów

farmaceutycznych i wyrobów tytoniowych

100,0%

100,0%

Delkor Sp. z o.o.

Łódź

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków i wyrobów

farmaceutycznych. Sprzedaż detaliczna

towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

Doktor Leks Sp. z

o.o.

Wrocław

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków i wyrobów

farmaceutycznych. Sprzedaż detaliczna

towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

Delko Esta Sp. z o.o.

Stargard

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej, kosmetyków i wyrobów

farmaceutycznych. Sprzedaż detaliczna

towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%*

100,0%*

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 9

PH Waldi Sp. z o.o.

Komorniki

Sprzedaż hurtowa towarów chemii

gospodarczej i kosmetyków. Sprzedaż

detaliczna towarów chemii gospodarczej i

kosmetyków

100,0%

100,0%

Polskie Sklepy

Franczyzowe Sp. z

o.o.

Śrem

Świadczenie usług pośrednictwa w

handlu, organizacja detalicznej sieci

franczyzowej

100,0%

100,0%

Volt Energia Sp. z

o.o.

Warszawa

Sprzedaż hurtowa towarów środków

czystości, suplementów

100,00%

0,00%

Lavende Sp. z o.o.

Kielce

Sprzedaż detaliczna kosmetyków i

artykułów toaletowych prowadzona w

wyspecjalizowanych sklepach

100,0%**

100,0%**

RHS Sp. z o.o.

Wieluń

Sprzedaż detaliczna prowadzona w

sklepach spożywczych. Sprzedaż hurtowa

produktów spożywczych oraz wynajem

pomieszczeń

100,0%

100,0%

Sklepy Avita Sp. z

o.o.

Kraków

Sprzedaż detaliczna prowadzona w

sklepach spożywczych. Sprzedaż

detaliczna towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

Słoneczko Sp. z o.o.

Zielona Góra

Sprzedaż detaliczna prowadzona w

sklepach spożywczych. Sprzedaż

detaliczna towarów chemii gospodarczej,

kosmetyków, wyrobów farmaceutycznych

100,0%

100,0%

PH Delta Sp. z o.o.

Zielona Góra

Sprzedaż hurtowa i detaliczna artykułów

spożywczych

100,0%

100,0%

*pośrednio poprzez Doktor Leks Sp. z o.o. 100%

**pośrednio poprzez Delko Otto Sp. z o.o.100%.

Siedzibą prawną Nika Sp. z o.o. są Kielce ul. Rolna 6. Jednostka prowadzi działalność w formie spółki z ograniczoną

odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd

Rejonowy w Kielcach pod numerem KRS 0000093090.

Siedzibą prawną PH AMA Sp. z o.o. jest Warszawa, ulica Matuszewska 14, lok. Bud. 11. Jednostka prowadzi

działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru

przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla M.ST. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy

pod numerem KRS 0000414613.

Siedzibą prawną Cosmetics RDT Sp. z o.o. jest Łomża ul. Nowogrodzka 153J. Jednostka prowadzi działalność w formie

spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców

prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Olsztynie pod numerem KRS 0000126242.

Siedzibą prawną Frog MS Delko Sp. z o.o. jest Kraków, ulica Biskupińska 5A. Jednostka prowadzi działalność w formie

spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców

prowadzonego przez Sad Rejonowy w Krakowie Śródmieście, VI Wydział Gospodarczy pod numerem KRS

0000139506.

Siedzibą prawną Delko Otto Sp. z o.o. jest Ostrowiec Świętokrzyski, ulica Kilińskiego 51. Jednostka prowadzi

działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru

przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Kielcach pod numerem KRS 0000141787.

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 10

Siedzibą prawną Delkor Sp. z o.o. jest Łódź, ulica Szczecińska 61/67. Jednostka prowadzi działalność w formie spółki

z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego

przez Sąd Rejonowy w Łodzi-Śródmieście, XX Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000171646.

Siedzibą prawną Doktor Leks Sp. z o.o. jest Wrocław, ulica Klecińska 5. Jednostka prowadzi działalność w formie spółki

z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego

przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu pod numerem KRS 0000687991.

Siedzibą prawną Delko Esta Sp. z o.o. jest Stargard, ulica Kochanowskiego 23. Jednostka prowadzi działalność w

formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców

prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Szczecinie-Centrum pod numerem KRS 0000175670.

Siedzibą prawną Przedsiębiorstwo Handlowe „Waldi” Sp. z o.o. są Komorniki, ulica Żabikowska 45. Jednostka prowadzi

działalność w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru

przedsiębiorców prowadzonej przez Sąd Rejonowy w Poznaniu pod numerem KRS 0000136570.

Siedzibą prawną Polskie Sklepy Franczyzowe Sp. z o.o. jest Śrem, ulica Gostyńska 51. Jednostka prowadzi działalność

w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców

prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu pod numerem KRS 0000398172.

Siedzibą prawną Volt Energia Sp. z o.o. jest Warszawa, ulica Wydawnicza 32. Jednostka prowadzi działalność w formie

spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonej

przez Sąd Rejonowy dla M. St. Warszawy w Warszawie pod numerem KRS 0001169160.

Siedzibą prawną Lavende Sp. z o.o. są Kielce, ulica Jagiellońska 62. Jednostka prowadzi działalność w formie spółki z

ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonej przez

Sąd Rejonowy w Kielcach pod numerem KRS 0000596009.

Siedzibą prawną RHS Sp. z o.o. jest Wieluń, ulica Warszawska 43. Jednostka prowadzi działalność w formie spółki z

ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez

Sąd Rejonowy w Łodzi-Śródmieście pod numerem KRS 0000176881.

Siedzibą prawną Sklepy Avita Sp. z o.o. jest Kraków, ulica Makuszyńskiego 4. Jednostka prowadzi działalność w formie

spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonej

przez Sąd Rejonowy w Krakowie-Śródmieście pod numerem KRS 0000093250.

Siedzibą prawną Słoneczko Sp. z o.o. jest Zielona Góra, ulica Zjednoczenia 9. Jednostka prowadzi działalność w formie

spółki akcyjnej zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców prowadzonej przez Sąd Rejonowy w

Zielonej Górze VIII Wydział Gospodarczy, pod numerem KRS 0001175682.

Siedzibą prawną PH DELTA Sp. z o.o. jest Zielona Góra, ulica Zjednoczenia 102. Jednostka prowadzi działalność w

formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowanej w Polsce i wpisanej do rejestru przedsiębiorców

prowadzonej przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze VIII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000943363.

Delko S.A. posiada 50% udziałów w jednostce współkontrolowanej:

A&K Hurt-Market Sp. z o.o. w Mielcu

Jednostki zależne podlegają pełnej konsolidacji. Emitent nie należy do grupy kapitałowej innego podmiotu.

3. Kapitały Delko S.A.

Na dzień 30 czerwca 2025 r. kapitał akcyjny Delko S.A. wynosił 5.980.000,00 zł i obejmował:

Seria / emisja

Rodzaj akcji

Rodzaj

uprzywilejowania

akcji

Rodzaj

ograniczenia

praw do akcji

Liczba akcji

Wartość

serii/emisji

według

wartości

nominalnej

(w tys. zł)

Sposób

pokrycia

kapitału

Seria A

zwykłe

-

-

78 000

39

gotówka

Seria B

zwykłe

-

-

8 882 000

4 441

gotówka

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 11

Seria C

zwykłe

-

-

3 000 000

1 500

gotówka

Liczba akcji razem

11 960 000*

-

Kapitał zakładowy razem (w tys.

zł)

5 980

*W dniu 23 listopada 2022 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Delko SA podjęło uchwałę o podziale

(split) akcji Spółki poprzez obniżenie wartości nominalnej akcji z 1 zł. na 0,50 zł. oraz zwiększenie liczby akcji tworzących

kapitał zakładowy Spółki z 5 980 000 sztuk o wartości nominalnej 1 zł do 11 960 000 sztuk o wartości nominalnej 0,50

zł. Podział (split) akcji spółki następuje poprzez wymianę wszystkich akcji w stosunku 1:2. W związku z powyższym,

wymienia się każdą jedną akcję spółki o wartości nominalnej 1 zł. każda, na 2 sztuki akcji spółki o wartości nominalnej

0,50 zł każda. Zgłoszenie o podziale akcji zostało złożone do Krajowego Rejestru Sądowego.

W dniu 20 stycznia 2023 roku Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu,

IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego zmian Statutu Spółki wynikających zarejestrował powyższą

uchwałę.

Zgodnie ze statutem Spółki, każdej akcji przysługuje jeden głos na walnym zgromadzeniu. Zgodnie ze statutem Delko

S.A. wszystkie akcje są akcjami zwykłymi na okaziciela, mają jednakową wartość nominalną, związane są z nimi równe

prawa i obowiązki dla każdego akcjonariusza, brak jest jakichkolwiek, statutowych ograniczeń dotyczących

przenoszenia prawa własności wyemitowanych akcji oraz ograniczeń w zakresie wykonywania prawa głosu.

3.1. Informacje o nabyciu własnych akcji, a w szczególności celu ich nabycia, liczbie i wartości

nominalnej, ze wskazaniem, jaką cześć kapitału zakładowego reprezentują, cenie nabycia

oraz cenie sprzedaży tych akcji w przypadku ich zbycia.

W bieżącym roku obrotowym nie było transakcji tego typu.

3.2. Struktura akcjonariatu Delko S.A.

Struktura akcjonariatu na dzień 30.06.2025

Wyszczególnienie

Liczba akcji

Liczba

głosów

Wartość

nominalna

akcji (w zł)

% udział w

kapitale

zakładowym

oraz % udział

w ogólnej

liczbie głosów

na WZA

Dariusz Kawecki

3 652 241

3 652 241

0,50

30,54%

Mirosław Jan Dąbrowski

2 034 196

2 034 196

0,50

17,01%

Mirosław Newel

1 084 718

1 084 718

0,50

9,07%

Pozostali, posiadający poniżej 5% ogólnej liczby

głosów

5 188 845

5 188 845

0,50

43,38%

Razem

11 960 000

11 960 000

100,00%

Struktura akcjonariatu na dzień przekazania raportu rocznego za bieżący rok obrotowy

Wyszczególnienie

Liczba akcji

Liczba

głosów

Wartość

nominalna

akcji (w zł)

% udział w

kapitale

zakładowym

oraz % udział

w ogólnej

liczbie głosów

na WZA

Dariusz Kawecki

3 652 241

3 652 241

0,50

30,54%

Mirosław Jan Dąbrowski

2 034 196

2 034 196

0,50

17,01%

Mirosław Newel

1 084 718

1 084 718

0,50

9,07%

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 12

Pozostali, posiadający poniżej 5% ogólnej liczby

głosów

5 188 845

5 188 845

0,50

43,38%

Razem

11 960 000

11 960 000

100,00%

4. Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno – finansowych

Wybrane skonsolidowane dane finansowe Grupy Kapitałowej Delko

w tys. PLN

w tys. PLN

w tys. EUR

w tys. EUR

Wybrane skonsolidowane dane finansowe

01.07.2024

do

30.06.2025

01.07.2023

do

30.06.2024

01.07.2024

do

30.06.2025

01.07.2023

do

30.06.2024

Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów i

materiałów

782 160

882 324

183 644

201 568

Zysk (strata) z działalności operacyjnej

6 920

19 714

5 573

4 504

Zysk (strata) brutto

5 275

18 454

1 239

4 216

Zysk (strata) netto

2 892

15 214

679

3 476

Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej

26 924

40 194

6 322

9 182

Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej

-1 848

-4 799

-434

-1 096

Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej

-27 681

-18 898

-6 499

-4 317

Przepływy pieniężne netto, razem

-2 605

16 497

-612

3 769

Aktywa, razem

331 569

357 954

78 165

82 994

Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania

179 456

198 103

42 306

45 932

Zobowiązania długoterminowe

37 851

46 135

8 923

10 697

Zobowiązania krótkoterminowe

141 605

151 968

33 382

35 235

Kapitał własny

152 113

159 851

35 860

37 063

Kapitał akcyjny

5 980

5 980

1 410

1 387

Liczba akcji (w szt.)

11 960 000

11 960 000

11 960 000

11 960 000

Zysk (strata) na jedną akcję zwykłą (w zł / EUR)

0,24

1,27

0,06

0,29

Wartość księgowa na jedną akcję (w zł / EUR)

12,72

13,37

3,00

3,10

Wybrane dane finansowe przeliczone na EUR według zasad:

-poszczególne pozycje aktywów i pasywów sprawozdania finansowego przeliczono na EUR według średniego kursu ustalonego

przez NBP na dzień 30.06.2025r. oraz 30.06.2024r.

-poszczególne pozycje rachunku zysków i strat oraz sprawozdania z przepływów pieniężnych przeliczono według kursu

stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów ustalonych przez NBP na ostatni dzień każdego miesiąca 07.2024r.-06.2025r.

oraz 07.2023r.-06.2024r.

Kurs średni arytmetyczny za okres VII 2024r. - VI 2025r. - 4,2591

Kurs średni arytmetyczny za okres VII 2023r. - VI 2024r. - 4,3773

Kurs średni ustalony przez NBP na 30.06.2025 r. - 4,2419

Kurs średni ustalony przez NBP na 30.06.2024 r. - 4,3130

4.1. Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej

Suma bilansowa na dzień 30.06.2025 r. zamknęła się kwotą 331.569 tys. zł, co stanowi spadek

o 7% w porównaniu ze stanem na dzień 30.06.2024 r.

Aktywa

Aktywa (tys. zł)

30.06.2025

PLN'000

30.06.2024

PLN'000

30.06.2023

PLN'000

31.12.2021

PLN'000

31.12.2020

PLN'000

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 13

A. Aktywa trwałe

145 586

154 922

147 213

136 461

114 637

w tym m.in. 3. Rzeczowe aktywa

trwałe

83 149

91 417

85 043

79 624

58 745

B. Aktywa obrotowe

185 903

202 952

195 666

143 115

129 000

w tym m.in. 1. Zapasy

87 100

89 488

93 282

74 131

65 986

w tym m.in. 2. Należności z

tytułu dostaw i usług

65 975

75 803

82 479

58 951

53 413

w tym m.in. 5. Środki pieniężne i

ich ekwiwalenty

27 467

30 072

13 575

4 531

5 946

B.2. Aktywa trwałe przeznaczone

do zbycia

80

80

80

339

80

AKTYWA OGÓŁEM

331 569

357 954

342 879

279 576

243 637

Aktywa trwałe na dzień 30.06.2025 r. wynosiły 145.586 tys. zł i spadły o 6,0% w porównaniu ze stanem na dzień

30.06.2024 r., stanowiąc 43,9% majątku ogółem Grupy.

Aktywa obrotowe na dzień 30.06.2025 r. wyniosły 185.903 tys. zł i stanowiły 56,1% aktywów ogółem; aktywa obrotowe

spadły o 8,4% w porównaniu z rokiem poprzednim.

Udział zapasów w majątku obrotowym w bieżącym roku obrotowym wyniósł 46,9% i stanowił 26,3% aktywów ogółem.

Należności z tytułu dostaw i usług spadły o 13 % w porównaniu z rokiem poprzednim.

Pasywa

Pasywa

30.06.2025

PLN'000

30.06.2024

PLN'000

30.06.2023

PLN'000

31.12.2021

PLN'000

31.12.2020

PLN'000

A. Kapitał własny

152 113

159 851

155 381

121 136

106 689

w tym m.in. 1. Kapitał akcyjny

5 980

5 980

5 980

5 980

5 980

w tym m.in. 2. Zyski zatrzymane

137 527

145 265

140 795

105 949

92 103

B. Zobowiązania

długoterminowe

37 851

46 135

45 269

50 054

28 714

C. Zobowiązania

krótkoterminowe

141 605

151 968

142 229

108 386

108 234

w tym m.in. 1. Kredyty bankowe

51 817

53 436

44 618

36 185

47 784

w tym m.in. 3. Zobowiązania z

tytułu dostaw i usług

61 551

67 719

68 053

48 485

34 998

w tym m.in. 4. Zobowiązania z

tytułu podatku dochodowego

52

434

283

526

880

w tym m.in. 5. Rezerwy na

zobowiązania

3 510

3 458

3 817

4 258

6 038

PASYWA OGÓŁEM

331 569

357 954

342 879

279 576

243 637

Kapitał własny Grupy na dzień 30.06.2025 r. wynosił 152.113 tys. zł, co oznacza 4,8% spadek w porównaniu ze stanem

na dzień 30.06.2024 r. Kapitał własny stanowił w bieżącym roku obrotowym 45,9% pasywów ogółem.

Zobowiązania ogółem wyniosły 179.456 tys. zł i zmniejszyły się o 9,4% w porównaniu ze stanem na dzień 30.06.2024

r.

Zobowiązania krótkoterminowe wyniosły 141.605 tys. zł i stanowiły 78,9% zobowiązań ogółem, spadły o 6,8% w

porównaniu ze stanem na dzień 30.06.2024 r., kiedy stanowiły 76,7% zobowiązań ogółem.

Wartość księgowa na akcję spadła z 13,37 zł na dzień 30.06.2024 r. do 12,72 zł na dzień 30.06.2025 r., tj. o 4,9%.

4.2. Skonsolidowane sprawozdanie z zysków lub strat

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 14

SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE Z ZYSKÓW LUB STRAT

Wyszczególnienie

01.07.2024-30.06.2025

PLN’000

01.07.2023-30.06.2024

PLN’000

Przychody ze sprzedaży

782 160

882 324

Zysk na sprzedaży

8 969

19 842

Zysk na działalności operacyjnej

6 920

19 714

Zysk brutto na działalności gospodarczej

5 275

18 454

Zysk netto

2 892

15 214

Przychody netto ze sprzedaży w bieżącym roku obrotowym wyniosły 782.160 tys. zł i spadły o 11,4% w porównaniu z

rokiem obrotowym za okres 01.07.2023-30.06.2024.

Na sprzedaż Grupy Delko mają wpływ:

- wymagające otoczenie rynkowe charakteryzujące się intensywną konkurencją cenową i niskimi wskaźnikami nastrojów

konsumenckich (brak istotnego odbicia zakupów konsumenckich). Wojna cenowa pomiędzy dyskontami w bardzo

dużym stopniu dotknęła sklepy Grypy,

- w zakresie sprzedaży hurtowej na brak wzrostu sprzedaży miały wpływ zamykające się sklepy – mniejsza liczba

sklepów sprzedających produkty szybko-zbywalne, czyli na przykład artykuły spożywcze i środki czystości

Działalność operacyjna zakończyła się zyskiem w wysokości 6.920 tys. zł, która w porównaniu

do poprzedniego okresu tj. 01.07.2023-30.06.2024 r. spadła o 64,9%

Zysk brutto na działalności gospodarczej wyniósł 5.275 tys. zł, spadł o 71,4% w porównaniu

z poprzednim okresem tj. 01.07.2023-30.06.2024 r.

Zysk netto wyniósł 2.892 tys. zł, spadł o 81% w porównaniu z rokiem obrotowym 01.07.2023-30.06.2024.

Zysk netto na akcję spadł z 1,27 zł w 01.07.2023-30.06.2024 r. do 0,24 zł w bieżącym roku obrotowym.

4.3. Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów pieniężnych

Tablica. Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów pieniężnych (wersja skrócona)

Wyszczególnienie

01.07.2024-

30.06.2025 PLN’000

01.07.2023-

30.06.2024 PLN’000

A. PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI

OPERACYJNEJ

I. Zysk / strata brutto

5 275

18 454

II. Korekty

21 649

21 740

III. Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej (l±ll)

26 924

40 194

B. PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI

INWESTYCYJNEJ

I. Wpływy

3 589

2 808

II. Wydatki

5 437

7 607

1. Nabycie rzeczowych aktywów trwałych i wartości niematerialnych

4 789

7 607

2. Nabycie aktywów finansowych w jednostkach powiązanych

-

-

3.Udzielone pożyczki

-

-

4.Zakup gruntu

648

-

III. Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej (I-II)

-1 848

-4 799

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 15

C. PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH Z DZIAŁALNOŚCI

FINANSOWEJ

I. Wpływy

2 052

11 160

m.in. 2. Kredyty bankowe

1 883

11 160

II. Wydatki

29 733

30 058

m.in. 1. Wypłata dywidendy

9 926

10 764

m.in. 3. Spłata kredytów bankowych

3 503

2 342

m.in. 4. Płatności z tytułu leasingu

11 526

11 730

m.in. 5. Odsetki

4 715

4 958

III. Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej (I-II)

-27 681

-18 898

D. PRZEPŁYWY PIENIĘŻNE NETTO RAZEM (A.III +/- B.III +/- C.III)

-2 605

16 497

E. BILANSOWA ZMIANA STANU ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH

-2 605

16 497

F. ŚRODKI PIENIĘŻNE NA POCZĄTEK OKRESU

30 072

13 575

G. ŚRODKI PIENIĘŻNE NA KONIEC OKRESU (F +/- D)

27 467

30 073

Bieżący rok obrotowy rozpoczęto stanem środków pieniężnych w wysokości 30 072 tys. zł.

Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej wyniosły 26 924 tys. zł.

Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej są ujemne i wyniosły – 1 848 tys. zł.

Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej są ujemne i wyniosły – 27 681 tys. zł. Największe znaczenie dla tej

grupy przepływów miały: wypłata dywidendy 9.926 tys. zł, spłata kredytów bankowych 3.503 tys. zł, płatności z tytułu

rat leasingowych w kwocie 11.526 tys. zł, odsetki 4.715 tys. zł.

Środki pieniężne na koniec roku obrotowego wynosiły 27.467 tys. zł. i spadły o 8,7% w porównaniu z rokiem obrotowym

01.07.2023-30.06.2024.

5. Opis czynników i zdarzeń o nietypowym charakterze, mających znaczący wpływ na działalność

i osiągnięty zysk lub poniesione straty.

W bieżącym roku obrotowym nie wystąpiły żadne czynniki czy zdarzenia o nietypowym charakterze, które miałyby

znaczący wpływ na osiągane wyniki lub które miałyby znaczący wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy

Kapitałowej w następnych okresach. Spółki Grupy Kapitałowej konsekwentnie realizowały zadania w ramach swoich

podstawowych działalności.

6. Perspektywy rozwoju działalności i opis istotnych czynników ryzyka

i zagrożeń

Perspektywy rozwoju działalności i szanse rynkowe

❑ Dalszy rozwój sprzedaży produktów chemiczno-drogeryjnych oraz spożywczych pod markami własnymi

DELKO

❑ Rozwoju własnej sieci detalicznej w branży

❑ Działania konsolidacyjne na rynku hurtowym

❑ Rozwój sprzedaży artykułów ogrodniczych

❑ Rozwój własnej sieci detalicznej w branży chemiczno-drogeryjnej

Ryzyka rynkowe i zagrożenia

❑ Wzrost udziału w rynku sklepów sieciowych i dyskontów wpływających negatywnie na sprzedaż w handlu

tradycyjnym

❑ Brak odpowiednio wykwalifikowanych pracowników i kadry menadżerskiej

❑ Niestabilna sytuacja polityczna i gospodarcza na rynkach światowych

❑ Zmiany przepisów prawa

II. Szczegółowy opis działalności gospodarczej Grupy Kapitałowej Delko

1. Informacja o podstawowych produktach, towarach lub usługach

Grupa Kapitałowa Delko prowadzi działalność w kilku obszarach biznesowych:

Sprawozdanie z działalności Grupy Kapitałowej za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 16

❑ artykułów chemii gospodarczej

❑ kosmetyków

❑ artykułów higienicznych i celulozowych

❑ drobnych artykułów przemysłowych

❑ artykułów spożywczych

❑ artykułów ogrodniczych

❑ artykułów technicznych.

GK Delko jako wiodący dystrybutor na polskim rynku branży chemiczno-kosmetycznej, posiada w swojej ofercie bardzo

szeroki wachlarz towarów, będących produktami wszystkich, ważniejszych światowych i krajowych producentów, takich

jak:

• HENKEL

• ICT

• RB (HYGIENE HOME)

• SOFIDEL

• NIVEA

• VELVET CARE

• METSA TISSUE

• UNILEVER

• LOREAL

• ORBICO

• BROS

• INCO VERITAS

• DR MIELE

• JOANNA

• LAKMA

• BOLSIUS

• VILEDA

Jako dystrybutor artykułów spożywczych Delko współpracuje z:

• UNILEVER SPOŻYWKA

• MASPEX

• PRYMAT

• OSM PIĄTNICA

• NESTLE POLSKA

• WŁOSZCZOWA

• DNP

• EKOMAK

• SANTE

• EMIX

• AGROHANSA

• JANEX

• INTERSNACK

• ARLA

• WOSEBA

• DEVELEY

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 14

W sumie GK Delko współpracuje z ponad 391 producentami i dostawcami artykułów chemii

gospodarczej, kosmetyków, artykułów higienicznych, spożywczych, ogrodniczych, pozostałych.

Ponadto Delko S.A. i jej spółki zależne inwestują w sprzedaż i rozwój produktów pod własnymi markami

(Produkty DELKO).

Produkty Delko obejmują kategorię chemii gospodarczej, artykułów higienicznych, artykułów

przemysłowych (w tym artykułów dla zwierząt), kosmetyków, artykułów spożywczych.

Struktura asortymentowa przychodów ze sprzedaży towarów i materiałów

Wyszczególnienie

01.07.2024-

30.06.2025

01.07.2023-

30.06.2024

01.01.2022-

30.06.2023

Chemia gospodarcza

228 515

249 078

363 777

Artykuły spożywcze

185 937

245 003

350 852

Artykuły higieniczne

121 531

130 061

221 905

Kosmetyki

126 031

125 139

209 621

Artykuły przemysłowe i pozostałe (w tym art. dla

zwierząt)

76 452

79 860

135 608

Razem przychody ze sprzedaży towarów

738 466

829 141

1 281 763

2. Informacja o rynkach zbytu

Punkt 2 dotyczy: Informacji o rynkach zbytu, w podziale na krajowe i zagraniczne oraz

źródłach zaopatrzenia w materiały do produkcji, w towary i usługi, z określeniem

uzależnienia od jednego lub kilku odbiorców i dostawców.

Spółki Grupy Kapitałowej Delko prowadzą głównie sprzedaż na rynku krajowym oraz w bardzo małym

stopniu w krajach Unii Europejskiej.

Obszar: Handel hurtowy chemią gospodarczą.

Na terenie Polski Grupa Kapitałowa posiada bardzo dobrze rozwiniętą sieć dystrybucji, gwarantującą

dystrybucję towarów na terenie całego kraju. Delko S.A. stanowi centrum organizacyjne, które

nadzoruje działalność zakupowo-sprzedażową. Natomiast działalność operacyjną w poszczególnych

regionach kraju prowadzą spółki dystrybucyjne oraz spółki prowadzące sprzedaż detaliczną. Złożone

zamówienia od dystrybutorów trafiają do Delko S.A., która składa zamówienia bezpośrednio u

producentów towarów. Następnie towary od producentów kierowane są do magazynów, należących do

dystrybutorów oraz bezpośrednio do sklepów. Sprzedaż towarów odbywa się przez około 129

przedstawicieli handlowych i 21.000 odbiorców typu sklepy, klienci indywidualni, Horeca.

W ramach prowadzonej działalności gospodarczej Delko S.A. podpisuje umowy handlowe z

producentami i dostawcami towarów, które następnie wprowadza do sprzedaży i dystrybucji.

Przedmiotem obrotu są towary wielu renomowanych marek, jak również produkty wytwarzane na

zlecenie Spółki (Produkty Delko).

Aktualnie grupa kapitałowa współpracuje z prawie 743 dostawcami chemii gospodarczej, kosmetyków,

artykułów higienicznych. Z większością z nich Delko S.A. jako dostawca do dystrybutorów posiada

podpisane umowy handlowe. Ponadto, Spółka współpracuje z częścią dostawców w oparciu o bieżące

zamówienia i doraźnie uzgadniane warunki dostawy. Grupa Kapitałowa nie jest uzależniona od żadnego

ze swoich dostawców - żaden z nich nie osiągnął w roku obrotowym 2024/2025 min. 10% poziomu

udziału w przychodach ze sprzedaży Spółki.

Delko S.A. posiada umowy z dystrybutorami hurtowymi. Powyższe umowy są zawierane w celu

realizacji umów handlowych podpisanych przez Spółkę z dostawcami. Na podstawie umów

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 15

dystrybutorzy dokonują zakupów towarów od Delko S.A. lub bezpośrednio od dostawców. Umowy

określają warunki zakupu towarów od poszczególnych dostawców, upusty i rabaty oraz terminy

płatności.

Głównymi klientami Grupy są sklepy detaliczne, sieci sklepów, odbiorcy HORECA oraz hurtownie i

odbiorcy indywidualni. Udział żadnego z odbiorców w przychodach Grupy Kapitałowej nie przekracza

10%.

Obszar: Handel detaliczny w sklepach spożywczo-przemysłowych.

Handel detaliczny w sklepach spożywczo-przemysłowych w Grupie kapitałowej Delko prowadzą trzy

spółki:

• RHS Sp. z o.o. z siedzibą w Wieluniu prowadzi sprzedaż w 19 sklepach pod marką Sedal,

zlokalizowanych w małych i średnich miejscowościach na terenie województw: łódzkiego,

opolskiego i wielkopolskiego. Sklepy posiadają pełną ofertę produktów spożywczych, w tym

produkty świeże. Zaopatrzenie sklepów odbywa się głównie z centralnego magazynu

logistycznego stanowiącego własność spółki. Nie występuje uzależnienie od żadnego odbiorcy

ani dostawcy,

• Sklepy Avita Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie prowadzi sprzedaż w 19 sklepach pod marką

Avita, w tym 10 zlokalizowanych w Krakowie, 8 zlokalizowanych w miejscowościach na terenie

województw: małopolskiego, świętokrzyskiego, śląskiego. Sklepy posiadają pełną ofertę

produktów spożywczych, w tym produkty świeże. Nie występuje uzależnienie od żadnego

odbiorcy ani dostawcy,

• Słoneczko Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze prowadzi sprzedaż w 25 sklepach spożywczo-

przemysłowych pod marką Słoneczko, zlokalizowanych na terenie województw: lubuskiego,

dolnośląskiego, wielkopolskiego. Sklepy posiadają pełną ofertę produktów spożywczych, w tym

produkty świeże oraz ograniczoną ofertę produktów przemysłowych. Nie występuje

uzależnienie od żadnego odbiorcy ani dostawcy.

Ponadto spółka współkontrolowana A&K Hurt-Market Sp. z o.o. prowadzi sprzedaż w 9 sklepach

pod marką A&K Hurt-Market w Mielcu. Sklepy posiadają pełną ofertę produktów spożywczych, w

tym produkty świeże. Zaopatrzenie sklepów odbywa się z centralnego magazynu logistycznego

stanowiącego własność spółki. Nie występuje uzależnienie od żadnego odbiorcy ani dostawcy.

Lokalizacja sklepów własnych Grupy Kapitałowej Delko

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 16

3. Informacja o zawartych umowach znaczących

Punkt 3 dotyczy: Informacji o umowach znaczących dla działalności gospodarczej

Grupy Delko, w tym znanych umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami oraz

umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji zawartych w bieżącym roku

obrotowym.

3.1. Umowy znaczące

Patrz punkt II.6 niniejszego Sprawozdania.

3.2. Umowy pomiędzy akcjonariuszami

Zarząd Delko S.A. nie posiada wiedzy na temat ewentualnych umów, zawartych w bieżącym roku

obrotowym pomiędzy akcjonariuszami Spółki.

3.3. Umowy ubezpieczenia

Grupa posiada polisy ubezpieczeniowe w Ergo Hestia S.A., PZU S.A. oraz TUiR Warta S.A. Umowy

zawarte są na okres jednego roku.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 17

Posiadane przez Grupę Kapitałową Delko polisy ubezpieczeniowe w bieżącym roku

obrotowym

Nazwa ubezpieczyciela

Przedmiot i zakres

ubezpieczenia

Suma ubezpieczenia w

tys. zł.

Ergo Hestia S.A.

Ubezpieczenie

odpowiedzialności cywilnej

z tytułu prowadzenia

działalności gospodarczej

lub użytkowania mienia

10 000

Ergo Hestia S.A.

Ubezpieczenie mienia od

kradzieży z włamaniem i

rabunku, ubezpieczenia

mienia od pożaru i innych

zdarzeń losowych

198 892

PZU S.A.

Ubezpieczenie mienia od

kradzieży z włamaniem i

rabunku, ubezpieczenia

mienia od pożaru i innych

zdarzeń losowych

5 835

Ergo Hestia S.A.

Ubezpieczenie

Cargo krajowe

1 000

Ergo Hestia S.A./PZU S.A.

Ubezpieczenie

samochodowe OC, AC, NW

17 260

TUiR Warta S.A.

Ubezpieczenie członków

organów spółki kapitałowej

30 000

4. Informacja o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych

Punkt 4 dotyczy: Informacji o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych emitenta

z innymi podmiotami oraz określenie jego głównych inwestycji krajowych i

zagranicznych (papiery wartościowe, instrumenty finansowe, wartości niematerialne i

prawne oraz nieruchomości), w tym inwestycji kapitałowych dokonanych poza grupą

jednostek powiązanych oraz opis metod ich finansowania.

Grupa Delko i Spółka Delko S.A. nie należą do grupy kapitałowej innego podmiotu. Delko S.A. posiada

udziały w innych podmiotach gospodarczych o których mowa w pkt. I. 2. Skład Grupy Kapitałowej.

Powiązania organizacyjne z podmiotami zależnymi

Członkowie Zarządu Delko S.A. zasiadają w organach zarządczych spółek zależnych.

Osoba

Mirosław Jan

Dąbrowski

Justyna Schubring-

Tężycka

Jarosław Tabienko

Funkcja w Delko S.A.

Wiceprezes Zarządu

Wiceprezes Zarządu

Członek Zarządu

Funkcja w spółce zależnej

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 18

RHS Sp. z o.o.

---

---

Członek Zarządu

Sklepy Avita Sp. z o.o.

---

---

Członek Zarządu

Słoneczko Sp. z o.o.

---

---

Członek Zarządu

*Stan na dzień bilansowy

Główne inwestycje:

Nie wystąpiły.

5. Informacja o istotnych transakcjach zawartych przez Delko lub jednostkę

zależną

Punkt 5 dotyczy: Informacji o istotnych transakcjach zawartych przez emitenta lub

jednostkę od niego zależną z podmiotami powiązanymi na innych warunkach niż

rynkowe, wraz z ich kwotami oraz informacjami określającymi charakter tych transakcji

W bieżącym roku obrotowym Delko SA i podmioty zależne zawierały transakcje z podmiotami

powiązanymi. Ich charakter i warunki wynikały z bieżącej działalności operacyjnej, prowadzonej przez

Spółkę i Grupę Kapitałową Delko. Wspomniane dotyczyły typowych, rutynowych operacji i były

zawierane na warunkach rynkowych.

6. Informacja o zaciągniętych i wypowiedzianych umowach dotyczących kredytów

i pożyczek

Punkt 6 dotyczy: Informacji o zaciągniętych i wypowiedzianych w danym roku

obrotowym umowach dotyczących kredytów i pożyczek, z podaniem co najmniej ich

kwoty, rodzaju i wysokości stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności.

Szczegółowe informacje znajdują się w Skonsolidowanym Sprawozdaniu finansowym Grupy

Kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025 w nocie 26.

7. Informacja o udzielonych pożyczkach, w tym jednostkom powiązanym

Punkt 7 dotyczy: informacji o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, ze

szczególnym uwzględnieniem pożyczek udzielonych jednostkom powiązanym, z

podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości stopy procentowej, waluty i

terminu wymagalności

Grupa Delko jako grupa nie udzieliła żadnych pozyczek.

8. Informacja o udzielonych i otrzymanych poręczeniach i gwarancjach

Punkt 8 dotyczy: informacji o udzielonych i otrzymanych w bieżącym roku obrotowym

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 19

poręczeniach i gwarancjach, ze szczególnym uwzględnieniem poręczeń i gwarancji

udzielonych jednostkom powiązanym.

Udzielone poręczenia jednostkom powiązanym:

Wyszczególnienie

Wartość zobowiązań

01.07.2024-

30.06.2025

01.07.2023-

30.06.2024

01.01.2022-

30.06.2023

Poręczenie kredytu

29 100

28 400

26 200

Poręczenie gwarancji terminowej płatności IOG City Poland

Park 1 Sp. z o. o (jako zabezpieczenie umowy najmu PH AMA

Sp. z. o. o.)

0

0

253

Razem

29 100

28 400

26 453

Gwarancje udzielone przez spółki zależne poza grupę:

Wyszczególnienie

Wartość zobowiązań

01.07.2024-

30.06.2025

01.07.2023-

30.06.2024

01.01.2022-

30.06.2023

Gwarancja terminowej płatności IOG City Point Sp. z o.o.

0

0

253

Razem

0

0

253

Grupa udzieliła gwarancji innym podmiotom z poza grupy. Nie udzielała gwarancji w ramach grupy.

Poręczenia i gwarancje

Spółka Delko SA nie jest beneficjentem poręczeń ani gwarancji od innych podmiotów z poza grupy.

Spółki zależne są beneficjentami poniższych poręczeń i gwarancji otrzymanych od Spółki Delko S.A.

Wyszczególnienie

Wartość zobowiązań

PLN’000

30.06.2025

30.06.2024

30.06.2023

Poręczenie kredytu zaciągniętego przez PH Waldi Sp. z o.o. w

mBank S.A.

5 200

4 500

4 500

Poręczenie gwarancji bankowej IOG City Poland Park 1 Sp. z o.o.

jako zabezpieczenie umowy najmu PH AMA Sp. z. o. o w mBank

S.A.

0

0

253

Poręczenie kredytu zaciągniętego przez AMA Sp. z o.o. w mBank

S.A.

7 700

7 700

6 700

Poręczenie kredytu zaciągniętego przez FROG MS DELKO Sp. z o.

o. w mBank S.A.

10 500

10 500

10 500

Poręczenie kredytu zaciągniętego przez Polskie Sklepy

Franczyzowe Sp. z o. o. w mBank S.A.

700

700

700

Poręczenie kredytu zaciągniętego przez Słoneczko S.A. w BNP

Paribas

5 000

5 000

3 800

Cesja na rzecz mBank S.A. wierzytelności należnych Delko SA

40 000

40 000

40 000

Razem

69 100

68 400

66 453

9. Opis wykorzystania wpływów z emisji papierów wartościowych w danym roku

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 20

obrotowym

W bieżącym roku obrotowym nie emitowano udziałowych i dłużnych papierów wartościowych.

10. Omówienie różnic pomiędzy osiągniętymi wynikami finansowymi a wcześniej

publikowanymi prognozami

Grupa nie publikowała prognozy wyników finansowych na bieżący rok obrotowy.

11. Ocena zarządzania zasobami finansowymi i zdolności do wywiązywania się z

zaciągniętych zobowiązań.

Punkt 11 dotyczy: Oceny, wraz z jej uzasadnieniem, dotyczącej zarządzania zasobami

finansowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zdolności wywiązywania się z

zaciągniętych zobowiązań, oraz określenie ewentualnych zagrożeń i działań, jakie

Grupa podjęła lub zamierza podjąć w celu przeciwdziałania tym zagrożeniom.

Poniżej zaprezentowano wskaźniki działalności gospodarczej oraz sytuacji majątkowej i finansowej

Grupy.

Wskaźniki rentowności

Grupa Kapitałowa utrzymuje wskaźniki rentowności na poziomie charakterystycznym do branży w której

działa Grupa Delko.

Spadek rentowności ze sprzedaży oraz rentowności operacyjnej wynika głównie ze spadku sprzedaży.

Pomimo znacznej redukcji kosztów działalności operacyjnej, wygenerowano niższe wartościowo marże

handlowe, które nie pokryły kosztów w takiej samej części jak w latach ubiegłych.

Wyszczególnienie

01.07.2024-

30.06.2025

01.07.2023-

30.06.2024

01.01.2022-

30.06.2023

2021

2020

Rentowność działalności

operacyjnej (EBIT)

0,88%

2,23%

3,75%

2,67%

3,00%

Rentowność EBITDA

3,03%

4,15%

5,29%

4,02%

4,34%

Rentowność sprzedaży

1,15%

2,25%

3,82%

2,54%

3,30%

Rentowność netto

0,37%

1,72%

2,96%

2,32%

2,40%

Rentowność kapitałów

własnych (ROE)

1,90%

9,52%

25,68%

14,93%

18,42%

Rentowność aktywów (ROA)

0,87%

4,25%

11,64%

6,47%

8,07%

Rentowność operacyjna (EBIT) =

zysk na działalności operacyjnej w okresie

przychody ze sprzedaży w okresie

Rentowność EBITDA

=

zysk na działalności operacyjnej + amortyzacja w okresie

przychody ze sprzedaży w okresie

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 21

Rentowność sprzedaży =

zysk na sprzedaży w okresie

przychody ze sprzedaży w okresie

Rentowność netto =

zysk netto w okresie

przychody ze sprzedaży w okresie

Rentowność kapitałów własnych

(

ROE

)

=

zysk netto za okres ostatnich 12 miesięcy

stan kapitałów własnych na koniec okresu

Rentowność aktywów

(

ROA

)

=

zysk netto za okres ostatnich 12 miesięcy

stan aktywów na koniec okres

Wskaźniki aktywności

Wzrost wskaźnika rotacji zapasów jest związana z zakupami towarów handlowych w atrakcyjnych

cenach.

Wskaźnik rotacji należności w dniach utrzymuje się na bezpiecznym dla Spółek Grupy Kapitałowej

Delko poziomie. Rotacja należności jest odpowiednia dla branży.

Poziom współczynnika zobowiązań handlowych na przestrzeni ostatnich lat jest wynikiem dostosowania

się Grupy do praktyk rynkowych.

Wyszczególnienie

01.07.2024-

30.06.2025

01.07.2023-

30.06.2024

01.01.2022-

30.06.2023

2021

2020

Rotacja zapasów

52

47

32

44

37

Rotacja należności handlowych

w dniach

30

31

22

27

23

Rotacja zobowiązań handlowych

w dniach

28

28

18

22

15

Rotacja zapasów =

stan zapasów ∗ ilość dni w okresie (360)

wartość sprzedanych towarów i materiałów

Rotacja należności handlowych w dniach

=

stan należności z tytułu dostaw i usług ∗ ilość dni w okresie (360)

przychody netto ze sprzedaży usług, towarów i materiałów

Rotacja zobowiązań handlowych w dniach

=

stan zobowiązań handlowych ∗ ilość dni w okresie (360)

przychody netto ze sprzedaży usług, towarów i materiałów

Płynność

Wartość wskaźnika bieżącej płynności pokazuje, że Grupa Kapitałowa nie ma problemu z regulowaniem

swoich zobowiązań. Zobowiązania finansowe regulowane są zgodnie z polityką stosowaną w spółkach

Grupy Delko

Wyszczególnienie

01.07.2024-

30.06.2025

01.07.2023-

30.06.2024

01.01.2022-

30.06.2023

2021

2020

Wskaźnik bieżącej płynności

1,31

1,34

1,38

1,32

1,19

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 22

Wskaźnik bieżącej płynności =

aktywa obrotowe

zobowiązania krótkoterminowe

Zadłużenie

Wysokość wskaźnika ogólnego zadłużenia mówi o umiarkowanym ryzyku kredytowym i właściwym

wykorzystaniu dźwigni finansowej.

Utrzymująca się wysokość wskaźnika zadłużenia krótkoterminowego świadczy o względnie stałym

obciążeniu kapitałów własnych zadłużeniem krótkoterminowym oraz o utrzymującej się zdolności

kredytowej.0

Grupa Kapitałowa Delko dąży do uzyskania optymalnej struktury finansowania przy niskim

średnioważonym koszcie kapitału.

Wyszczególnienie

01.07.2024-

30.06.2025

01.07.2023-

30.06.2024

01.01.2022-

30.06.2023

2021

2020

Wskaźnik ogólnego

zadłużenia

54,1%

55,3%

54,7%

56,7%

56,2%

Wskaźnik zadłużenia

krótkoterminowego

93,1%

95,1%

91,4%

89,5%

101,4%

Wskaźnik ogólnego zadłużenia =

zobowiązania ogółem

aktywa ogółem

Wskaźnik zadłużenia krótkoterminowego =

zobowiązania krótkoterminowe ogółem

kapitały własne

12. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji

kapitałowych

Punkt 12 dotyczy: Oceny możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym

inwestycji kapitałowych, w porównaniu do wielkości posiadanych środków, z

uwzględnieniem możliwych zmian w strukturze finansowania tej działalności.

Grupa posiada zdolność do finansowania przedsięwziętych i przyszłych projektów inwestycyjnych.

13. Ocena czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na wynik z działalności

Punkt 13 dotyczy: Oceny czynników i nietypowych zdarzeń mających wpływ na

działalność za rok obrotowy, z określeniem stopnia wpływu tych czynników lub

nietypowych zdarzeń na osiągnięty wynik.

W bieżącym roku obrotowym nie wystąpiły żadne czynniki czy zdarzenia o nietypowym charakterze,

które miałyby znaczący wpływ na osiągane wyniki.

14. Charakterystyka zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych dla rozwoju

przedsiębiorstwa oraz opis perspektyw rozwoju

Punkt 14 dotyczy: Charakterystyki zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych

dla rozwoju Grupy oraz opis perspektyw rozwoju działalności gospodarczej, z

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 23

uwzględnieniem elementów strategii rynkowej przez nią wypracowanej

Opis wpływu wojny w Ukrainie na działalność Grupy

Działania wojenne wprowadziły dużą niepewność sytuacji gospodarczej w Polsce.

W Grupie nie dokonywano zaopatrzenia ani z Ukrainy ani z Rosji. Nie prowadzono również sprzedaży

do tych państw.

Obecnie Spółki Grupy prowadzą sprzedaż w ramach przetargów pomocowych, poprzez swoich

odbiorców. Jest to sprzedaż niezagrożona w kwestii otrzymania należności za towar.

Zarząd na bieżąco monitoruje sytuację polityczno–gospodarczą w Ukrainie, jednak trudno obecnie w

dłuższej perspektywie określić wpływ wojny w Ukrainie na Grupę.

Opis podstawowych zewnętrznych i wewnętrznych czynników istotnych dla rozwoju Grupy.

W opinii Zarządu Delko S.A., głównymi, zewnętrznymi czynnikami istotnymi dla rozwoju Grupy Delko

są:

Czynniki pozytywne:

▪ udział grupy w sektorze handlu tradycyjnego nie przekraczający 20%, pozwalający na

dalszy wzrost mimo stabilnej wartości tego rynku.

Czynniki negatywne:

▪ problem na rynku pracy,

▪ wzrost kosztów płacy minimalnej,

▪ spowolnienie konsumpcji komercyjnej w Polsce.

Do najważniejszych czynników wewnętrznych, wpływających na rozwój Grupy Delko należy zaliczyć:

Czynniki pozytywne:

▪ dobra, płynna sytuacja finansowa Grupy,

▪ niski stopień zadłużenia zewnętrznego,

▪ ustabilizowana sytuacja rynkowa,

▪ stabilne, zdywersyfikowane kanały zaopatrzenia w towary,

▪ rozdrobniony rynek odbiorców,

▪ stabilna, profesjonalna kadra menadżerska od lat związana z Grupą,

▪ relatywnie niska fluktuacja pracowników,

▪ wieloletnie doświadczenie w zakresie przejęć podmiotów gospodarczych,

▪ silna pozycja marek własnych, budowana przez ponad 20 lat obecności na rynku

polskim.

Czynniki negatywne:

▪ wzrastający średni wiek zatrudnionych pracowników i kadry menadżerskiej,

▪ rosnące koszty siły roboczej.

W ocenie Zarządu, do czynników ryzyka związanych z działalnością Delko S.A. i Grupy Delko oraz jej

otoczeniem należy zaliczyć przede wszystkim:

- ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną

Pozycja ekonomiczna Grupy Delko związana jest z sytuacją makroekonomiczną Polski i tempem

wzrostu PKB, które w istotny sposób wpływa na popyt na towary Spółek Grupy, zgłaszany przez

odbiorców poprzez wpływ na ich możliwości nabywcze.

Ze względu na zacieśniające się powiązania gospodarki polskiej z gospodarką światową, globalna

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 24

koniunktura ekonomiczna może mieć coraz bardziej istotny wpływ na sytuację ekonomiczną Polski, w

tym także na wielkość realizowanych zakupów przez krajowych odbiorców.

Dodatkową niepewność w wykonywaniu działalności prowadzonej przez spółki Grupy Delko wnoszą

takie czynniki jak: decyzje podejmowane przez Narodowy Bank Polski oraz Radę Polityki Pieniężnej

mające wpływ na podaż pieniądza, wysokość stóp procentowych i kursów walutowych, system

podatkowy, tempo wzrostu PKB, poziom inflacji, wielkość deficytu budżetowego i zadłużenia

zagranicznego oraz stopę bezrobocia.

Wszelkie niekorzystne zmiany powyższych czynników w przyszłości mogą w negatywny sposób

wpływać na prowadzoną działalność gospodarczą.

- ryzyko konkurencji

Polski rynek dystrybucji hurtowej artykułów higienicznych i kosmetyków charakteryzuje się dużym

rozproszeniem i podlega postępującej konsolidacji. Efektem tego może być powstawanie podmiotów,

których skala pozwoli na uzyskanie przewagi konkurencyjnej wobec Delko. Dodatkowo nie można

wykluczyć, iż w przyszłości podmioty konkurujące dotychczas z Delko, nie podejmą wysiłków

zmierzających do intensyfikacji rozwoju oraz nie przyjmą agresywnej polityki cenowej skierowanej do

obecnych oraz potencjalnych docelowych klientów Delko. Tym samym może to mieć negatywny wpływ

na działalność operacyjną i wyniki finansowe Delko.

- ryzyko związane z ekspansją placówek handlu nowoczesnego

Rozwój sieci super- i hipermarketów, a przede wszystkim sieci dyskontowych powoduje zmniejszanie

się udziału sprzedaży realizowanej systemem tradycyjnym. W szczególności przewidywać można, że

po okresie intensywnej ekspansji w większych miastach i relatywnym ich nasyceniu placówkami

sprzedaży nowoczesnej ekspansja tych sieci może objąć również mniejsze miejscowości, będące w

znacznej części obsługiwane za pośrednictwem handlu tradycyjnego. Sytuacja taka może z pewnością

istotnie utrudnić realizację planów rozwojowych Delko.

- ryzyko związane z sezonowością sprzedaży

Sprzedaż w poszczególnych segmentach biznesowych Delko podlega niewielkim, kilku,

kilkunastoprocentowym wahaniom w ciągu roku kalendarzowego.

W segmencie sprzedaży hurtowej dodatni trend spółka notuje w drugim i trzecim kwartale roku, a wyniki

czwartego kwartału są najsłabsze.

W segmencie detalicznym – odwrotnie: dodatni trend spółka notuje w czwartym kwartale roku, a

najsłabszy jest zwykle pierwszy kwartał.

- ryzyko zmiany przepisów prawnych oraz ich interpretacji i stosowania

Zagrożeniem dla działalności Delko są zmieniające się przepisy prawa lub różne jego interpretacje.

Ewentualne zmiany przepisów prawa, a w szczególności przepisów podatkowych, przepisów prawa

pracy i ubezpieczeń społecznych. Przepisy prawa polskiego podlegają bieżącemu implementowaniu

ewentualnych zmian prawa Unii Europejskiej i zmiany te mogą mieć wpływ na otoczenie prawne

związane z działalnością gospodarczą Spółki.

Spółki Delko na bieżąco weryfikują planowane zmiany w regulacjach prawnych mogących powodować

negatywny wpływ na osiągane wyniki.

- ryzyko związane z niezrealizowaniem wybranych elementów strategii rozwoju

Realizacja zamierzeń finansowych, związana jest z realizacją strategii rozwoju opartej na założeniach

przyjętych zgodnie z najlepszą wiedzą Zarządu Delko S.A. i przy uwzględnieniu najbardziej

prawdopodobnych scenariuszy rozwoju sytuacji gospodarczej. Ze względu jednak na fakt, że wiele

elementów strategii uwzględniać musi szereg okoliczności niezależnych od Grupy, mimo dołożenia

przez Zarząd Delko należytej staranności i maksymalnego zaangażowania w realizację założonej

strategii, należy mieć na uwadze ewentualne trudności przy realizacji jej wszystkich elementów, co nie

pozostałoby bez wpływu na osiągnięte przez Grupę wyniki finansowe prowadzonej działalności.

- ryzyko związane z utratą głównych odbiorców

Grupa prowadzi sprzedaż towarów głównie poprzez własną sieć dystrybucyjną, na którą składa się z

Dystrybutorów. Zdecydowana większość z nich współpracuje z Grupą od wielu lat. Utrata kontraktów

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 25

handlowych ze wspomnianymi przedsiębiorstwami wpłynęłaby niekorzystnie na osiągane wyniki

finansowe. Z firmami łączy Grupę długoletnia i silnie powiązana współpraca handlowa, w opinii Zarządu

Delko S.A. w dającej się przewidzieć przyszłości nie powinno dojść do sytuacji, w której to przedmiotowe

spółki zaprzestałyby współpracy z Delko.

Strategia dynamicznego rozwoju prowadzonej działalności na terenie całego kraju, zakłada

systematyczne zwiększanie przychodów ze sprzedaży oraz rentowności.

- ryzyko związane z finansowaniem i płynnością finansową

Spółki Grupy Delko nie zawierają transakcji z udziałem instrumentów pochodnych w skład, których

wchodzą kontrakty na zamianę stóp procentowych (swapy procentowe) oraz walutowe kontrakty

terminowe typu forward.

Główne rodzaje ryzyka wynikającego z instrumentów finansowych Grupy obejmują ryzyko stopy

procentowej, ryzyko płynności, ryzyko utraty wartości inwestycji. Zarząd jednostki dominującej

weryfikuje i uzgadnia zasady zarządzania każdym z tych rodzajów ryzyka – zasady te zostały w skrócie

omówione poniżej.

Ryzyko walutowe

Grupa prowadzi działalność głównie na rynku krajowym w walucie polskiej, dlatego nie jest w istotny

sposób narażona na ryzyko kursowe. Większość należności i zobowiązań denominowana jest w walucie

krajowej. Grupa nie stosuje pochodnych instrumentów zabezpieczających przed ryzykiem kursowym.

Ryzyko stopy procentowej

Narażenie Grupy na ryzyko wywołane zmianami rynkowych stóp procentowych dotyczy przede

wszystkim zobowiązań finansowych ze zmienną stopą procentową tj. kredytów bankowych i

zobowiązań z tytułu zawartych umów leasingu.

Zmiany stóp procentowych dokonywane przez Radę Polityki Pieniężnej w okresie sprawozdawczym

spowodowała generalny spadek oprocentowania kredytów bankowych, a tym samym spadek kosztów

finansowych Grupy. Spowoduje to zwiększenie wyniku Grupy Delko.

Ryzyko utraty wartości inwestycji

Grupa Kapitałowa Delko monitoruje ryzyko utraty wartości inwestycji w jednostki zależne oraz pozostałe

aktywa finansowe. W roku obrotowym, w reakcji na wyzwania wewnętrzne i rynkowe, po dokonanych

zmianach organizacyjnych podjęto działania mające na celu poprawę efektywności operacyjnej i

rentowności spółek zależnych. W ramach procesu oceny przeprowadzono testy i analizy utraty wartości,

a ich wyniki zaprezentowano w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym.

Grupa jest również narażona na ryzyko kredytowe związane z udzielonymi pożyczkami i należnościami

od jednostek powiązanych oraz odbiorców zewnętrznych. Ryzyko to jest ograniczane poprzez bieżące

monitorowanie sytuacji finansowej kontrahentów, stosowanie limitów kredytowych oraz odpowiednich

zabezpieczeń.

W odniesieniu do innych aktywów finansowych Grupy takich jak środki pieniężne i ich ekwiwalenty

Grupa lokuje środki finansowe wyłącznie w bankach o wysokiej renomie, ryzyko kredytowe w

odniesieniu do środków pieniężnych Grupa uznaje za nieznaczne. Maksymalna ekspozycja na ryzyko

kredytowe w przypadku środków pieniężnych równa się ich wartości bilansowej tj. kwocie 27 467 tys.

zł.

W odniesieniu do należności handlowych ryzyko kredytowe powstaje w wyniku niemożności dokonania

zapłaty przez drugą stronę umowy, a maksymalna ekspozycja na to ryzyko równa jest wartości

bilansowej tych instrumentów. tj. kwocie 66 068 tys. zł.

Z uwagi na duże rozdrobnienie odbiorców Grupy (żaden z odbiorców nie posiada udziału w przychodach

grupy i w należnościach powyżej 10%), Grupa nie identyfikuje istotnego ryzyka związanego z

koncentracją.

Grupa Delko przygotowała kalkulację szacowanych strat kredytowych. Została ona sporządzona na

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 26

podstawie skonsolidowanych przychodów Grupy Delko za lata obrotowe od roku 2019 do roku

obejmującego okres od 01.07.2024 do 30.06.2025. Wartość przychodów netto ze sprzedaży została

posegregowana według daty spłaty należności w każdym roku obrotowym. Następnie wyliczono

średnie (za ostatnie 5 lat obrotowych) procentowe udziały wartościujące dokonane zapłaty, co

pozwoliło otrzymać wskaźniki niespłacalności w poszczególnych przedziałach czasowych. Wskaźniki

te zastosowano do wartości należności na 30.06.2025 rok.

Ze sporządzonej kalkulacji wynika, że utworzone odpisy aktualizujące pokrywają w istotnej części

oczekiwane straty kredytowe.

Ryzyko związane z płynnością

Grupa monitoruje ryzyko braku funduszy przy pomocy narzędzia okresowego planowania płynności.

Narzędzie to uwzględnia terminy zapadalności zarówno inwestycji jak i aktywów finansowych (np. konta

należności, pozostałych aktywów finansowych) oraz prognozowane przepływy pieniężne z działalności

operacyjnej.

Celem Grupy jest utrzymanie równowagi pomiędzy ciągłością a elastycznością finansowania, poprzez

korzystanie z kilku źródeł finansowania, takich jak kredyty w rachunku bieżącym, umowy leasingu

finansowego oraz umowy dzierżawy z opcją zakupu.

Na 30.06.2025 roku Grupa dysponowała limitem kredytowym, który dokładny opis jest przedstawiony w

nocie 26.

Grupa nie miała i nie ma żadnych problemów z pozyskiwaniem finansowania zewnętrznego. Jest to

spowodowane sytuacją finansową Grupy oraz historia współpracy z instytucjami finansowymi,

terminowością spłat oraz wywiązywaniem się z obowiązujących w umowach konwenantów.

W ramach ryzyka płynności należy również wskazać, że Grupa nie posiada istotnych zobowiązań

handlowych, które byłyby przeterminowane.

W opinii Zarządu Delko S.A. w dającej się przewidzieć przyszłości nie powinno dojść do sytuacji, w

której Grupę dotkną problemy związanie z finansowanie działalności.

Wzrost stóp procentowych nie wpłynie na płynność finansową Grupy.

Spółki GK Delko będą koncentrowały się przede wszystkim na:

❑ Rozwoju detalicznych sieci franczyzowych Blue Stop, Avita, Słoneczko, Dobry Sklep,

❑ Dywersyfikacji branżowej w ramach prowadzonej działalności podstawowej,

❑ Rozwoju E-commerce,

❑ Rozszerzaniu terytorialnym prowadzonej działalności oraz wzmacnianiu pozycji lidera w branży

chemiczno-kosmetycznej.

15. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta i

grupą kapitałową

1. W bieżącym roku obrotowym miały miejsce następujące zmiany w składzie Rady Nadzorczej

Delko oraz Komitetu Audytu.

a) Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Delko S.A. w dniu 18 grudnia 2024

roku podjęło uchwały o powołaniu na stanowisko członków Rady Nadzorczej: Wojciecha

Szymona Kowalskiego, Karoliny Dąbrowskiej, Anny Marii Kręczewskiej, Leszka Wójcika,

Stefana Mielczarka, Agnieszki Newel, Mirosława Newela, Tomasza Krawczyka.

b) Rada Nadzorcza w dniu 24 stycznia 2025 roku podjęła uchwały o powołaniu w skład

Komitetu Audytu: Tomasza Krawczyka, Mirosława Newela i Anny Marii Kręczewskiej.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 27

2. Statut DELKO S.A. nie uległ zmianie.

3. Zmiany personalne w spółkach zależnych w bieżącym roku obrotowym i na dzień

sporządzenia raportu;

 Sklepy Avita sp. z o.o. :

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 18.10.2024 powołano Członka

Zarządu Jarosława Tabienko.

 Słoneczko Sp. z o.o..:

o Uchwałami Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy, z dniem 06

sierpnia 2024 roku powołano Członka Rady Nadzorczej Pana Jarosława Tabienko oraz

odwołano Członka Rady Nadzorczej Pana Mirosława Jana Dąbrowskiego.

o Uchwałami Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy 22.10.2024

powołano Członka Rady Nadzorczej Monikę Trembińską, i odwołano Członka Rady

Nadzorczej Jarosława Tabienko;

o Uchwałą Rady Nadzorczej 23.10.2024 powołano Członka Zarządu Jarosława Tabienko;

o 31.08.2025 rezygnacja Członka Zarządu Jarosława Tabienko

 RHS Sp. z o.o.

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 21.11.2024 powołano Członka

Zarządu Jarosława Tabienko

o Uchwałami Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników z 3.12.2024 zmieniono funkcję

Prezesa Zarządu Rafała Tatarka na Członka Zarządu i powołano Prezesa Zarządu

Dariusza Masłowskiego;

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 06.06.2025 odwołano Członka

Zarządu Rafała Tatarka;

 Polskie Sklepy Franczyzowe Sp. z o.o.

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 19.12.2024 odwołano Członka

Zarządu Ewę Marcinowską.

 PH DELTA Sp. z o.o.

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników, z dniem 31 lipca 2024 roku

odwołano Członka Zarządu Pana Ryszarda Kalicińskiego.

o 30.06.2025 rezygnacja Członka zarządu Leszka Lecha

o Uchwałą NZW z dniem 05.08.2025 powołano Wiceprezesa Zarządu Mariusza

Szczeszka

 DELKOR Sp. z o.o.

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 30.09.2024 odwołano

Wiceprezesa Pawła Wasilewskiego

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 02.12.2024 powołano Członka

Zarządu Ewę Marcinowską

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 19.12.2024 odwołano Członka

Zarządu Ewę Marcinowską

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 28

o Uchwałą Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników 17.02.2025 powołano

Wiceprezesa Zarządu Pawła Wasilewskiego

 A&K Hurt – Market Sp. z o.o.

o wspólnik DELKO S.A., 20.12.2024, na mocy uprawnienia osobistego powołał Prezesa

Zarządu Tomasza Lodarskiego;

o wspólnik Kazimierz Lodarski, 20.12.2024, na mocy uprawnienia osobistego powołał

Wiceprezesa Zarządu Kazimierza Lodarskiego6

4. Zmiany w treści umów spółek zależnych w roku obrotowym od 01.07.2024 r. do 30.06.2025 r. i

na dzień sporządzenia:

a) PH DELTA Sp. z o.o. - 17.09.2024R. NOTARIUSZ KRZYSZTOF TOMCZYK KANCELARIA

NOTARIALNA W ŚREMIE REPERTORIUM A NR 6779/2024, W PAR.4 UST.1 DODANO PKT

78, wpisana do KRS 26.09.2024

b) A&K HURT-MARKET Sp. z o.o. - 06.08.2024 R., REP. A NR 5808/2024, NOTARIUSZ

KRZYSZTOF TOMCZYK, KANCELARIA NOTARIALNA W ŚREMIE, ZMIANA PAR. 7

UST. 2, wpisana do KRS 18.10.2024

c) SŁONECZKO S.A. - 20.05.2025 R., NOTARIUSZ KRZYSZTOF TOMCZYK,

KANCELARIA NOTARIALNA W ŚREMIE, REPERTORIUM A NUMER 3995/2025 -

PRZEKSZTAŁCENIE SPÓŁKI AKCYJNEJ SŁONECZKO SPÓŁKA AKCYJNA W

SŁONECZKO SPÓŁKĘ Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, STOSOWNIE

DO ART. 551 § 1 KODEKSU SPÓŁEK HANDLOWYCH, NA PODSTAWIE UCHWAŁY

NR 3 NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA AKCJONARIUSZY

SŁONECZKO S.A.

5. Zasady zarzadzania nie uległy zmianie.

16. Umowy zawarte z osobami zarządzającymi przewidujące rekompensatę w

wyniku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej

przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia

Spółki przez przejęcie.

Powyższe umowy nie występują.

17. Wartość wynagrodzeń, nagród, korzyści wypłaconych, należnych lub

potencjalnie należnych osobom zarządzającym i nadzorującym Spółki

Punkt 17 dotyczy: wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z

programów motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale emitenta, w tym

programów opartych na obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach

subskrypcyjnych (w pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie), wypłaconych,

należnych lub potencjalnie należnych, odrębnie dla każdej z osób zarządzających i

nadzorujących emitenta w przedsiębiorstwie emitenta, bez względu na to, czy

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 29

odpowiednio były one zaliczane w koszty, czy też wynikały z podziału zysku, w

przypadku gdy emitentem jest jednostka dominująca, wspólnik jednostki współzależnej

lub znaczący inwestor - oddzielnie informacje o wartości wynagrodzeń i nagród

otrzymanych z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek podporządkowanych,

informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczeń o

podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych

członków organów administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z

tymi emeryturami, ze wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu, jeżeli

odpowiednie informacje zostały przedstawione w sprawozdaniu finansowym.

Patrz: Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Delko S.A - Nota 42. Wynagrodzenie członków

zarządu i organów nadzoru.

18. Informacje o akcjach, akcjonariacie i udziałach w jednostkach powiązanych

Punkt 18 dotyczy: informacji nt. łącznej liczby i wartości nominalnej wszystkich akcji

(udziałów) Delko S.A. oraz akcji i udziałów w jednostkach powiązanych, będących w

posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących Delko S.A. (dla każdej osoby

oddzielnie)

Struktura akcjonariatu Delko S.A. na dzień 30 czerwca 2025 roku

Patrz. Ogólna charakterystyka działalności Grupy Kapitałowej Delko pkt.I.3.2.

Wykaz Członków Rady Nadzorczej posiadających akcje Delko S.A.

Wyszczególnienie

Ilość akcji na

30.06.2025

% udział w

kapitale

zmiana %

Ilość akcji na

30.06.2024

% udział

w kapitale

Mirosław Newel

1 084 718

9,07%

0,05%

1 079 300

9,02%

Wykaz Członków Zarządu posiadających akcje Delko S.A.

Wyszczególnienie

Ilość akcji na

30.06.2025

% udział w

kapitale

zmiana %

Ilość akcji na

30.06.2024

% udział

w kapitale

Mirosław Jan Dąbrowski

2 034 196

17,01%

0,00%

2 034 196

17,01%

Jarosław Tabienko

100

0,00%

0,00%

0

0,00%

19. Informacje o znanych umowach (w tym również zawartych po dniu bilansowym),

w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach

posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy.

Zarząd Delko S.A. nie posiada wiedzy na temat ewentualnych umów, zawartych w bieżącym roku

obrotowym oraz po dniu bilansowym, w wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w

proporcjach posiadanych akcji Delko S.A. przez dotychczasowych akcjonariuszy.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 30

20. System kontroli programów akcji pracowniczych

W Grupie Kapitałowej Delko nie jest prowadzony program akcji pracowniczych.

21. Informacje dotyczące podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań

finansowych Grupy Kapitałowej Delko S.A.

Patrz: Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej Delko S.A za rok 01.07.2024 do

30.06.2025 - Nota 47. Informacja na temat umów z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań

finansowych.

22. Wskazanie istotnych postępowań toczących się przed sądem, organem

właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji

publicznej

Wobec Delko S.A. nie toczą się inne postępowanie dotyczące zobowiązań albo wierzytelności, których

wartość stanowiłaby co najmniej 10% kapitałów własnych Delko S.A.

23. System kontroli wewnętrznej Grupy i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do

sporządzania sprawozdań finansowych

Punkt 23 dotyczy: Opisu głównych cech stosowanych w przedsiębiorstwie Spółki

systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu

sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych.

Grupa Delko posiada system kontroli wewnętrznej w zakresie prowadzenia rachunkowości i

sporządzania sprawozdań finansowych, zapewniający rzetelne i jasne przedstawianie sytuacji

finansowej i majątkowej Spółki. Nadzór nad przedmiotowym systemem sprawuje Zarząd Delko S.A.

System kontroli wewnętrznej w zakresie, w jakim wiąże się ona ze sprawozdaniem finansowym,

obejmuje w szczególności kontrolę procesów zakupu i sprzedaży oraz obrotu środkami pieniężnymi.

Grupa wdrożyła i stosuje odpowiednie metody zabezpieczania dostępu do danych i komputerowego

systemu ich przetwarzania, w tym przechowywania oraz ochrony m.in. ksiąg rachunkowych i

dokumentacji księgowej.

Grupa Delko posiada dokumentację zatwierdzoną przez Zarząd Spółki dominującej, która opisuje

przyjęte zasady (politykę) rachunkowości, wynikającą z Międzynarodowych Standardów

Rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej oraz związanych z

nimi interpretacji ogłoszonych w formie rozporządzeń Komisji Europejskiej, a w zakresie

nieuregulowanym w tych Standardach stosownie do wymogów ustawy o rachunkowości i przepisów

wykonawczych wydanych na jej podstawie. Roczne sprawozdania finansowe Grupy poddawane są

badaniu, zaś sprawozdania półroczne przeglądowi przez podmiot posiadający stosowne uprawnienia,

wybrany przez Radę Nadzorczą. Sprawozdania finansowe Delko S.A. i Grupy są publikowane zgodnie

z właściwymi przepisami prawa.

III. Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego w Delko S.A.

1. Zasady ładu korporacyjnego

Niniejsze oświadczenie o stosowaniu przez Spółkę w roku obrotowym trwającym od 01.07.2024 do

30.06.2025 zasad ładu korporacyjnego zawartych w dokumentach: „Dobre Praktyki Spółek Notowanych

na GPW 2021”, zostało sporządzone na podstawie § 70 ust. 6 pkt 5 ROZPORZĄDZENIA MINISTRA

FINANSÓW W SPRAWIE INFORMACJI BIEŻĄCYCH I OKRESOWYCH PRZEKAZYWANYCH PRZEZ

EMITENTÓW PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH ORAZ WARUNKÓW UZNAWANIA ZA

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 31

RÓWNOWAŻNE INFORMACJI WYMAGANYCH PRZEPISAMI PRAWA PAŃSTWA NIEBĘDĄCEGO

PAŃSTWEM CZŁONKOWSKIM z dnia 29 marca 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 757), oraz §72 ust. 7 pkt

5) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 2025 r. w sprawie informacji bieżących i

okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za

równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim

(Dz.U. z 2025 r., poz. 755), obowiązującego od dnia 25 czerwca 2025r.

W okresie od dnia 01 lipca 2024 roku do dnia 30 czerwca 2025 roku Delko S.A. podlegała zbiorowi

zasad ładu korporacyjnego zebranemu w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW

2021, będącym załącznikiem do uchwały Rady Nadzorczej Giełdy nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca

2021 roku.

Zbiór wspomnianych zasad przygotowanych przez Giełdę Papierów Wartościowych w Warszawie i jest

dostępny publicznie pod następującym adresem: www.corp-gov.gpw.pl. Ponadto na stronie Spółki w

zakładce ,,Relacje inwestorskie” pod następującym adresem: www.delko.com.pl/relacje-

inwestorskie/lad-korporacyjny , zamieszczony jest raport zawierający informację o stosowanych przez

emitenta praktykach w zakresie ładu korporacyjnego.

2. Zasady ładu korporacyjnego niestosowane w spółce

Delko S.A. przestrzegała w roku obrotowym od dnia 01 lipca 2024 r. do dnia 30 czerwca 2025r. zasad

zamieszczonych w dokumencie „Dobre praktyki spółek notowanych na GPW 2021”, za wyjątkiem niżej

wymienionych:

W zakresie części 1. POLITYKA INFORMACYJNA I KOMUNIKACJA Z INWESTORAMI

W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą:

1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i

zagadnienia zrównoważonego rozwoju,

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Działalność spółki nie ma istotnego wpływu na środowisko.

Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.

1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy

uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka,

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Działalność spółki nie ma istotnego wpływu na środowisko.

1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom,

obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z

uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawiać

informacje o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z

prezentacją ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest

doprowadzenie do równości.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Spółka publikuje procentowe zatrudnienie kobiet i mężczyzn, stosunek przeciętnego wynagrodzenia

brutto kobiet do przeciętnego wynagrodzenia brutto mężczyzn w podziale na stanowiska dyrektorskie,

kierownicze i pracownicze, a także procentowe zatrudnienie wg grup wiekowych, ilościowe i procentowe

zatrudnienie osób niepełnosprawnych.

1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie

kultury, sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp.

Jeżeli w

roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja

zawiera zestawienie tych wydatków.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Spółka nie ponosi wydatków związanych ze wspieraniem kultury, sportu, instytucji charytatywnych,

mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp.

1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w

przypadku pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów,

zapraszając na nie w

szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 32

spotkania zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategię i jej realizację, wyniki finansowe spółki

i jej

grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki

i perspektywy na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela

odpowiedzi i

wyjaśnień na zadawane pytania. Spółka nie stosuje powyższej zasady. Zarząd Spółki nie organizuje

spotkań dla inwestorów. Zarząd spółki prezentuje i komentuje sytuację Spółki, wyniki finansowe spółki

i jej grupy, a także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki w raportach bieżących

i okresowych zgodnie z wcześniej przyjętym harmonogramem.

1.7. W przypadku zgłoszenia przez inwestora żądania udzielenia informacji na temat spółki, spółka

udziela odpowiedzi niezwłocznie, lecz nie później niż w terminie 14 dni.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Niestosowanie tej zasady wynika z odstąpienia od zasady 1.6

W zakresie części 2. ZARZĄD I RADA NADZORCZA

2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą

odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i

kryteria

różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek

oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów.

W zakresie

zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział

mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Spółka nie posiada polityki różnorodności, jednak Spółka dobierając osoby mające pełnić funkcje w

Zarządzie, Radzie Nadzorczej oraz kluczowych menedżerów, bierze pod uwagę przede wszystkim ich

kompetencje, wiedzę i doświadczenie oraz kwalifikacje branżowe, nie kierując się przy tym kryteriami

niedozwolonymi, w szczególności kryterium płci. Powyższe ma na celu jak najlepsze dopasowanie

kadry

menedżerskiej do potrzeb Spółki oraz najbardziej efektywne spełnianie zadań przed nimi stawianych.

Spółka przestrzega obowiązujących przepisów prawa w zakresie niedyskryminacji oraz równego

traktowania.

Obecnie funkcje członków Zarządu powierzone są akcjonariuszom założycielom Delko S.A., będącymi

jednocześnie twórcami modelu biznesowego i pozycji rynkowej Spółki. Spółka zapewnia zrównoważony

udział kobiet i mężczyzn w Radzie Nadzorczej. 2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru

członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny zapewnić wszechstronność tych organów

poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie

docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na poziomie nie niższym niż 30%,

zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

W spółce głównymi kryteriami wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej są wykształcenie, wiedza

i doświadczenie, kompetencje oraz wszechstronność kandydata do sprawowania danej funkcji.

Natomiast

inne czynniki, jak wiek, czy płeć nie powinny stanowić decydujących wyznaczników w powyższym

zakresie.

Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i

przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie.

Sprawozdanie, o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:

2.11.5. ocenę zasadności wydatków, o których mowa w zasadzie 1.5, Spółka nie stosuje powyższej

zasady.

Spółka nie ponosi wydatków związanych ze wspieraniem kultury, sportu, instytucji charytatywnych,

mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp.

2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady

nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.

Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie posiada polityki różnorodności.

W zakresie części 3. SYSTEMY I FUNKCJE WEWNĘTRZNE

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 33

3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego

audytem wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od

krótkoterminowych wyników spółki.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Spółka nie powołuje audytora wewnętrznego.

3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie

przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeżeli rada pełni funkcję

komitetu audytu.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Spółka nie powołuje audytora wewnętrznego.

3.7. Zasady 3.4 - 3.6 mają zastosowanie również w przypadku podmiotów z grupy spółki o istotnym

znaczeniu dla jej działalności, jeśli wyznaczono w nich osoby do wykonywania tych zadań.

Spółka nie stosuje powyższej zasady. Zasada nie jest stosowana z uwagi na to, że nie wyznaczono

audytora

wewnętrznego.

W zakresie części 4. WALNE ZGROMADZENIE I RELACJE Z AKCJONARIUSZAMI

4.1. Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu

środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce

oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla

przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.

Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Niestosowanie ww. zasady wynika z ryzyka natury techniczno-prawnego związanego z możliwością

niewłaściwej identyfikacji akcjonariuszy uprawnionych do udziału w walnym zgromadzeniu, jak również

ryzyka dotyczącego naruszenia bezpieczeństwa i płynności komunikacji elektronicznej oraz

ewentualnego podważenia podjętych uchwał.

W zakresie części 6. WYNAGRODZENIA

6.2. Programy motywacyjne powinny być tak skonstruowane, by między innymi uzależniały poziom

wynagrodzenia członków zarządu spółki i jej kluczowych menedżerów od rzeczywistej, długoterminowej

sytuacji spółki w zakresie wyników finansowych i niefinansowych oraz długoterminowego wzrostu

wartości dla akcjonariuszy i zrównoważonego rozwoju, a także stabilności funkcjonowania spółki.

Spółka nie stosuje powyższej zasady. Spółka nie wdrożyła programów motywacyjnych.

6.3. Jeżeli w spółce jednym z programów motywacyjnych jest program opcji menedżerskich, wówczas

realizacja programu opcji winna być uzależniona od spełnienia przez uprawnionych, w przeciągu co

najmniej

3 lat, z góry wyznaczonych, realnych i odpowiednich dla spółki celów finansowych i niefinansowych oraz

zrównoważonego rozwoju, a ustalona cena nabycia przez uprawnionych akcji lub rozliczenia opcji nie

może

odbiegać od wartości akcji z okresu uchwalania programu. Spółka nie stosuje powyższej zasady.

Spółka nie wdrożyła programów motywacyjnych przewidujących przyznanie opcji menedżerskich.

3. Podstawowe cechy systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w

odniesieniu do sporządzania sprawozdań finansowych

Delko S.A. posiada system kontroli wewnętrznej w zakresie prowadzenia rachunkowości i sporządzania

sprawozdań finansowych, zapewniający rzetelne i jasne przedstawianie sytuacji finansowej

i majątkowej Spółki. Nadzór nad przedmiotowym systemem sprawuje Zarząd Delko S.A. System kontroli

wewnętrznej w zakresie, w jakim wiąże się ona ze skonsolidowanym sprawozdaniem finansowym,

obejmuje

w szczególności kontrolę procesów zakupu i sprzedaży oraz obrotu środkami pieniężnymi. Spółka

wdrożyła i stosuje odpowiednie metody zabezpieczania dostępu do danych i komputerowego systemu

ich przetwarzania, w tym przechowywania oraz ochrony m.in. ksiąg rachunkowych i dokumentacji

księgowej.

W Spółce od dnia 12.10.2017 funkcjonuje Komitet Audytu powołany uchwałą Rady Nadzorczej na

podstawie art. 128 i 129 ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz

nadzorze publicznym (Dz.U. z 2020 r., poz. 1415).

Do podstawowych zadań Komitetu Audytu należy doradzanie i wspieranie Rady Nadzorczej w

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 34

wykonywaniu jej statutowych obowiązków kontrolnych i nadzorczych w zakresie:

a) monitorowania procesu sprawozdawczości finansowej w Spółce i jej Grupie Kapitałowej,

b) monitorowania skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania

ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej,

c) monitorowania wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez

firmę

audytorską badania,

d) monitorowania relacji Spółki z podmiotami powiązanymi,

e) zapewnienia niezależności audytorów,

f) właściwej współpracy z biegłymi rewidentami.

Delko S.A. posiada dokumentację zatwierdzoną przez Zarząd, która opisuje przyjęte zasady (politykę)

rachunkowości, wynikającą z Międzynarodowych Standardów Rachunkowości, Międzynarodowych

Standardów Sprawozdawczości Finansowej oraz związanych z nimi interpretacji ogłoszonych w formie

rozporządzeń Komisji Europejskiej, a w zakresie nieuregulowanym w tych Standardach stosownie do

wymogów ustawy o rachunkowości i przepisów wykonawczych wydanych na jej podstawie. Roczne

sprawozdania finansowe Spółki poddawane są badaniu, zaś sprawozdania półroczne przeglądowi

przez podmiot posiadający stosowne uprawnienia, wybrany przez Radę Nadzorczą. Sprawozdania

finansowe Delko S.A. są publikowane zgodnie z właściwymi przepisami prawa.

4. Akcjonariusze posiadający znaczne pakiety akcji

Patrz Ogólna charakterystyka działalności Grupy Kapitałowej Delko punkt I.3.2. niniejszego

sprawozdania.

5. Papiery wartościowe dające specjalne uprawnienia kontrolne

Na dzień sporządzenia niniejszego Oświadczenia, Spółka nie wyemitowała papierów wartościowych,

które dają specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do niej.

6. Ograniczenia dotyczące wykonywania prawa głosu

Na dzień sporządzenia niniejszego Oświadczenia, w Spółce brak jest ograniczeń dotyczących

wykonywania prawa głosu, poza określonymi w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.

7. Ograniczenia dotyczące przenoszenia prawa własności papierów wartościowych

Na dzień sporządzenia niniejszego Oświadczenia, w Spółce nie istnieją ograniczenia dotyczące

przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Spółki.

8. Zasady dotyczące powoływania i odwoływania osób zarządzających i opis ich

uprawnień

• Zarząd Delko S.A. działa zgodnie z uprawnieniami, wynikającymi z Kodeksu spółek

handlowych, postanowień Statutu oraz Regulaminu Zarządu, uchwalonego przez Zarząd i

zatwierdzanego przez Radę Nadzorczą, a także uchwał Rady Nadzorczej i Walnego

Zgromadzenia.

• Zarząd Spółki składa się od jednego do siedmiu członków. Liczbę członków Zarządu określa

Rada Nadzorcza. Kadencja Zarządu trwa dwa lata i jest kadencją wspólną. Kadencję oblicza

się w pełnych latach obrotowych.

• Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia,

zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji

członka Zarządu.

• Mandat wygasa także wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania ze składu Zarządu. Członek

Zarządu może w każdym czasie złożyć rezygnację z wykonywanej funkcji.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 35

• Każdy Członek Zarządu może być w każdym czasie odwołany przez Radę Nadzorczą lub

uchwałą Walnego Zgromadzenia przed upływem kadencji Zarządu.

• Ponadto z ważnych powodów Rada Nadzorcza może zawiesić w czynnościach

poszczególnych lub wszystkich członków Zarządu oraz delegować członków Rady Nadzorczej

do czasowego wykonywania czynności członków Zarządu, którzy zostali odwołani, złożyli

rezygnację albo z innych przyczyn nie mogą sprawować swoich czynności.

• Zarząd ma prawo ustanawiać prokurentów lub pełnomocników Spółki.

• Do składania oświadczeń i podpisywania dokumentów w imieniu Spółki wymagane jest

współdziałanie Prezesa Zarządu łącznie z innym członkiem Zarządu trzech członków

Zarządu.

• Zarząd podejmuje decyzje w formie uchwał na posiedzeniach zwoływanych przez Prezesa

Zarządu z jego inicjatywy bądź na wniosek członka Zarządu lub na wniosek Rady Nadzorczej.

• Uchwały Zarządu mogą być również podejmowane poza posiedzeniem Zarządu w trybie

pisemnym lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość

pod warunkiem, że wszyscy członkowie Zarządu zostali powiadomieni o treści projektu

uchwały. Głosowanie w trybie, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym może zarządzić

Prezes Zarządu z własnej inicjatywy bądź na wniosek któregokolwiek z pozostałych członków

Zarządu.

• Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów, przy czym jeśli są

podejmowane na posiedzeniu Zarządu dla ich ważności wymagana jest obecność co najmniej

połowy członków Zarządu. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.

• Zarząd jest organem upoważnionym do prowadzenia spraw Spółki i reprezentowania jej na

zewnątrz.

• Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy wynikające ze Statutu, związane z

prowadzeniem spraw Spółki i niezastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia oraz Rady

Nadzorczej.

Zgodnie z § 16 pkt 2.10 Statutu prawo do ustalenia terminu otwarcia i zamknięcia subskrypcji akcji,

terminów i warunków zapisów na akcje, ceny emisyjnej nowych akcji oraz zasad przydziału akcji

przysługuje Radzie Nadzorczej, o ile Walne Zgromadzenie nie przyznało tej kompetencji Zarządowi w

uchwale o podwyższeniu kapitału zakładowego.

Regulamin Zarządu Delko S.A w wersji elektronicznej znajduje się na stronie:

www.delko.com.pl/relacje-inwestorskie/lad-korporacyjny

9. Zasady zmiany Statutu Spółki

Zmiana Statutu Spółki następuje zgodnie z art. 430 § 1 Kodeksu spółek handlowych (Dz.U.2020.1526

t.j. z dnia 2020.09.04) oraz § 10 ust. 1 pkt. 1.10. Statutu Spółki w drodze uchwały Walnego

Zgromadzenia Spółki zaprotokołowanej przez notariusza.

Zarząd Spółki na 26 dni przed odbyciem się Walnego Zgromadzenia Spółki, w ogłoszeniu o zwołaniu

Walnego Zgromadzenia, zgodnie z art. 402

2

Kodeksu spółek handlowych, przytacza treść

projektowanych zmian Statutu Spółki oraz dotychczasowe postanowienia, które mają ulec zmianie.

Ponadto po uchwaleniu zmian, każda z nich, dla swej ważności wymaga wpisu do rejestru

przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez sąd właściwy dla siedziby Spółki,

który to wpis dokonywany jest na wniosek złożony zgodnie z art. 430 § 2 Kodeksu spółek handlowych

przez Zarząd nie później niż po upływie trzech miesięcy od dnia powzięcia uchwały przez Walne

Zgromadzenie, z uwzględnieniem art. 431 § 4 i art. 455 § 5 Kodeksu spółek handlowych.

Walne Zgromadzenie może upoważnić Radę Nadzorczą do ustalenia jednolitego tekstu zmienionego

Statutu lub wprowadzenia innych zmian o charakterze redakcyjnym określonych w uchwale Walnego

Zgromadzenia.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 36

Statut Spółki w wersji elektronicznej znajduje się na stronie:

www.delko.com.pl/relacje-inwestorskie/lad-korporacyjny

10. Sposób działania i uprawnienia Walnego Zgromadzenia

Zasady działania Walnego Zgromadzenia Spółki regulują postanowienia Kodeksu Spółek Handlowych

(dalej „KSH”) oraz Statut Spółki. Dodatkowe kwestie związane z funkcjonowaniem Walnego

Zgromadzenia określa Regulamin Walnego Zgromadzenia obowiązujący w Spółce. Regulamin

Walnego Zgromadzenia Delko S.A. w wersji elektronicznej znajduje się na stronie:

www.delko.com.pl/relacje-inwestorskie/lad-korporacyjny

Walne Zgromadzenie odbywa się w siedzibie Spółki, w Śremie lub w Warszawie.

Zwyczajne Walne Zgromadzenie powinno się odbyć w terminie 6 miesięcy po upływie każdego roku

obrotowego Spółki. Przedmiotem obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia powinno być:

1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu i Rady Nadzorczej z działalności Spółki oraz

sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy,

2) powzięcie uchwały o podziale zysku albo o pokryciu straty,

3) udzielenie członkom organów Spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków oraz

4) powzięcie uchwały, o której mowa w art. 90g ust. 6 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie

publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu

obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 592), tj. dotyczącej zaopiniowania

sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest w przypadkach określonych w KSH.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje się w szczególności, jeżeli organy lub osoby uprawnione

do zwoływania Walnych Zgromadzeń uznają to za zasadne.

Sposób zwołania Walnego Zgromadzenia

Walne Zgromadzenie Spółki zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki

oraz w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami ustawy o

ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego

systemu obrotu oraz o spółkach publicznych co najmniej na 26 dni przed terminem Walnego

Zgromadzenia. Ogłoszenie o zwołaniu Walnego Zgromadzenia przekazuje się do publicznej

wiadomości w trybie raportu bieżącego. Co do zasady prawidłowo zwołane Walne Zgromadzenie jest

ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji.

Zgodnie ze Statutem Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd. Rada Nadzorcza ma prawo zwołania

Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli Zarząd nie zwoła Walnego Zgromadzenia w przepisanym

terminie.

Ponadto zgodnie z KSH oraz Regulaminem Walnego Zgromadzenia, akcjonariusz lub akcjonariusze

Spółki reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału zakładowego Spółki mogą żądać

zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku

obrad tego zgromadzenia. Jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania Zarządowi

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie nie zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do

zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia akcjonariuszy występujących z tym żądaniem.

Sąd wyznacza przewodniczącego tego zgromadzenia. Tak zwołane Walne Zgromadzenie powinno się

odbyć w ciągu 2 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia Sądu Rejestrowego w sprawie

upoważnienia do jego zwołania.

Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały jedynie w sprawach objętych porządkiem obrad,

chyba, że cały kapitał zakładowy jest reprezentowany na Zgromadzeniu, a nikt z obecnych nie wniósł

sprzeciwu, co do odbycia Walnego Zgromadzenia ani co do postawienia poszczególnych spraw na

porządku obrad. Porządek obrad ustala podmiot zwołujący Walne Zgromadzenie. Rada Nadzorcza

oraz Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący, co najmniej 1/20 (jedną dwudziestą) kapitału

zakładowego mogą żądać umieszczenia poszczególnych spraw w porządku obrad najbliższego

Walnego Zgromadzenia. Żądanie Akcjonariusza lub Akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 1/20

(jedną dwudziestą) kapitału zakładowego powinno zostać zgłoszone Zarządowi nie później niż na

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 37

dwadzieścia jeden dni przed wyznaczonym terminem Zgromadzenia. Żądanie może zostać złożone w

postaci elektronicznej. Zarząd jest obowiązany niezwłocznie, jednak nie później niż na osiemnaście

dni przed wyznaczonym terminem Walnego Zgromadzenia, ogłosić zmiany w porządku obrad,

wprowadzone na żądanie akcjonariuszy. Ogłoszenie następuje na stronie internetowej Spółki oraz w

sposób określony dla przekazywania informacji bieżących.

Zgodnie z KSH, akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki reprezentujący co najmniej 1/20 (jedną

dwudziestą) kapitału zakładowego Spółki mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać

Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał

dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają

zostać wprowadzone do porządku obrad. Spółka niezwłocznie ogłasza projekty uchwał na stronie

internetowej. Każdy z akcjonariuszy Spółki może podczas Walnego Zgromadzenia zgłaszać projekty

uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad.

Uczestnictwo i wykonywanie prawa głosu na Walnym Zgromadzeniu

Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Spółki mają tylko osoby będące akcjonariuszami

Spółki na szesnaście dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym

Zgromadzeniu). Uczestnictwo może być osobiste lub przez pełnomocnika.

Pełnomocnictwo do uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu i wykonywania prawa głosu wymaga

udzielenia na piśmie lub w postaci elektronicznej. Jeżeli pełnomocnikiem na Walnym Zgromadzeniu

jest członek Zarządu, członek Rady Nadzorczej, likwidator, pracownik lub członek organów lub

pracownik spółki lub spółdzielni zależnej od Spółki, pełnomocnictwo może upoważniać do

reprezentacji tylko na jednym Walnym Zgromadzeniu. Pełnomocnik ma obowiązek ujawnić

akcjonariuszowi okoliczności wskazujące na istnienie bądź możliwość wystąpienia konfliktu interesów.

Udzielenie dalszego pełnomocnictwa jest wyłączone. Pełnomocnik – członek Zarządu, Rady

Nadzorczej, likwidator, pracownik Spółki lub członek organów lub pracownik spółki lub spółdzielni

zależnej od Spółki – głosuje zgodnie z instrukcjami udzielonymi przez akcjonariusza Spółki.

Akcjonariusz Spółki nie może ani osobiście, ani przez pełnomocnika, ani jako pełnomocnik innej

osoby głosować przy powzięciu uchwał dotyczących jego odpowiedzialności wobec Spółki z

jakiegokolwiek tytułu, w tym udzielenia absolutorium, zwolnienia ze zobowiązania wobec Spółki oraz

sporu pomiędzy nim a Spółką. Akcjonariusz spółki publicznej może głosować jako pełnomocnik przy

powzięciu uchwał dotyczących jego osoby, o których mowa powyżej.

Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają bezwzględną większością głosów, chyba że przepisy

Kodeksu spółek handlowych, przepisy innych ustaw lub statut przewidują inne warunki ich powzięcia.

Zgodnie ze Statutem Delko S.A.:

- uchwała dotycząca usunięcia spraw spod obrad Walnego Zgromadzenia, objętych wcześniej

porządkiem dziennym obrad, wymaga dla swej ważności bezwzględnej większości głosów oddanych,

przy obecności akcjonariuszy posiadających przynajmniej 50% kapitału zakładowego Spółki. W

przypadku, gdy o usunięcie spraw z porządku dziennego wnosi Zarząd, uchwała wymaga

bezwzględnej większości głosów oddanych.

- zmiana przedmiotu działalności Spółki może być dokonana bez wykupu akcji. Uchwała w tej sprawie

wymaga dla swej ważności 2/3 głosów oddanych przy obecności osób posiadających co najmniej

połowę kapitału zakładowego Spółki.

Kompetencje Walnego Zgromadzenia

Walne Zgromadzenie jest organem uprawnionym do podejmowania, w drodze uchwał, decyzji

dotyczących spraw w zakresie organizacji i funkcjonowania Spółki Do kompetencji Walnego

Zgromadzenia należą sprawy zastrzeżone w Kodeksie spółek handlowych, przepisach innych ustaw i

Statucie. W szczególności do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

1) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki oraz sprawozdania

finansowego za ubiegły rok obrotowy,

2) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Zarządu z działalności Delko S.A. oraz za ubiegły

rok obrotowy,

3) powzięcie uchwały o podziale zysków lub pokryciu straty,

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 38

4) udzielenie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków,

5) powołanie lub odwołanie członków Rady Nadzorczej,

6) rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania Rady Nadzorczej z działalności za ubiegły rok

obrotowy,

7) uchwalenie Regulaminu Rady Nadzorczej,

8) ustalenie sposobu i wysokości wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej,

9) podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego,

10) zmiany Statutu Spółki,

11) wyrażanie zgody na połączenie spółek,

12) podjęcie uchwał w przedmiocie zbycia lub wydzierżawienia przedsiębiorstwa,

13) rozwiązanie i likwidacja Spółki,

14) emisja obligacji,

15) rozstrzyganie o wszelkich sprawach dotyczących roszczeń o naprawieniu szkody wyrządzonej

przy sprawowaniu zarządu albo nadzoru,

16) określenie dnia dywidendy i jego przesunięcie, wskazanie terminu wpłaty dywidendy lub

rozłożenie wypłaty dywidendy na raty, z zastrzeżeniem terminu, o którym mowa w § 23 ust. 3 Statutu.

11. Skład osobowy i zmiany w organach zarządzających i nadzorujących w ciągu

ostatniego roku obrotowego

Skład Zarządu Delko S.A. na dzień 30 czerwca 2025 roku był następujący:

- Mirosław Jan Dąbrowski – Wiceprezes Zarządu,

- Justyna Schubring-Tężycka – Wiceprezes Zarządu,

- Jarosław Tabienko – Członek Zarządu.

W roku obrotowym od 01.07.2024 do 30.06.2025 wystąpiły zmiany w składzie Zarządu Spółki.

18.12.2024, Rada Nadzorcza podjęła uchwały o odwołaniu Prezesa Zarządu Dariusza Kaweckiego

i Członka Zarządu Ewy Marcinowskiej oraz powołano Wiceprezesa Zarządu Mirosława Jana

Dąbrowskiego i Wiceprezes Zarządu Justynę Schubring-Tężycką.

Skład Rady Nadzorczej Spółki na dzień 30 czerwca 2025 roku był następujący:

- Wojciech Szymon Kowalski – Przewodniczący Rady Nadzorczej,

- Karolina Kamila Dąbrowska – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,

- Leszek Wójcik – Członek Rady Nadzorczej,

- Stefan Mielczarek – Członek Rady Nadzorczej,

- Mirosław Newel – Członek Rady Nadzorczej,

- Anna Maria Kręczewska – Członek Rady Nadzorczej,

- Agnieszka Newel – Członek Rady Nadzorczej,

- Tomasz Krawczyk – Członek Rady Nadzorczej.

W roku obrotowym od 01.07.2024 do 30.06.2025 wystąpiły zmiany w składzie Rady Nadzorczej Delko

S.A. patrz. Ogólna charakterystyka, Informacje ogólne pkt I 1.1 str.4.

Opis działania organu zarządzającego

Patrz punkt 8 niniejszego oświadczenia.

Opis działania organu nadzorującego

▪ Rada Nadzorcza składa się z pięciu do dziewięciu członków. Członków Rady Nadzorczej

powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. W przypadku jednak wygaśnięcia

mandatu członka Rady Nadzorczej przed upływem kadencji wskutek złożenia rezygnacji lub

śmierci, Rada Nadzorcza może uzupełnić swój skład w drodze kooptacji nowego członka na

okres do końca wspólnej kadencji. Rada Nadzorcza może dokooptować do swojego składu nie

więcej niż jedną osobę.

▪ Członkowie Rady Nadzorczej, na pierwszym posiedzeniu, wybierają ze swojego grona

Przewodniczącego i jego Zastępcę. Wyboru Przewodniczącego i jego Zastępcy dokonuje się

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 39

w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów obecnych na posiedzeniu. W tym

samym trybie następuje odwołanie Przewodniczącego Rady Nadzorczej i jego Zastępcy.

▪ Członkowie Rady Nadzorczej powoływani są na okres trzech lat. Kadencja członków Rady jest

wspólna. Kadencję oblicza się w pełnych latach obrotowych. Mandaty członków Rady

Nadzorczej wygasają z chwilą zamknięcia obrad Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy,

zatwierdzającego sprawozdanie finansowe Spółki za ostatni pełny rok sprawowania przez nich

funkcji.

▪ Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz w każdym

kwartale roku obrotowego. Są one zwoływane przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej albo

- w razie niemożności zwołania posiedzenia przez Przewodniczącego Rady Nadzorczej - przez

Zastępcę Przewodniczącego Rady Nadzorczej. Ponadto Przewodniczący lub jego Zastępca

mają obowiązek zwołać posiedzenie na pisemny wniosek Zarządu lub członka Rady

Nadzorczej.

▪ Do odbycia posiedzenia i podejmowania uchwał niezbędna jest obecność przynajmniej połowy

jej członków, pod warunkiem powiadomienia wszystkich członków listem poleconym i pocztą

elektroniczną przynajmniej na 14 (czternaście) dni przed terminem posiedzenia. Zawiadomienia

o posiedzeniu mogą być przekazywane członkom Rady również osobiście, za pokwitowaniem

odbioru. Uchwały będą ważne również wówczas, kiedy jej członek zawiadomiony w terminie

krótszym aniżeli termin, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, oświadczy na piśmie, że

wyraża zgodę na podjęcie uchwały Rady Nadzorczej. Dopuszcza się złożenie oświadczenia

pocztą elektroniczną.

▪ W sytuacji szczególnej Rada może odbyć posiedzenie bez formalnego zwołania, jeżeli wszyscy

członkowie Rady wyrażą zgodę na piśmie najpóźniej w dniu posiedzenia lub złożą podpis na

liście obecności, przy czym zgoda na odbycie posiedzenia bez formalnego zwołania może być

przesłana za pomocą poczty elektronicznej.

▪ Rada Nadzorcza może podejmować uchwały poza posiedzeniem w trybie pisemnym lub za

pośrednictwem środków porozumiewania się na odległość pod warunkiem, że wszyscy jej

członkowie zostali powiadomieni o treści projektu uchwały. Głosowanie w trybie, o którym mowa

w zdaniu poprzedzającym, może zarządzić Przewodniczący Rady Nadzorczej z własnej

inicjatywy, bądź na wniosek członka Rady Nadzorczej lub Zarządu.

▪ Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady Nadzorczej

oddając swój głos na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady Nadzorczej.

▪ Rada Nadzorcza może delegować swoich członków do indywidualnego wykonywania

poszczególnych czynności nadzorczych. Członkowie Rady Nadzorczej wykonują swoje

czynności osobiście.

▪ Rada Nadzorcza działa na podstawie uchwalonego przez Walne Zgromadzenie regulaminu,

który określa szczegółowy tryb jej działania.

Rada Nadzorcza nadzoruje działalność Spółki. Do kompetencji Rady Nadzorczej należy

w szczególności:

▪ ocena sprawozdania finansowego Spółki i sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w

zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym, a także

wniosków Zarządu dotyczących podziału zysku albo pokrycia straty,

▪ ocena sprawozdania finansowego Delko S.A. i sprawozdania Zarządu z działalności Delko S.A.

w zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym,

▪ składanie Walnemu Zgromadzeniu corocznego pisemnego sprawozdania z czynności, o

których mowa w pkt 2.1. i pkt 2.2.,

▪ sporządzanie i przedstawienie raz w roku Walnemu Zgromadzeniu zwięzłej oceny sytuacji

Spółki, z uwzględnieniem oceny systemu kontroli wewnętrznej i systemu zarządzania ryzykiem

istotnym dla Spółki,

▪ rozpatrywanie i opiniowane spraw mających być przedmiotem uchwał Walnego Zgromadzenia,

▪ reprezentowanie Spółki w umowach i sporach z członkami Zarządu,

▪ zawieszanie w czynnościach, z ważnych powodów, poszczególnych członków Zarządu oraz

delegowanie członków Rady Nadzorczej do czasowego wykonywania czynności członków

Zarządu nie mogących sprawować swoich funkcji,

▪ zatwierdzanie Regulaminu Zarządu,

▪ zatwierdzanie przedstawianych przez Zarząd rocznych budżetów Spółki oraz istotnych zmian

w tych budżetach, a także ustalanie prowizorium budżetowego,

▪ ustalenie terminu otwarcia i zamknięcia subskrypcji akcji, terminów i warunków zapisów na

akcje, ceny emisyjnej nowych akcji oraz zasad przydziału akcji, o ile Walne Zgromadzenie nie

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 40

przyznało tej kompetencji Zarządowi w uchwale o podwyższeniu kapitału zakładowego,

▪ wyznaczanie oraz zmiana biegłych rewidentów badających sprawozdania finansowe Spółki,

▪ ustalanie jednolitego zmienionego tekstu Statutu oraz wprowadzanie innych zmian o

charakterze redakcyjnym określonych w uchwale Walnego Zgromadzenia,

▪ zatwierdzanie strategii Spółki i jej Grupy Kapitałowej,

▪ wyrażanie zgody na wypłatę zaliczki na poczet dywidendy,

▪ wyrażenie zgody na podjęcie uchwał w zakresie istotnych zmian przedmiotu działalności

przedsiębiorstwa Spółki,

▪ wyrażenie zgody na rozporządzenie prawem lub zaciągnięcie przez Spółkę zobowiązań, o

wartości, jednostkowo lub w serii powiązanych transakcji, przewyższającej równowartość 500

000 zł /pięćset tysięcy złotych/, z tym zastrzeżeniem że zgody Rady Nadzorczej nie wymaga:

→ zaciąganie zobowiązań w postaci kredytów bankowych jak i zawieranie umów stanowiących

zabezpieczenie spłaty kredytu bankowego,

→ zawieranie umów faktoringu oraz umów zabezpieczających wykonanie umów faktoringu,

→ zaciąganie zobowiązań warunkowych, w tym udzielanie przez Spółkę gwarancji lub

poręczeń majątkowych, w tym poręczeń wekslowych, o ile są to zobowiązania warunkowe

dotyczące spółek zależnych Delko S.A.,

→ zawieranie typowych umów na warunkach rynkowych w ramach działalności operacyjnej

Spółki ze spółką zależną, w której Spółka posiada większościowy udział kapitałowy, w

szczególności zawieranie umów: pożyczek, cesji wierzytelności, zwolnienia z długu,

→ zawieranie umów dotyczących obrotu towarami handlowymi (t.j. sprzedaży lub zakupu tych

towarów) w ramach statutowej działalności operacyjnej Spółki jak i udzielanie zabezpieczeń

wykonania tych umów, w szczególności w formie weksli,

▪ wyrażenie zgody na zawarcie umowy najmu lub umowy dzierżawy nieruchomości na czas

określony bez możliwości jej wypowiedzenia lub z okresem wypowiedzenia dłuższym niż 3

miesiące albo umowy najmu lub dzierżawy nieruchomości na czas nieoznaczony z okresem

wypowiedzenia dłuższym niż 3 miesiące, niezależenie od wartości czynności prawnej,

▪ wyrażanie zgody na nabycie lub zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziałów

w nieruchomości albo obciążenie tych składników trwałych Spółki, niezależenie od wartości

czynności prawnej,

▪ wyrażanie zgody na tworzenie podmiotów zależnych od Spółki, w rozumieniu przepisów

Kodeksu spółek handlowych,

▪ powoływanie i odwoływanie członków Zarządu jak i ustalanie wynagrodzenia członków Zarządu

Spółki,

▪ zwalnianie członków Zarządu z zakazu konkurencji,

▪ wyrażanie zgody na otworzenie oddziału Spółki,

▪ prawo uczestnictwa w posiedzeniach Zarządu.

Regulamin Rady Nadzorczej Spółki w wersji elektronicznej znajduje się na stronie:

www.delko.com.pl/relacje-inwestorskie/lad-korporacyjny

Komitet Audytu Rady Nadzorczej

W Spółce od dnia 12.10.2017 funkcjonuje Komitet Audytu powołany uchwałą Rady Nadzorczej na

podstawie art. 128 i 129 ustawy z dnia 11.05.2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz

nadzorze publicznym (t.j. z dnia 11 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 1035)).

W roku obrotowym od 01.07.2024 do 30.06.2025 odbyły się dwa posiedzenia Komitetu audytu.

Firma audytorska nie świadczyła na rzecz Delko S.A., ani na rzecz spółek należących do Grupy Delko

innych usług poza usługą badania, przeglądu sprawozdań finansowych, oceny rocznego

sprawozdania o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz usługi atestacyjnej

sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.

Do podstawowych zadań Komitetu Audytu należy doradzanie i wspieranie Rady Nadzorczej w

wykonywaniu jej statutowych obowiązków kontrolnych i nadzorczych w zakresie:

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 41

1) monitorowania:

a) procesu:

– sprawozdawczości finansowej,

– sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju lub sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju grupy

kapitałowej,

b) skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu

wewnętrznego, w szczególności w zakresie:

– sprawozdawczości finansowej,

– sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju lub sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju grupy

kapitałowej,

c) wykonywania czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską

badania lub atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju,;

2)kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności

w przypadku, gdy na rzecz jednostki zainteresowania publicznego są świadczone przez firmę

audytorską inne usługi niż badanie i atestacja sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju;

3) informowanie rady nadzorczej lub innego organu nadzorczego lub kontrolnego jednostki

zainteresowania publicznego o wynikach badania lub atestacji sprawozdawczości zrównoważonego

rozwoju oraz wyjaśnianie, w jaki sposób to badanie lub ta atestacja przyczyniły się do rzetelności

sprawozdawczości finansowej, sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju lub sprawozdawczości

zrównoważonego rozwoju grupy kapitałowej w jednostce zainteresowania publicznego, a także jaka

była rola komitetu audytu odpowiednio w procesie badania lub atestacji;

4) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez

niego dozwolonych usług niebędących badaniem w jednostce zainteresowania publicznego;

5) opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań

finansowych oraz polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia atestacji sprawozdawczości

zrównoważonego rozwoju;

6) opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie sprawozdań

finansowych lub atestację sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, przez podmioty powiązane z

tą firmą audytorską oraz przez członka sieci, do której należy firma audytorska dozwolonych usług

niebędących badaniem lub atestacją sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju;

7) określanie procedury wyboru firmy audytorskiej;

8) przedstawianie radzie nadzorczej lub innemu organowi nadzorczemu lub kontrolnemu, lub organowi,

o którym mowa w art. 66 ust. 4 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, rekomendacji, o

której mowa w art. 16 ust. 2 rozporządzenia nr 537/2014, zgodnie z politykami, o których mowa w pkt 5

i 6;

9) przedkładanie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości

finansowej, sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju lub sprawozdawczości zrównoważonego

rozwoju grupy kapitałowej.Komitet Audytu składa się z 3 (trzech) członków Rady Nadzorczej (Tomasz

Krawczyk, Mirosław Newel i Anna Maria Kręczewska).

Spośród członków Komitetu Audytu osobami spełniającymi kryteria niezależności, o których mowa

w Ustawie są Pani Anna Maria Kręczewska oraz Pan Tomasz Krawczyk.

Osobą posiadającą wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań

finansowych jest Pani Anna Maria Kręczewska.

Wszyscy członkowie Komitetu posiadają wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa spółka

DELKO S.A.

Na rzecz emitenta nie były świadczone przez firmę audytorską badającą jego sprawozdanie finansowe

dozwolone usługi niebędące badaniem lub przeglądem, poza oceną rocznego sprawozdania o

wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz usługą atestacyjną sprawozdawczości

zrównoważonego rozwoju..

Działając na podstawie przepisów zawartych w Ustawie z dnia 11 maja 2017 o biegłych rewidentach,

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 42

firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym ((t.j. z dnia 11 czerwca 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz.

1035)) Komitet Audytu DELKO S.A. („Spółka”) uchwałą nr 1/2018 przyjął politykę i procedurę dotyczącą

wyboru podmiotu uprawnionego do badania ustawowego sprawozdań finansowych DELKO S.A. oraz

świadczenia dodatkowych usług przez firmę audytorską lub podmiot powiązany z firmą audytorską.

Rada Nadzorcza podczas dokonywania finalnego wyboru, a Komitet Audytu na etapie przygotowywania

rekomendacji, kierują się następującymi wytycznymi dotyczącymi podmiotu uprawnionego do badania:

a) bezstronność i niezależność podmiotu,

b) cena zaproponowana przez podmiot uprawniony do badania,

c) możliwość zapewnienia świadczenia pełnego zakresu usług określonych przez Spółkę (badanie

sprawozdań jednostkowych, badania sprawozdań skonsolidowanych, przeglądy etc.),

d) dotychczasowe doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań jednostek o podobnym do Spółkę

profilu działalności,

e) możliwość przeprowadzenia badania w terminach określonych przez Spółkę,

f) kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób bezpośrednio zaangażowanych w prowadzone badanie.

Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniała

obowiązujące warunki, była wolna od wpływu osób trzecich oraz została sporządzona w następstwie

zorganizowanej procedury wyboru spełniającej obowiązujące kryteria (szczegółowe informacje

dotyczące firmy audytorskiej zawarte są w skonsolidowanym sprawozdaniu GK Delko w nocie nr 46).

12. Polityka Różnorodności stosowana do organów administrujących,

zarządzających i nadzorujących Emitenta.

W Spółkach grupy Kapitałowej Delko głównymi kryteriami wyboru i zatrudniania pracowników są

wykształcenie, wiedza, doświadczenie zawodowe oraz predyspozycje kandydata do pracy na

określonym stanowisku. Żadne inne czynniki, takie jak: wiek, płeć, wyznanie i inne nie stanowią zakresu

oceny pracownika do jego przydatności w ramach oferowanego przez Spółki zatrudnienie.

Zwyczajowo w Spółkach Grupy Kapitałowej stosowane są zasady równości wszystkich pracowników w

dostępie do zarobków, benefitów, awansu, rozwoju zawodowego.

Ze względu na różne potrzeby prywatne pracowników (dojazd do pracy, obowiązki rodzicielskie i inne)

stosuje się elastyczny czas pracy.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 43

IV. Sprawozdanie Zrównoważonego Rozwoju Grupy Delko za rok obrotowy

2024/2025

1. Informacje ogólne

1.1. ESRS 2 Ogólne ujawnienie informacji

BP-1 Ogólna podstawa sporządzenia oświadczeń dotyczących zrównoważonego rozwoju

Niniejsze Sprawozdanie Zrównoważonego Rozwoju (dalej: Sprawozdanie) Grupy Kapitałowej Delko

zostało sporządzone zgodnie standardami ESRS (European Sustainability Reporting Standards),

wprowadzonymi Rozporządzeniem Delegowanym Komisji (UE) 2023/2772. Sprawozdanie zostało

opracowane zgodnie z art. 14 ust. 5 Ustawy z dnia 17 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o

rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz

niektórych innych ustaw. W Sprawozdaniu znajdują się też ujawnienia zgodne z zapisami

Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 roku w

sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje.

Sprawozdanie jest sporządzone w cyklu rocznym i obejmuje informacje na temat zrównoważonego

rozwoju dotyczące Grupy Kapitałowej Delko (dalej: Grupy Delko, Grupy) za okres od 1 lipca 2024 roku

do 30 czerwca 2025 roku. Niniejsze Sprawozdanie przygotowano w postaci skonsolidowanej, a

zawarte w nim informacje, dane oraz wskaźniki i stwierdzenia odnoszą się do Grupy Delko, chyba że

wskazano inaczej. Na dzień 30 czerwca 2025 roku w skład Grupy Delko wchodziło 17 spółek, w tym

jednostka dominująca Delko S.A. oraz 16 spółek zależnych. Zakres konsolidacji w niniejszym

Sprawozdaniu jest taki sam jak w przypadku skonsolidowanego sprawozdania finansowego za okres

1.07.2024-30.06.2025.

Na dzień 30 czerwca 2025 roku w skład Grupy Delko wchodziło 17 spółek:

1. Delko S.A. z siedzibą w Śremie,

2. Nika Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach,

3. PH AMA Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,

4. Cosmetics RDT Sp. z o.o. z siedzibą w Łomży,

5. Polskie Sklepy Franczyzowe Sp. z o.o. z siedzibą w Śremie,

6. Frog MS Delko Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie,

7. Delko OTTO Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowcu Świętokrzyskim,

8. Delkor Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi,

9. Doktor Leks Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu,

10. Delko Esta Sp. z o.o. z siedzibą w Stargardzie,

11. Volt Energia Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie,

12. Lavende Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach,

13. RHS Sp. z o.o. z siedzibą w Wieluniu,

14. Sklepy Avita Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie,

15. Słoneczko Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze,

16. PH Waldi Sp. z o.o. z siedzibą w Komornikach,

17. PH Delta Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze.

Niniejsze Sprawozdanie ma zastosowanie do łańcucha wartości Grupy Delko na wyższym i niższym

szczeblu (zwanym dalej: upstream i downstream) w zakresie, jaki opisano w ujawnieniu SBM-1.

Żadna z jednostek zależnych objętych konsolidacją nie została zwolniona z indywidualnej lub

skonsolidowanej sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju zgodnie z art. 19a ust. 9 lub

art. 29a ust. 8 dyrektywy 2013/34/UE.

W niniejszym Sprawozdaniu Grupa Delko nie skorzystała z możliwości pominięcia konkretnej

informacji dotyczącej własności intelektualnej, know-how lub wyników innowacji w zakresie ujawnień.

W niniejszym Sprawozdaniu Grupa Delko nie skorzystała z możliwości pominięcia informacji

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 44

dotyczących oczekiwanych wydarzeń lub spraw będących przedmiotem toczących się negocjacji

zgodnie z art. 19a ust. 3 i art. 29a ust. 3 dyrektywy 2013/34/UE.

BP-2 Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności

Grupa Delko nie odstąpiła od horyzontów czasowych przyjętych przez standardy ESRS.

Wskaźniki w Sprawozdaniu w zakresie dotyczącym emisji z zakresu 3 częściowo uwzględniają

informacje oparte na pośrednich źródłach danych, co szczegółowo opisano w ujawnieniu E1-6.

Wskaźniki ilościowe dotyczące emisji w zakresie 3 w szczególności w kategorii transport upstream

oraz zakup towarów i usług, a także franczyzy charakteryzują się wysokim poziomem niepewności z

uwagi na fakt, iż Grupie nie udało się pozyskać kompletnych danych od dostawców usług

logistycznych oraz danych o emisjach zakupywanych przez Grupę towarów i usług.

Ze względu na brak możliwości pozyskania danych o ilościach zasobów wprowadzanych, w spółkach

Grupy Delko innych niż Delko S.A. przyjęto szacunki oparte na masach artykułów sprzedanych.

Jest to pierwsze Sprawozdanie Zrównoważonego Rozwoju Grupy Delko w oparciu o standardy ESRS,

dlatego Grupa nie zgłasza zmiany standardu przygotowania Sprawozdania i nie zgłasza żadnych

zmian w sposobie przygotowania lub prezentacji Sprawozdania ani błędów z poprzednich okresów.

Grupa Delko nie ujawnia w Sprawozdaniu informacji na podstawie innych lub ogólnie przyjętych

interpretacji i standardów dotyczących sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Grupa Delko skorzystała z możliwości pominięcia przewidywanych skutków finansowych dla wpływów,

ryzyk i szans na podstawie Dodatku C do ESRS 1.

Grupa nie włącza informacji przez odniesienie do innej sekcji sprawozdania z działalności zarządu ani

do sprawozdania finansowego.

GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych

Rada Nadzorcza w Delko S.A. na dzień 30.06.2025 r. liczyła ośmiu członków i działała w

następującym składzie:

• Wojciech Szymon Kowalski – Przewodniczący Rady Nadzorczej,

• Karolina Dąbrowska – Członek Rady Nadzorczej,

• Anna Kręczewska – Członek Rady Nadzorczej,

• Leszek Wójcik – Członek Rady Nadzorczej,

• Stefan Mielczarek – Członek Rady Nadzorczej,

• Mirosław Newel – Członek Rady Nadzorczej,

• Agnieszka Newel – Członek Rady Nadzorczej,

• Tomasz Krawczyk – Członek Rady Nadzorczej.

W skład Rady Nadzorczej Delko S.A. wchodzą trzy kobiety (37,5 %) i pięciu mężczyzn (62,5%).

Wskaźnik różnorodności płci wynosi 0,6. Niezależni członkowie Rady Nadzorczej stanowią 37,5%.

Wojciech Kowalski ukończył Akademię Ekonomiczną w Poznaniu na Wydziale Ekonomii. Posiada

doświadczenie w pracy na funkcjach kierowniczych w banku i domach maklerskich oraz zasiadał w

radach nadzorczych dużych spółek.

Karolina Dąbrowska ukończyła Zarządzanie Strategiczne na Akademii Leona Koźmińskiego w

Warszawie. Od wielu lat związana z Grupą Delko, w tym z DELKO OTTO, gdzie pełniła funkcję

Dyrektora Handlowego oraz Kupca w DELKO S.A. Od dwóch kadencji jest członkiem Rady

Nadzorczej DELKO S.A.

Anna Kręczewska posiada ponad 25-letnie doświadczenie w zakresie księgowości, które zdobywała

jako księgowa, zastępca głównej księgowej i główna księgowa w spółkach prawa handlowego

prowadzących działalność gospodarczą charakterem zbliżonym do działalności Grupy Delko.

Jednocześnie, od niemal 15 lat zajmuje się prowadzeniem ksiąg rachunkowych dla organizacji non-

profit: stowarzyszeń oraz organizacji pożytku publicznego.

Agnieszka Newel ukończyła Szkołę Główną Handlową w Warszawie na kierunku Stosunki

Międzynarodowe. Jest odpowiedzialna za logistykę w spółce produkcyjnej z branży AGD, gdzie pełni

również funkcję wiceprzewodniczącej Rady Nadzorczej.

Mirosław Newel ukończył Wyższą Szkołę Biznesu i Zarządzania w Ciechanowie. Jest prezesem

zarządu spółki produkcyjnej z branży AGD.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 45

Leszek Wójcik prowadził własną działalność gospodarczą w zakresie handlu hurtowego i

detalicznego. Był współwłaścicielem Hurtowni chemiczno-kosmetycznej. Przez wiele lat związany z

firmą Delko SA, w tym Spółką Delkor, pełniąc funkcję Prezesa Zarządu. W Delko S.A. zasiadał w

Zarządzie oraz był powołany do Rady Nadzorczej. Leszek Wójcik posiada wykształcenie średnie

techniczne. Ukończył liczne kursy z zakresu zarządzania, rachunkowości, finansów oraz podatków.

Stefan Mielczarek posiada wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa. Posiada doświadczenie w

pracy w handlu. Był jednym z założycieli hurtowni chemiczno-kosmetycznej w Łodzi. Od 1998 roku

zasiadał w Radzie Nadzorczej lub w Zarządzie Delko S.A.

Tomasz Krawczyk studiował Politologię oraz Technikę Komputerową na Uniwersytecie

Pedagogicznym. Posiada doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z rozwojem sieci

Blue Stop oraz logistyką w spółce Frog MS Delko. Zawodowo związany z handlem oraz marketingiem

internetowym.

Zarząd Delko S.A. na dzień 30.06.2025 r. składał się z trzech członków:

• Mirosław Jan Dąbrowski – Wiceprezes Zarządu,

• Justyna Schubring-Tężycka – Wiceprezes Zarządu,

• Jarosław Tabienko – Członek Zarządu.

W skład Zarządu Delko S.A. wchodzi jedna kobieta (33,3%) i dwóch mężczyzn (66,6%). Wskaźnik

różnorodności płci wynosi 0,5.

W Zarządzie nie zasiada reprezentant/ka pracowników i innych osób świadczących pracę.

Mirosław Dąbrowski ukończył Akademię Wychowania Fizycznego w Warszawie oraz liczne szkolenia

m.in. w zakresie zarządzania i księgowości. Zawodowo od ponad 25 lat pracuje na stanowiskach

zarządczych. Głęboką znajomość branży zawdzięcza pracy w strukturach detalicznych i hurtowych.

Justyna Schubring-Tężycka zarządza finansami grup kapitałowych prawie 30 lat. Specjalizuje się w

pozyskiwaniu kapitału (dług bankowy i equity), konsolidacji podatkowej i księgowej, aspektach

podatkowo-prawnych, zarządzaniu ryzykiem, controllingu. Prowadziła wiele projektów funkcjonalnych

takich jak: rekonfiguracja procesów biznesowych, usprawnianie systemów informacji, wdrażanie

systemów mierzenia efektywności, budowanie od podstaw funkcji finansowych w przedsiębiorstwie.

Była członkiem zarządu i rad nadzorczych spółek kapitałowych. Wykształcenie zdobyła na

Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu oraz w Wielkopolskiej Szkole Biznesu /Nottingham Trent

University (MBA).

Jarosław Tabienko to doświadczony menedżer, posiadający ponad 26-letnie doświadczenie

zawodowe, które zdobywał w firmach branży handlowej. Ukończył studia na Politechnice Wrocławskiej

na Wydziale Informatyki i Zarządzania, zdobywając tytuł Magistra Inżyniera Zarządzania

Przedsiębiorstwem. Zajmował stanowiska kierownicze w branży FMCG i dystrybucji artykułów małego

AGD wyposażenia domu i kuchni, był również prezesem firmy produkującej artykuły chemii

gospodarczej. Ukończył ponad 20 szkoleń i kursów z dziedzin finansowych, zarządzania personelem,

zarządzania przedsiębiorstwem, przepisów prawa oraz wiedzy branżowej. Ukończył studia

doktoranckie na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu na wydziale Informatyki i Zarządzania,

Katedra Marketingu. Jarosław Tabienko posiada praktyczną wiedzę zawodową w obszarach e-

commerce, znajomość produktów szeregów branż, w tym artykułów spożywczych, zoologicznych,

meblarskich, chemii gospodarczej, drobnego AGD, kosmetyków i innych oraz praktyczne umiejętności

współpracy z partnerami zagranicznymi w rozwijaniu kooperacji biznesowej.

Za zarządzanie wpływami, ryzykami i szansami związanymi ze zrównoważonym rozwojem

odpowiedzialny jest Zarząd Delko S.A. Grupa Delko w II i III kwartale 2025 roku po raz pierwszy

przeprowadziła badanie podwójnej istotności zgodnie ze standardami ESRS i po raz pierwszy

zidentyfikowała swoje istotne wpływy, ryzyka i szanse, dlatego nie ustalono jeszcze celów

zrównoważonego rozwoju związanych z tymi wpływami, ryzykami i szansami.

Członkowie Zarządu biorą udział w konferencjach i webinarach dotyczących tematyki

zrównoważonego rozwoju. Grupa Delko współpracuje z zewnętrznymi ekspertami z firmy doradczej

Materiality, którzy specjalizują się w zrównoważonym rozwoju. Zarząd Delko S.A. poszerza nabyte

umiejętności w zakresie zrównoważonego rozwoju, które w dłuższej perspektywie umożliwią

skuteczne zarządzanie kwestiami środowiskowymi, społecznymi i korporacyjnymi (ESG).

GOV-1 ESRS G1 – Postępowanie w biznesie

Zarząd Delko S.A. jest organem zarządzająco-wykonawczym Spółki i jako taki prowadzi sprawy Spółki

oraz kieruje całokształtem jej działalności, zarządza przedsiębiorstwem oraz reprezentuje Spółkę na

zewnątrz. Do praw i obowiązków Zarządu w szczególności należy:

• ustalenie terminu, porządku obrad i zwoływanie Walnych Zgromadzeń Akcjonariuszy,

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 46

• składanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków, wraz z opinią Rady Nadzorczej, w sprawach

objętych porządkiem jego obrad,

• przedstawienie organom nadzorczym sprawozdania finansowego i pisemnego sprawozdania

Zarządu z działalności w okresie obrachunkowym oraz wniosku w sprawie podziału zysku lub

pokrycia strat,

• uchwalanie Regulaminu Organizacyjnego Spółki oraz innych aktów wewnętrznych Spółki

regulujących tok pracy przedsiębiorstwa Spółki,

• opracowywanie i uchwalanie planów rocznych, wieloletnich i strategicznych Spółki,

• ustanawianie pełnomocnictw i prokurentów,

• ustalanie terminów wypłaty dywidendy i ich ogłaszanie, na podstawie upoważnienia Walnego

Zgromadzenia lub w przypadku, gdy nie zostały one określone przez Walne Zgromadzenie,

• występowanie do Rady Nadzorczej z wnioskiem o zwołanie jej posiedzenia,

• występowanie do Rady Nadzorczej z wnioskami o zatwierdzenie: Regulaminu Zarządu,

Regulaminu Organizacyjnego Spółki, planów rocznych, wieloletnich i strategicznych Spółki.

Zarząd monitoruje w trybie ciągłym wszelkie ryzyka w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym, które

mogą wpłynąć w znaczący sposób na spółkę i grupę kapitałową oraz na realizację strategii rozwoju.

Dotyczy to w szczególności ryzyk finansowych, regulacyjnych oraz rynkowych.

Rada Nadzorcza jest kolegialnym organem sprawującym stały nadzór i kontrolę we wszystkich

dziedzinach działalności Spółki Delko S.A. Do szczególnych uprawnień Rady Nadzorczej należy m.in.:

• ocena sprawozdania finansowego Spółki i sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w

zakresie ich zgodności z księgami i dokumentami, jak i ze stanem faktycznym,

• ocena skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Delko i sprawozdania

Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej Delko w zakresie ich zgodności z księgami i

dokumentami, jak i ze stanem faktycznym,

• sporządzanie i przedstawienie raz w roku Walnemu Zgromadzeniu zwięzłej oceny sytuacji

Spółki, z uwzględnieniem oceny systemu kontroli wewnętrznej i systemu zarządzania ryzykiem

istotnym dla Spółki,

• rozpatrywanie i opiniowane spraw mających być przedmiotem uchwał Walnego Zgromadzenia,

• reprezentowanie Spółki w umowach i sporach z członkami Zarządu,

• zawieszanie w czynnościach, z ważnych powodów, poszczególnych członków Zarządu oraz

delegowanie członków Rady Nadzorczej do czasowego wykonywania czynności członków

Zarządu niemogących sprawować swoich funkcji,

• zatwierdzanie Regulaminu Zarządu,

• zatwierdzanie przedstawianych przez Zarząd rocznych budżetów Spółki oraz istotnych zmian

w tych budżetach, a także ustalanie prowizorium budżetowego,

• ustalenie terminu otwarcia i zamknięcia subskrypcji akcji, terminów i warunków zapisów na

akcje, ceny emisyjnej nowych akcji oraz zasad przydziału akcji,

• wyznaczanie oraz zmiana biegłych rewidentów badających sprawozdania finansowe Spółki,

• zatwierdzanie strategii Spółki i jej Grupy Kapitałowej,

• wyrażanie zgody na tworzenie podmiotów zależnych od Spółki w rozumieniu przepisów

Kodeksu spółek handlowych,

• powoływanie i odwoływanie członków Zarządu jak i ustalanie wynagrodzenia członków Zarządu

Spółki,

• wyrażanie zgody na otworzenie oddziału Spółki.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 47

GOV-2 Informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i

nadzorczym jednostki oraz podejmowane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym

rozwojem

Zarząd Grupy Delko został poinformowany o istotnych wpływach, ryzykach i szansach podczas

warsztatu walidacyjnego, podsumowującego wyniki badania istotności. Warsztat został poprowadzony

z udziałem zewnętrznych doradców.

Zarząd Grupy Delko jest informowany i podejmuje decyzje o działaniach z obszaru środowiskowego,

w tym mających na celu zmniejszenie zużycia energii elektrycznej, paliw płynnych i gazów.

Szczegółowe informacje na temat tych działań opisano w ujawnieniach tematycznych.

Z uwagi na fakt, że badanie istotności zakończyło się w III kwartale 2025 roku, Zarząd nie uwzględnił

jeszcze istotnych wpływów, ryzyk i szans w podejmowaniu decyzji dotyczących głównych transakcji,

ani w nadzorowaniu strategii i zarządzaniu ryzykiem.

GOV-3 Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach

zachęt.

Ani Zarząd, ani Rada Nadzorcza nie otrzymują wynagrodzenia w powiązaniu z wynikami w zakresie

zrównoważonego rozwoju, w tym związanych ze zmianą klimatu.

GOV-4 Oświadczenie dotyczące należytej staranności

Podstawowe elementy procesu należytej staranności

Punkty w Sprawozdaniu

zrównoważonego rozwoju

Uwzględnienie należytej staranności w ładzie korporacyjnym, strategii i modelu

biznesowym

GOV-2, SBM-1, S1-1, G1-1

Współpraca z zainteresowanymi stronami, na które jednostka wywiera wpływ, na

wszystkich kluczowych etapach procesu należytej staranności

SBM-2, S1-2, S4-2

Identyfikacja i ocena niekorzystnych wpływów

SBM-3, IRO-1

Podejmowanie działań w celu ograniczenia zidentyfikowanych niekorzystnych

wpływów

E1-3

Monitorowanie skuteczności tych starań i przekazywanie stosownych informacji w tym

zakresie

E1-6, E5-4, E5-5, S1-14,

S1-17, S4-4

GOV-5 Zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne nad sprawozdawczością w zakresie

zrównoważonego rozwoju

Grupa Delko nie posiada systemu zarządzania ryzykiem, kontroli ani audytu wewnętrznego w

odniesieniu do raportowania zrównoważonego rozwoju.

Proces zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej nad Sprawozdaniem jest prowadzony w ramach

istniejących już procedur i metod, dzięki którym nadzorowane są również procesy biznesowe i

finansowe. Należy do nich: jasno określona struktura organizacyjna, transparentne procedury

finansowe i narzędzia do raportowania finansowego. Kluczowy jest również nadzór kierownictwa, w

szczególności osób odpowiedzialnych za sprawozdawczość finansową, nad procesem przygotowania

Sprawozdania. Nadzór ten obejmuje zapewnienie spójności danych ze sprawozdawczością finansową.

SBM-1 Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości

Strategia biznesowa Grupy Delko nie posiada elementów odnoszących się do kwestii zrównoważonego

rozwoju.

Na dzień 30.06.2025 r. w Grupie Delko zatrudnionych było 1082 pracowników na umowę o pracę.

Wszyscy pracownicy Grupy zatrudnieni są w Polsce.

Delko S.A. jest firmą handlową produktów FMCG: środki czystości, artykuły spożywcze, przemysłowe i

kosmetyki. Sprzedaż towarów handlowych prowadzona jest w kanale hurtowym (72,2 %) i detalicznym

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 48

(27,8 %), jak również rozwijany jest kanał obsługi HoReCa (przetargi) oraz e-commerce. Grupa Delko

prowadzi działalność handlową i usługową. Podstawowe przedmioty działalności Grupy obejmują:

• sprzedaż hurtową artykułów chemii gospodarczej, artykułów użytku domowego, osobistego

(kosmetyków oraz artykułów toaletowych),

• sprzedaż detaliczną artykułów spożywczych,

• sprzedaż hurtową artykułów spożywczych,

• sprzedaż detaliczną kosmetyków i artykułów chemii gospodarczej,

• sprzedaż detaliczną artykułów zoologicznych,

• sprzedaż hurtową artykułów zoologicznych,

• świadczenie usług pośrednictwa w handlu,

• wynajem pomieszczeń.

Delko S.A. prowadzi działalności magazynową i logistyczną głównie w zakresie Produktu Delko.

Działalność operacyjną, w tym logistyczną i magazynową, prowadzą spółki zależne. Delko S.A.

koordynuje i nadzoruje działalność tych spółek. Zarząd Grupy rozwija wszystkie obszary biznesowe ze

szczególnym naciskiem na obszar sprzedaży detalicznej, głównie artykułów spożywczych i chemii

gospodarczej. Misją firmy jest osiągnięcie pozycji krajowego lidera rynku:

• dystrybucji hurtowej produktów drogeryjnych,

• dystrybucji hurtowej produktów spożywczych,

• detalicznej sieci sklepów spożywczych,

• detalicznej sieci sklepów drogeryjnych.

Łącznie Grupa prowadzi 73 sklepy i supermarkety spożywcze o powierzchniach od 150 m² do 1000

m² pod lokalnymi markami: AVITA, Sedal i Słoneczko. Grupa prowadzi trzy hurtownie spożywcze w

formie hal Cash&Carry, które jednocześnie pełnią rolę magazynów centralnych dla sklepów własnych.

Grupa Delko działa głównie na rynku polskim. Głównymi klientami Grupy Delko są:

• odbiorcy indywidualni w segmencie sklepów detalicznych,

• sklepy w obszarze handlu tradycyjnego,

• klienci z obszaru HoReCa,

• hurtownie różnych branż,

• duże sieci detaliczne,

• klienci internetowi.

Do znaczących grup produktów Delko należą:

• artykuły chemii gospodarczej,

• kosmetyki,

• artykuły higieniczne i celulozowe,

• drobne artykuły przemysłowe,

• artykuły spożywcze,

• artykuły ogrodnicze,

• artykuły techniczne i budowlane.

Grupa posiada również linie własnych produktów Delko:

• Blue – kosmetyki,

• Delikato – kosmetyki,

• Filip – środki czystości,

• Oskar – akcesoria gospodarstwa domowego,

• Teak – środki czystości,

• Granit – wkłady, znicze, świece zapachowe,

• Volt – baterie alkaliczne,

• Domowy – środki czystości i kosmetyki,

• Ciasteczko – wyroby cukiernicze,

• Nasz plon – wyroby spożywcze,

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 49

• Źródlany dar – woda mineralna,

• Łasuch – karmy i akcesoria dla zwierząt.

Grupa Delko nie sprzedaje produktów ani usług objętych zakazami na niektórych rynkach. Grupa nie

prowadzi działalności w sektorze paliw kopalnych, produkcji chemikaliów, produkcji kontrowersyjnych

rodzajów broni, uprawy i produkcji tytoniu.

Grupa Delko korzysta ze zwolnienia i pomija podział przychodów na znaczące sektory ESRS na

podstawie Dodatku C do ESRS 1.

W raportowanym roku nie nastąpiły zmiany w strategii ani modelu biznesowym i Grupa nie zamierza w

najbliższym czasie zmieniać swojej strategii i modelu biznesowego.

Grupa Delko prowadzi działania, które mają zapewnić uwzględnienie przejścia na zrównoważoną

gospodarkę, w tym ograniczenie globalnego ocieplenia. Działania te opisane zostały w ujawnieniu E1-

3.

Charakterystyka łańcucha wartości Grupy Delko

Upstream

W górnej części łańcucha wartości Grupy Delko znajdują się:

TIER 1

• dostawcy i pośrednicy

o producenci wyrobów chemii gospodarczej

o producenci kosmetyków

o producenci wyrobów higienicznych

o producenci artykułów spożywczych

• podwykonawcy

o usługi IT

o usługi kadrowe

o usługi transportowe

o serwis chłodnictwa

o serwis kas i boksów kasowych

TIER 2

• towary handlowe

o chemia gospodarcza, kosmetyki, artykuły higieniczne i przemysłowe (żele do mycia i

szampony, farby do włosów, kosmetyki do makijażu, mydła, gąbki i zmywaki, środki do

prania, środki czystości, odświeżacze powietrza, chusteczki, ręczniki papierowe, papier

toaletowy, odkamieniacze, środki dezynfekujące, środki do zmywarki)

o artykuły spożywcze (takie jak sosy, słodycze, napoje, nabiał, przyprawy, kawa)

o materiały budowalne

o artykuły zoologiczne (w tym karmy dla zwierząt)

o inne produkty gospodarstwa domowego (znicze i wkłady, środki owadobójcze, węgiel,

środki ochrony roślin, baterie i akumulatory, żarówki)

TIER 3

• surowce

o surowce energetyczne

o surowce do produkcji wyrobów kosmetycznych (parafina, alkohol, woda, plastik, folia,

bawełna, celuloza, substancje chemiczne, metal)

o surowce do produkcji wyrobów chemii gospodarczej (alkohol, woda, plastik, folia,

substancje chemiczne, aluminium, guma)

o surowce do produkcji wyrobów higienicznych (celuloza, woda, plastik, folia)

o surowce do produkcji artykułów spożywczych (mąka, mleko, mięso, alkohol, woda,

plastik, folia, celuloza, metal)

o surowce do innych produktów gospodarczych (metale, chemia, plastik, węgiel, szkło)

Operacje własne

W operacjach własnych Grupy Delko znajdują się funkcje związane ze sprzedawanymi produktami i

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 50

usługami oraz funkcje wsparcia.

Funkcje związane z produktami i usługami:

• handel hurtowy (magazyny i dystrybucja)

o chemia gospodarcza, kosmetyki, artykuły higieniczne i przemysłowe

o artykuły spożywcze

o materiały budowlane

o artykuły zoologiczne

• handel detaliczny (sklepy własne)

o artykuły spożywcze

o artykuły chemii gospodarczej i kosmetyki

o artykuły zoologiczne

o drobne artykuły przemysłowe

• pośrednictwo w handlu

• wynajem pomieszczeń

Funkcje wsparcia:

• dział HR

• dział księgowo-finansowy

• dział prawny

• dział zakupów

• dział sprzedaży

• dział IT

• dział logistyki

• dział marketingu

Downstream

W dolnej części łańcucha wartości Grupy Delko znajdują się:

• Klienci

o Sektor hotelarsko-gastronomiczny

o Sklepy sieciowe, niesieciowe, franczyzy

o Hurtownie

o E-hurtownie

• Konsumenci i użytkownicy końcowi

o Osoby fizyczne

• Odpady

o Papier

o Karton

o Plastik

o Odpady komunalne

o Ścieki

SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron

Kluczowi interesariusze Grupy Delko zostali zidentyfikowani na podstawie analizy strategii i modelu

biznesowego, analizy schematu łańcucha wartości oraz analizy porównawczej spółek z branży.

Istotność interesariusza była rozpatrywana poprzez określenie siły wpływu w wymiarze

dwukierunkowym, czyli:

• siły wpływu wywieranego przez Grupę Delko na interesariusza;

• siły wpływu interesariusza na Grupę Delko.

W ten sposób, za kluczowych uznano osiem kategorii interesariuszy.

Nazwa i opis

interesariusza

Interesy i opinie

interesariusza

Forma

angażowania/dialogu

Cel

angażowania/dialogu

Pracownicy

Godne warunki pracy;

możliwości rozwoju

Bezpośredni kontakt,

kontakt mailowy.

Bieżąca komunikacja;

podnoszenie kompetencji;

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 51

zawodowego;

adekwatne

wynagrodzenie;

bezpieczeństwo pracy.

zwiększenie zaangażowania

pracowników.

Klienci

Dostęp do wysokiej

jakości produktów,

adekwatny stosunek

jakości do ceny,

bezpieczeństwo

użytkowania,

przejrzysta i rzetelna

komunikacja,

profesjonalna obsługa

klienta.

Bezpośredni kontakt,

strona internetowa,

gazetka.

Ulepszanie obsługi klienta,

bezpośrednia interakcja z

klientem, informacje o

nowościach w ofercie i

organizowanych

wydarzeniach; budowanie

zaangażowania.

Inwestorzy i

akcjonariusze

Transparentność

ﬁnansowa, stabilność

wyników, realizacja

strategii biznesowej.

Raporty bieżące i

okresowe, strona

internetowa, Walne

Zgromadzenia

Akcjonariuszy.

Rzetelne i transparentne

raportowanie wyników

Grupy, komunikowanie o

podejmowanych działaniach

na rzecz rozwoju Grupy,

zwiększenie zaufania

inwestorów, stabilność Grupy

oraz wzrost wartości firmy.

Dostawcy

Stabilność współpracy,

terminowe płatności,

jasne zasady

współpracy.

Kontakt bezpośredni,

telefoniczny i mailowy,

konferencje, spotkania

i targi branżowe,

strona internetowa.

Bieżąca komunikacja,

bezpośrednia interakcja z

dostawcami, zawieranie

nowych współprac, dbanie o

relacje, dostęp do informacji

o współpracy i formularza

kontaktowego,

transparentność działań.

Konsumenci i

użytkownicy

końcowi

Dostęp do wysokiej

jakości produktów,

bezpieczeństwo

użytkowania,

transparentność

informacji, dobra

obsługa klienta.

Media

społecznościowe,

gazetka ofertowa,

strona internetowa.

Bezpośrednia interakcja z

konsumentem, informacje o

aktualnych promocjach oraz

o organizowanych

wydarzeniach, budowanie

zaangażowania.

Przedsiębiorcy

(franczyzo-

biorcy)

Wsparcie operacyjne i

doradcze, przejrzyste

zasady współpracy,

możliwość rozwoju

lokalnego biznesu,

opłacalność modelu

franczyzowego.

Bieżąca komunikacja.

Stałe badania satysfakcji

franczyzobiorców, aktywny

dialog, rekomendowanie

dotyczące asortymentu.

W procesie badania istotności angażowanie kluczowych interesariuszy, czyli dialog z nimi, odbywał

się za pomocą ankiet i wywiadów strukturyzowanych, a ich głos stanowił składową ostatecznych

wyników. W ten sposób opinie i interesy kluczowych interesariuszy zostały uwzględnione w wynikach

badania istotności.

Zebrane za pomocą ankiet i wywiadów strukturyzowanych opinie i interesy kluczowych interesariuszy

zostały zaprezentowane członkom Zarządu Grupy Delko w trakcie warsztatu walidującego wyniki

badania istotności. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z głosem kluczowych interesariuszy

prezentowanym w formie zanonimizowanych wypowiedzi - bez ujawniania ich autorów.

SBM-2 ESRS S1 – Własne zasoby pracownicze

Pracownicy Grupy Delko mają możliwość rozmowy, zgłaszania swoich uwag, propozycji i pomysłów

do swoich przełożonych. Kontakt ten odbywać się może bezpośrednio, drogą mailową lub

telefonicznie. Zgłaszane opinie są analizowane i brane pod uwagę w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 52

W procesie badania istotności udział wzięli przedstawiciele pracowników.

SBM-2 ESRS S4 – Konsumenci i użytkownicy końcowi

Interesy konsumentów i użytkowników końcowych towarów handlowych sprzedawanych pod markami

własnymi Grupy oraz produktów dystrybuowanych przez Grupę mają bezpośredni wpływ na strategię

biznesową Grupy. Grupa zapewnia, że wszystkie produkty są oznakowane zgodnie z przepisami

prawa oraz dostosowuje swoją ofertę i sposoby przekazywania informacji do zróżnicowanych grup

konsumentów.

SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem

biznesowym

Wpływy, ryzyka i szanse dla Grupy Delko związane ze zrównoważonym rozwojem zostały

przeanalizowane podczas badania istotności. Pełny opis badania istotności znajduje się w ujawnieniu

IRO-1. W poniższych tabelach przedstawiono wykaz istotnych wpływów, ryzyk i szans.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 53

WPŁYWY

Zagadnienie ESG

Nazwa wpływu

Opis wpływu

Pozytywny/

negatywny

Rzeczywisty/

potencjalny

Perspektywa

czasowa

Miejsce w

łańcuchu

wartości

E1 – Zmiana klimatu

Łagodzenie zmiany

klimatu

Wpływ na

zmianę klimatu

przez emisje

gazów

cieplarnianych

(GHG)

Wpływ na poziom emisji gazów

cieplarnianych w działalności Grupy

Delko wynika z funkcjonowania sklepów,

magazynów i biur, procesów

logistycznych i transportowych, a także

produkcji towarów sprzedawanych przez

Grupę. Emisje te związane są głównie ze

zużyciem paliw i energii pochodzących z

nieodnawialnych źródeł, co przyczynia

się do zmiany klimatu.

Negatywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Upstream,

operacje

własne,

downstream

E5 – Gospodarka o obiegu zamkniętym

Zasoby

wprowadzane, w

tym wykorzystanie

zasobów

Wpływ na

wykorzystanie

surowców i

materiałów do

wytworzenia

produktów

marek własnych

Grupa zleca produkcję w ramach marek

własnych – środki czystości, kosmetyki,

akcesoria gospodarstwa domowego.

Grupa Delko ma wpływ na dobór i źródło

wykorzystywanych materiałów i

surowców.

Pozytywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Upstream,

operacje własne

Odpady

Wpływ na ilość

wytwarzanych

odpadów

Wpływ wynika z działalności Grupy i ma

związek z wytwarzaniem znaczącej ilości

odpadów, głównie opakowaniowych

(kartony, folie), a także komunalnych.

Część odpadów podlega dalszemu

przetwarzaniu.

Negatywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Operacje

własne

S1 – Własne zasoby pracownicze

Bezpieczeństwo

zatrudnienia

Wpływ na

bezpieczeństwo

zatrudnienia

Grupa stwarza warunki dla pewnego

zatrudnienia dla obecnych pracowników,

ich rozwoju zawodowego i awansów.

Większość pracowników jest

zatrudnionych na umowy o pracę.

Pozytywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Operacje

własne

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 54

Warunki pracy,

Bezpieczeństwo i

higiena pracy

Wpływ na

odpowiednie

warunki pracy

własnych

pracowników

Grupa Delko ma bezpośredni wpływ na

jakość warunków pracy pracowników.

Dotyczy to w szczególności osób

pracujących w sklepach i magazynach

Grupy. Wpływ ten związany jest z

zachowaniem odpowiednich warunków

bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pozytywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Operacje

własne

Równouprawnienie

płci i równość

wynagrodzeń za

pracę o takiej samej

wartości,

Różnorodność

Wpływ na

równość płci i

różnorodność

Grupa Delko ma bezpośredni wpływ na

poziom różnic w wynagrodzeniu kobiet i

mężczyzn, poziom luki płacowej oraz

zatrudnianie osób zróżnicowanych

płciowo, wiekowo oraz kulturowo.

Pozytywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Operacje

własne

Szkolenia i rozwój

umiejętności

Wpływ na rozwój

własnych

pracowników

Grupa Delko ma wpływ na ilość szkoleń

oferowanych dla pracowników Grupy,

które zapewniają rozwój kompetencji i

umiejętności, a także równy dostęp do

szkoleń dla wszystkich pracowników.

Pozytywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Operacje

własne

S4 – Konsumenci i użytkownicy końcowi

Włączenie

społeczne

konsumentów

Wpływ na

dostępność

artykułów dla

osób

mieszkających

na terenach o

niskim poziomie

urbanizacji

Obecność Grupy w mniejszych

miejscowościach wpływa na poprawę

dostępności podstawowych dóbr, co ma

pozytywne znaczenie dla jakości życia

lokalnych społeczności.

Pozytywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Downstream

G1 – Postępowanie w biznesie

Kultura

korporacyjna

Wpływ na

budowanie

własnej kultury

korporacyjnej

Grupa Delko ma bezpośredni wpływ na

to, jak buduje własną kulturę

korporacyjną, np. poprzez

rozbudowywanie procesów należytej

staranności, dzięki rozwojowi systemu

obowiązujących polityk o dodatkowe

polityki i procedury oprócz tych, które są

wymagane przez prawo.

Pozytywny

Rzeczywisty

Krótka,

średnia i długa

Upstream,

operacje

własne,

Downstream

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 55

RYZYKA

Zagadnienie ESG

Nazwa szansy

Opis ryzyka

Perspektywa

czasowa

Miejsce w łańcuchu

wartości

S1 – Własne zasoby pracownicze

Warunki pracy

Ryzyko związane z

presją płacową

Ryzyko związane z rosnącą presją płacową,

wynikającą z szeregu czynników

zewnętrznych i wewnętrznych, do których

należą: zmieniająca się sytuacja

makroekonomiczna, niedobór pracowników,

konieczność konkurowania o pracowników z

innymi pracodawcami, a także rosnące

oczekiwania społeczne i regulacyjne

dotyczące godziwego wynagrodzenia. Grupa

prowadzi działania na rzecz odporności

modelu i strategii biznesowej w związku z

tym ryzykiem. Grupa zwiększa przychody,

zwiększa swoją działalność co pozwala na

zapewnienie stabilności finansowej a tym

samym oferowanie odpowiedniego

wynagrodzenia pracownikom. Grupa

nawiązuje długotrwałe relacje z

pracownikami, co pozwala na ograniczenie

rotacji.

Krótka i średnia

Operacje własne

SZANSE

Zagadnienie ESG

Nazwa szansy

Opis szansy

Perspektywa czasowa

Miejsce w łańcuchu

wartości

E1 – Zmiana klimatu

Energia

Szansa związana z

oszczędnościami w związku z

Szansa związana z wprowadzeniem

energooszczędnych rozwiązań w

Krótka, średnia i długa

Operacje własne

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 56

poprawą efektywności

energetycznej i przejściem na

odnawialne źródła energii

magazynach i sklepach oraz

dekarbonizacją użytkowanej energii.

E5 – Gospodarka o obiegu zamkniętym

Ujawnienie

specyficzne dla

Grupy

Szansa związana z

rozszerzeniem oferty

produktów i zmianą sposobu

dystrybucji

Grupa Delko prowadzi prace na

rzecz rozszerzania swojej oferty

produktowej i nowych sposobów

dystrybucji.

Krótka i średnia

Operacje własne

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 57

SBM-3 ESRS E1 – Zmiana klimatu

Grupa Delko nie przeprowadziła analizy ryzyk i szans klimatycznych i nie przeprowadziła analizy

odporności strategii i modelu biznesowego w odniesieniu do zmiany klimatu.

SBM-3 ESRS S1 – Własne zasoby pracownicze

W tabeli wpływów uwzględniono wpływy na wszystkie grupy osób ujmowane w ramach własnych

zasobów pracowniczych.

Osoby należące do własnych zasobów pracowniczych to:

• pracownicy magazynów,

• pracownicy biurowi,

• pracownicy sklepów,

• kierowcy,

• przedstawiciele handlowi.

Większość pracowników jest zatrudniona na umowę o pracę, pozostali pracownicy są zatrudnieni na

umowy cywilnoprawne. Wszyscy pracownicy są zatrudnieni w Polsce.

Grupa nie zidentyfikowała negatywnych wpływów na własne zasoby pracownicze. Wpływy pozytywne

wynikają z działań Grupy, która dba o równość w traktowaniu, różnorodność w zatrudnieniu i dostęp

do szkoleń dla pracowników. Ryzyko dotyczące własnych pracowników jest związane z presją

płacową, wynikającą z szeregu czynników zewnętrznych i wewnętrznych. Grupa nie zidentyfikowała

szans związanych z własnymi zasobami pracowniczymi. Grupa nie zidentyfikowała wpływów, ryzyk

ani szans, które wynikają z planów przejścia. Grupa nie zidentyfikowała znaczącego ryzyka

wystąpienia w operacjach własnych pracy przymusowej i obowiązkowej oraz pracy dzieci.

SBM-3 ESRS S4 – Konsumenci i użytkownicy końcowi

Wszyscy konsumenci i użytkownicy końcowi, na których Grupa Delko ma wpływ, są objęci zakresem

ujawnienia. Wpływ pozytywny na konsumentów i użytkowników końcowych wynika z obecności

sklepów Grupy w mniejszych miejscowościach w Polsce, co sprzyja poprawie dostępności

podstawowych produktów i ma pozytywne znaczenie dla jakości życia lokalnych społeczności. Wpływ

ten wynika ze strategii biznesowej Grupy.

Konsumentami i użytkownikami końcowymi Grupy Delko są osoby fizyczne, które korzystają z

produktów dystrybuowanych przez Grupę. Wśród tych konsumentów są użytkownicy produktów, które

są ze swej natury szkodliwe dla ludzi i zwiększają ryzyko wystąpienia chorób przewlekłych, ponieważ

Delko sprzedaje papierosy tradycyjne, e-papierosy oraz liquidy. Zwiększają one ryzyko uzależnień,

astmy oskrzelowej, chorób płuc, raka płuc, raka krtani, raka tchawicy, raka jamy ustnej i innych

chorób. Konsumentami Delko nie są użytkownicy usług, którzy mogą być narażeni na potencjalne

złamanie prawa do prywatności, ochrony danych osobowych, wolności wypowiedzi czy dyskryminacji.

Konsumenci Delko muszą dysponować dostępnymi informacjami na etykietach produktów, aby

uniknąć potencjalnie szkodliwego sposobu korzystania z produktu. To dotyczy produktów chemii

domowej i gospodarczej (np. wybielacze, nabłyszczacze, środki ochrony roślin), kosmetyków (np.

farby do włosów), zapalniczek, baterii i innych produktów. Konsumenci Delko nie są szczególnie

narażeni na wpływy strategii marketingowych i sprzedażowych, ponieważ Grupa Delko sprzedaje

głównie produkty pierwszej potrzeby i nie prowadzi ofensywnych praktyk marketingowych.

IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans

Grupa Delko w 2025 roku po raz pierwszy przeprowadziła kompleksowe badanie istotności. Metodyka,

według której wykonano badanie, została dostosowana do wymogów dyrektywy CSRD oraz standardów

ESRS. Badanie istotności zostało przeprowadzone z wykorzystaniem metodyki MAX 5 – MATERIALITY

ASSESSMENT MATRIX. Metodyka została opracowana przez MATERIALITY Sp. z o.o.

Metodyka badania opiera się na analizie matrycowej wyników oceny poszczególnych wpływów, ryzyk i

szans z perspektywy istotności wpływu i istotności finansowej. Przedmiotem badania były wpływy,

ryzyka i szanse związane ze wszystkimi 90 zagadnieniami zrównoważonego rozwoju uwzględnionymi

w tabeli zawartej w AR16 ESRS 1.

W badaniu wykorzystano następujące źródła informacji:

• Analiza danych źródłowych,

• Analiza porównawcza 3 podmiotów z sektora handlowo-dystrybucyjnego z Polski i ze świata pod

kątem tego, jakie istotne wpływy, ryzyka i szanse identyfikują te podmioty w swoich raportach

zrównoważonego rozwoju,

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 58

• Badanie kwestionariuszowe i strukturyzowane wywiady z 6 przedstawicielami kluczowych grup

interesariuszy zewnętrznych Grupy Delko,

• Warsztaty tematyczne przeprowadzone z 11 ekspertami z Grupy Delko.

Badanie istotności było prowadzone w okresie od maja do sierpnia 2025 roku. Wstępne wyniki analizy

matrycowej były przedmiotem warsztatu walidacyjnego w dniu 25.08.2025 r., w którym wzięli udział

m.in. członkowie Zarządu Grupy Delko.

Perspektywa istotności wpływu

Identyfikacja i ocena wpływów były ściśle związane ze zidentyfikowanymi rodzajami działalności i

relacjami biznesowymi Grupy Delko w ramach całego łańcucha wartości, którego model został

opracowany w toku badania istotności. Łańcuch wartości stanowił podstawę do analizy rzeczywistych i

potencjalnych wpływów wywieranych przez Grupę, poprzez analizę m.in. dostawców Grupy (do których

zaliczono również kontrahentów Grupy i partnerów biznesowych), oferowanych produktów i usług,

struktury organizacyjnej, klientów i użytkowników końcowych produktów i usług oferowanych przez

Grupę, a także analizę końca życia produktów i zarządzania odpadami.

Ocenie podlegały cztery parametry istotności wpływu, tj. skala wpływu, zakres wpływu i nieodwracalny

charakter wpływu (łącznie stanowiące o dotkliwości wpływu) oraz prawdopodobieństwo wystąpienia

wpływu.

Ocena parametrów prowadzona była przez ekspertów Grupy Delko podczas warsztatów z udziałem

ekspertów MATERIALITY. Podczas oceny parametrów korzystano z informacji pozyskanych z analizy

materiałów źródłowych, analizy porównawczej oraz wywiadów z przedstawicielami interesariuszy. Dane

wynikające z oceny parametrów zostały sprowadzone następnie do pięciostopniowej skali istotności.

Wyznaczono próg istotności na poziomie 2,5. Wpływy, które oceniono powyżej progu istotności, uznano

za istotne. Wpływy, które oceniono poniżej progu istotności, uznano za nieistotne. W przypadku, gdy

ocena była bliska progu istotności, rekomendowano ocenę istotności wpływu podczas warsztatu

walidacyjnego.

Perspektywa istotności finansowej

Istotność finansową ustalono poprzez identyfikację i ocenę ryzyk i szans związanych z

poszczególnymi zagadnieniami zrównoważonego rozwoju z wykorzystaniem dwóch parametrów, tj.

skali skutków danego ryzyka (jeśli wystąpi) lub szansy (jeśli wystąpi i zostanie wykorzystana) oraz

prawdopodobieństwa wystąpienia ryzyka lub szansy.

Do oceny parametrów wykorzystano informacje pozyskane z analizy źródłowej, analizy porównawczej

oraz oceny dokonanej przez ekspertów zewnętrznych. Ocena parametrów prowadzona była przez

ekspertów Grupy Delko podczas warsztatów z udziałem ekspertów MATERIALITY. Dane wynikające z

oceny parametrów zostały sprowadzone następnie do pięciostopniowej skali istotności. Wyznaczono

próg istotności na poziomie 2,5. Ryzyka i szanse, które oceniono powyżej progu istotności, uznano za

istotne. Ryzyka i szanse, które oceniono poniżej progu istotności, uznano za nieistotne. W przypadku,

gdy ocena była bliska progu istotności, rekomendowano ocenę istotności ryzyka lub szansy podczas

warsztatu walidacyjnego.

Zasada podwójnej istotności

Każde zagadnienie zrównoważonego rozwoju, z którym związany jest istotny wpływ, istotne ryzyko lub

istotna szansa, było uznawane za istotne z perspektywy podwójnej istotności, a zatem podlegające

raportowaniu z wykorzystaniem odpowiednich standardów i wymogów ujawnieniowych.

Hierarchia zagadnień zrównoważonego rozwoju

Na koniec dokonano priorytetyzacji istotnych zagadnień zrównoważonego rozwoju, biorąc pod uwagę

zarówno istotność wpływu, istotność finansową, jak i stopień zaadresowania tych tematów w strategii i

działaniach Grupy Delko, w celu wyznaczenia poziomu istotności i intensywności działań oraz alokacji

odpowiednich zasobów. Zidentyfikowane zagadnienia zrównoważonego rozwoju zostały podzielone

na trzy grupy o różnym priorytecie zarządzania:

• Top Priority – zagadnienia podlegają zarządzaniu w pierwszej kolejności;

• Medium Priority – zagadnienia powinny podlegać zarządzaniu, jednakże priorytet zagadnień

jest niższych niż grupy Top Priority;

• Normal Priority – zagadnienie powinno być zarządzane z taką samą intensywnością jak

obecnie.

Badania istotności nie włączono jeszcze w proces zarządzania Grupą, ponieważ badanie zostało

przeprowadzone w 2025 roku.

IRO-1 ESRS E1 – Zmiana klimatu

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 59

Grupa Delko nie zidentyfikowała istotnych fizycznych ryzyk klimatycznych ani ryzyk przejścia.

IRO-1 ESRS E5 – Wykorzystanie zasobów i gospodarka o obiegu zamkniętym

Grupa Delko dokonała przeglądu swoich zasobów i działalności w celu określenia swojego wpływu na

gospodarkę o obiegu zamkniętym w ramach własnych operacji oraz w górnej części łańcucha

wartości. Analiza ta objęła weryfikację doboru i źródła wykorzystywanych materiałów i surowców do

produkcji marek własnych. Grupa Delko, prowadząca działalność dystrybucyjno-magazynowo-

handlową, nie zidentyfikowała istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem

zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym, które wymagałyby konsultacji z dotkniętymi

społecznościami.

IRO-1 ESRS G1 – Postępowanie w biznesie

Proces identyfikacji istotnego wpływu na postępowanie w biznesie odbył się podczas badania

istotności, poprzez analizę działalności Delko S.A. i jej spółek zależnych, relacji panujących w Grupie,

relacji z partnerami biznesowymi, obowiązujących polityk i przepisów oraz poziomu panującej kultury

korporacyjnej.

IRO-2 Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ramach ESRS objęte

oświadczeniem jednostki dotyczącym zrównoważonego rozwoju

Nr ujawnienia

Nazwa ujawnienia

Strona w

raporcie

ESRS E2 Ogólne ujawnienie informacji

BP-1

Ogólna podstawa sporządzenia oświadczeń dotyczących zrównoważonego rozwoju

4

BP-2

Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności

5

GOV-1

Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych

5

GOV-2

Informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i nadzorczym

jednostki oraz podejmowane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem

9

GOV-3

Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt

9

GOV-4

Oświadczenie dotyczące należytej staranności

9

GOV-5

Zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne nad sprawozdawczością w zakresie

zrównoważonego rozwoju

9

SBM-1

Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości

9

SBM-2

Interesy i opinie zainteresowanych stron

13

SBM-3

Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem

biznesowym

15

IRO-1

Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans

20

IRO-2

Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ramach ESRS objęte oświadczeniem

jednostki dotyczącym zrównoważonego rozwoju

23

ESRS E1 Zmiana klimatu

E1-1

Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu

32

E1-2

Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem sią do niej

32

E1-3

Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej

32

E1-4

Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej

32

E1-5

Zużycie energii i koszyk energetyczny

33

E1-6

Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów

cieplarnianych

34

E1-7

Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji gazów cieplarnianych

finansowane za pomocą jednostek emisji dwutlenku węgla

36

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 60

E1-8

Wewnętrzne ustalanie cen emisji gazów cieplarnianych

36

E1-9

Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk fizycznych i ryzyk przejścia

oraz potencjalnych szans związanych z klimatem

36

ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym

E5-1

Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym

37

E5-2

Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu

zamkniętym

37

E5-3

Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym

37

E5-4

Zasoby wprowadzane

37

E5-5

Zasoby odprowadzane

38

E5-6

Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z

wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym

39

ESRS S1 Własne zasoby pracownicze

S1-1

Polityki związane z własnymi zasobami pracowniczymi

52

S1-2

Procedury współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi i przedstawicielami

pracowników w kwestiach wpływów

53

S1-3

Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez

własne zasoby pracownicze

53

S1-4

Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na własne zasoby pracownicze

oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu

istotnych szans związanych z własnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczność tych

działań

55

S1-5

Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania

pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i istotnymi szansami

55

S1-6

Charakterystyka pracowników jednostki

55

S1-7

Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własne zasoby

pracownicze

57

S1-8

Zakres rokowań zbiorowych i dialogu społecznego

Nieistotny

S1-9

Mierniki różnorodności

57

S1-10

Adekwatna płaca

57

S1-11

Ochrona socjalna

58

S1-12

Osoby z niepełnosprawnościami

58

S1-13

Mierniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności

58

S1-14

Mierniki bezpieczeństwa i higieny pracy

59

S1-15

Mierniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

60

S1-16

Mierniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie)

60

S1-17

Incydenty, skargi i poważne wpływy na przestrzeganie praw człowieka

61

ESRS S4 Konsumenci i użytkownicy końcowi

S4-1

Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi

61

S4-2

Procesy współpracy w zakresie wpływów z konsumentami i użytkownikami końcowymi

61

S4-3

Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez

konsumentów i użytkowników końcowych

61

S4-4

Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na konsumentów i użytkowników

końcowych oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i

wykorzystywaniu istotnych szans związanych z konsumentami i użytkownikami

końcowymi oraz skuteczność tych działań

61

S4-5

Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania

pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i istotnymi szansami

62

ESRS G1 Postępowanie w biznesie

G1-1

Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna

63

G1-2

Zarządzanie relacjami z dostawcami

65

G1-3

Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie

65

G1-4

Incydenty korupcji lub przekupstwa

65

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 61

G1-5

Wpływ polityczny i działalność lobbingowa

Nieistotny

G1-6

Praktyki płatnicze

65

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 62

Wymóg dotyczący

ujawniania informacji

i powiązany z nim

punkt danych

Odniesienie do

rozporządzenia

w sprawie

ujawniania

informacji

związanych ze

zrównoważonym

rozwojem w

sektorze usług

finansowych

Odniesienie do

trzeciego filaru

Odniesienie do

rozporządzenia

o wskaźnikach

referencyjnych

Odniesienie

do

Europejskiego

prawa o

klimacie

Strona

ESRS 2 GOV-1

Zróżnicowanie

członków zarządu ze

względu na płeć

pkt 21 lit. d)

Wskaźnik nr 13 w

tabeli 1 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

Komisji (UE)

2020/1816

6-7

ESRS 2 GOV-1

Odsetek członków

organów, którzy są

niezależni pkt 21 lit. e)

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

5

ESRS 2 GOV-4

Oświadczenie w

sprawie pkt 30

należytej staranności

Wskaźnik nr 10 w

tabeli 3 w

załączniku I

9

ESRS 2 SBM-1 Udział

w działaniach

związanych z

działaniami

dotyczącymi paliw

kopalnych pkt 40 lit. d)

ppkt (i)

Wskaźnik nr 4 w

tabeli

Art. 449a rozporządzenia

(UE) nr 575/2013;

rozporządzenie

wykonawcze Komisji (UE)

2022/2453(6), tabela 1:

Informacje jakościowe na

temat ryzyka z zakresu

ochrony środowiska i

tabela 2: Informacje

jakościowe na temat

ryzyka społecznego

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

11

ESRS 2 SBM-1 Udział

w działaniach

związanych z produkcją

chemikaliów

pkt 40 lit. d) ppkt (ii)

Wskaźnik nr 9 w

tabeli 2 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

11

ESRS 2 SBM-1 Udział

w działalności

związanej z

kontrowersyjną

bronią

pkt 40 lit. d) ppkt (iii)

Wskaźnik nr 14 w

tabeli 1 w

załączniku I

Art. 12 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE)

2020/1818(7),

załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

11

ESRS 2 SBM-1 Udział

w działaniach

związanych z uprawą

i produkcją

tytoniu

pkt 40 lit. d) ppkt (iv)

Art. 12 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE)

2020/1818,

załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

11

ESRS E1-1 Plan

przejścia służący

osiągnięciu

neutralności

klimatycznej do 2050 r.

pkt 14

Art. 2 ust. 1

rozporządzenia

(UE)

2021/1119

32

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 63

ESRS E1-1 Jednostki

wykluczone

z zakresu

obowiązywania

wskaźników

referencyjnych

dostosowanych do

porozumienia

paryskiego

pkt 16 lit. g)

Art. 449a rozporządzenia

(UE) nr 575/2013;

rozporządzenie

wykonawcze Komisji (UE)

2022/2453, wzór 1: Portfel

bankowy – Ryzyko

przejścia związane ze

zmianami klimatu: jakość

kredytowa ekspozycji

według sektora, emisji i

rezydualnego terminu

zapadalności

Art. 12 ust. 1 lit.

d)–g) oraz art.

12 ust. 2

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

32

ESRS E1-4 Cele

redukcji emisji

gazów cieplarnianych

pkt 34

Wskaźnik nr 4 w

tabeli 2 w

załączniku I

Art. 449a rozporządzenia

(UE) nr 575/2013;

rozporządzenie

wykonawcze Komisji (UE)

2022/2453, wzór 3: Portfel

bankowy – Ryzyko

przejścia związane ze

zmianą klimatu: mierniki

dostosowania

Art. 6

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

32

ESRS E1-5 Zużycie

energii z kopalnych

źródeł

zdezagregowane

w podziale na źródła

(dotyczy wyłącznie

sektorów o znacznym

oddziaływaniu na

klimat)

pkt 38

Wskaźnik nr 5 w

tabeli 1 i wskaźnik

nr 5 w tabeli 2 w

załączniku I

33

ESRS E1-5 Zużycie

energii i koszyk

energetyczny pkt 37

Wskaźnik nr 5 w

tabeli 1 w

załączniku I

33

ESRS E1-5

Energochłonność

powiązana z

działaniami

podejmowanymi w

sektorach

o znacznym

oddziaływaniu na klimat

Wskaźnik nr 6 w

tabeli 1 w

załączniku I

33

ESRS E1-6 Emisje

gazów cieplarnianych

zakresu 1, 2, 3 brutto

i całkowite emisje

gazów

cieplarnianych

pkt 44

Wskaźniki nr 1 i 2

w tabeli 1 w

załączniku I

Art. 449a rozporządzenia

(UE) nr 575/2013;

rozporządzenie

wykonawcze Komisji (UE)

2022/2453, wzór 1: Portfel

bankowy – Ryzyko

przejścia związane ze

zmianą klimatu: jakość

kredytowa ekspozycji

według sektora, emisji i

rezydualnego terminu

zapadalności

Art. 5 ust. 1, art.

6 i art. 8 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

34-36

ESRS E1-6

Intensywność emisji

gazów cieplarnianych

brutto

pkt 53–55

Wskaźnik nr 3 w

tabeli

Art. 449a rozporządzenia

(UE) nr 575/2013;

rozporządzenie

wykonawcze Komisji (UE)

2022/2453, wzór 3: Portfel

bankowy – Ryzyko

przejścia związane ze

zmianą klimatu: mierniki

dostosowania

Art. 8 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

34

ESRS E1-7 Usuwanie

gazów cieplarnianych i

jednostki emisji

dwutlenku węgla

pkt 56

Art. 2 ust. 1

rozporządzenia

(UE)

2021/1119

36

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 64

ESRS E1-9 Ekspozycja

portfela odniesienia na

ryzyka fizyczne

związane z

klimatem

pkt 66

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE)

2020/1818,

załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

Nieistotne

ESRS E1-9

Dezagregacja kwot

pieniężnych według

nagłego i długotrwałego

ryzyka fizycznego pkt

66 lit. a) ESRS E1-9

Lokalizacja znaczących

składników aktywów

obarczonych istotnym

ryzykiem fizycznym

pkt 66 lit. c)

Art. 449a rozporządzenia

(UE) nr 575/2013; pkt 46 i

47 rozporządzenia

wykonawczego Komisji

(UE) 2022/2453; wzór 5:

Portfel bankowy – Ryzyko

fizyczne związane ze

zmianami klimatu:

ekspozycje podlegające

ryzyku fizycznemu.

Nieistotne

ESRS E1-9 Podział

wartości księgowej

nieruchomości według

klas efektywności

energetycznej

pkt 67 lit. c)

Art. 449a rozporządzenia

(UE) nr 575/2013; pkt 34

rozporządzenia

wykonawczego Komisji

(UE) 2022/2453; wzór 2:

Portfel bankowy – Ryzyko

przejścia związane ze

zmianami klimatu: kredyty

zabezpieczone

nieruchomościami –

efektywność

energetyczna

zabezpieczeń

Nieistotne

ESRS E1-9 Stopień

ekspozycji

portfela na szanse

związane z klimatem

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

Nieistotne

ESRS E2-4 Ilość

każdego czynnika

zanieczyszczającego

wymienionego w

załączniku II do

rozporządzenia w

sprawie E-PRTR

(Europejski Rejestr

Uwalniania i Transferu

Zanieczyszczeń)

emitowanego do

powietrza, wody i

gleby, pkt 28

Wskaźnik nr 8 w

tabeli 1 w

załączniku I,

wskaźnik nr 2 w

tabeli 2 w

załączniku I,

wskaźnik nr 1 w

tabeli 2 w

załączniku I oraz

wskaźnik nr 3 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E3-1 Woda i

zasoby morskie pkt 9

Wskaźnik nr 7 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E3-1 Specjalna

polityka pkt 13

Wskaźnik nr 8 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E3-1

Zrównoważone praktyki

w dziedzinie mórz i

oceanów pkt 14

Wskaźnik nr 12 w

tabeli 2 w

załączniku I

ESRS E3-4 Całkowita

ilość wody poddanej

recyklingowi i

ponownemu użyciu pkt

28 lit. c)

Wskaźnik nr 6.2 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E3-4 Całkowite

zużycie wody w m3 na

przychód netto z

własnych operacji

pkt 29

Wskaźnik nr 6.1 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 65

ESRS 2 SBM 3-E4 pkt

16 lit. a) ppkt (i)

Wskaźnik nr 7 w

tabeli 1 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS 2 SBM 3-E4 pkt

16 lit. b)

Wskaźnik nr 10 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS 2 SBM 3-E4 pkt

16 lit. c)

Wskaźnik nr 14 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E4-2

Zrównoważone praktyki

lub polityki w zakresie

gruntów/ rolnictwa

pkt 24 lit. b)

Wskaźnik nr 11 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E4-2

Zrównoważone praktyki

lub polityki w zakresie

oceanów/ mórz

pkt 24 lit. c)

Wskaźnik nr 12 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E4-2 Polityki na

rzecz przeciwdziałania

wylesianiu pkt 24 lit. d)

Wskaźnik nr 15 w

tabeli 2 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS E5-5 Odpady

niepoddawane

recyklingowi pkt 37 lit.

d)

Wskaźnik nr 13 w

tabeli 2 w

załączniku I

38

ESRS E5-5 Odpady

niebezpieczne i odpady

promieniotwórcze pkt

39

Wskaźnik nr 9 w

tabeli 1 w

załączniku I

38

ESRS 2 SBM-3-S1

Ryzyko wystąpienia

przypadków pracy

przymusowej pkt 14 lit.

f)

Wskaźnik nr 13 w

tabeli 3 w

załączniku I

20

ESRS 2 SBM-3-S1

Ryzyko wystąpienia

przypadków pracy

dzieci

pkt 14 lit. g)

Wskaźnik nr 12 w

tabeli 3 w

załączniku I

20

ESRS S1-1

Zobowiązania w

zakresie polityki

dotyczącej

poszanowania praw

człowieka

pkt 20

Wskaźnik nr 9 w

tabeli 3 i wskaźnik

nr 11 w tabeli 1 w

załączniku I

52-53

ESRS S1-1 Strategie w

zakresie należytej

staranności w

odniesieniu do kwestii

objętych podstawowymi

konwencjami

Międzynarodowej

Organizacji Pracy nr 1–

8,

pkt 21

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

58-59

ESRS S1-1 Procedury i

środki na rzecz

zapobiegania handlowi

ludźmi

pkt 22

Wskaźnik nr 11 w

tabeli 3 w

załączniku I

58-59

ESRS S1-1 Polityka lub

system zarządzania

służące zapobieganiu

wypadkom przy pracy

pkt 23

Wskaźnik nr 1 w

tabeli 3 w

załączniku I

53

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 66

ESRS S1-3

Mechanizmy

rozpatrywania skarg pkt

32 lit. c)

Wskaźnik nr 5 w

tabeli 3 w

załączniku I

53-55

ESRS S1-14 Liczba

zgonów związanych z

pracą oraz liczba i

wskaźnik wypadków

związanych z pracą pkt

88 lit. b) i c)

Wskaźnik nr 2 w

tabeli 3 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

59-60

ESRS S1-14 Liczba dni

straconych z powodu

urazów, wypadków,

ofiar śmiertelnych lub

chorób pkt 88 lit. e)

Wskaźnik nr 3 w

tabeli 3 w

załączniku I

60

ESRS S1-16

Nieskorygowana luka

płacowa między

kobietami a

mężczyznami

pkt 97 lit. a)

Wskaźnik nr 12 w

tabeli 1 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

60

ESRS S1-16

Nadmierny poziom

wynagrodzenia

dyrektora generalnego

pkt 97 lit. b)

Wskaźnik nr 8 w

tabeli 3 w

załączniku I

61

ESRS S1-17 Przypadki

dyskryminacji pkt 103

lit. a)

Wskaźnik nr 7 w

tabeli 3 w

załączniku I

61

ESRS S1-17

Nieprzestrzeganie

Wytycznych ONZ

dotyczących biznesu i

praw człowieka oraz

wytycznych OECD pkt

104 lit. a)

Wskaźnik nr 10 w

tabeli 1 i wskaźnik

nr 14 w tabeli 3 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE)

2020/1816, art.

12 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

61

ESRS 2 SBM-3-S2

Znaczące ryzyko

wystąpienia

przypadków pracy

dzieci lub pracy

przymusowej w

łańcuchu wartości pkt

11 lit. b)

Wskaźniki nr 12 i

nr 13 w tabeli 3 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS S2-1

Zobowiązania w

zakresie polityki

dotyczącej

poszanowania praw

człowieka

pkt 17

Wskaźnik nr 9 w

tabeli 3 i wskaźnik

nr 11 w tabeli 1 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS S2-1 Polityki

związane z osobami

wykonującymi pracę w

łańcuchu wartości pkt

18

Wskaźnik nr 11 i

nr 4 w tabeli 3 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS S2-1

Nieprzestrzeganie

Wytycznych ONZ

dotyczących biznesu i

praw człowieka oraz

wytycznych OECD pkt

19

Wskaźnik nr 10 w

tabeli 1 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE)

2020/1816, art.

12 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

Nieistotne

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 67

ESRS S2-1 Strategie w

zakresie należytej

staranności w

odniesieniu do kwestii

objętych podstawowymi

konwencjami

Międzynarodowej

Organizacji Pracy nr 1–

8,

pkt 19

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

Nieistotne

ESRS S2-4 Kwestie i

incydenty dotyczące

poszanowania praw

człowieka związane z

łańcuchem wartości na

wyższym i niższym

szczeblu

pkt 36

Wskaźnik nr 14 w

tabeli 3 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS S3-1

Zobowiązania w

zakresie polityki

dotyczącej

poszanowania praw

człowieka, pkt 16

Wskaźnik nr 9 w

tabeli 3 w

załączniku I i

wskaźnik nr 11 w

tabeli 1 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS S3-1

Nieprzestrzeganie

Wytycznych ONZ

dotyczących biznesu i

praw człowieka, zasad

MOP lub wytycznych

OECD

pkt 17

Wskaźnik nr 10 w

tabeli 1 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE)

2020/1816, art.

12 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

Nieistotne

ESRS S3-4 Kwestie i

incydenty dotyczące

poszanowania praw

człowieka pkt 36

Wskaźnik nr 14 w

tabeli 3 w

załączniku I

Nieistotne

ESRS S4-1 Polityka

odnosząca się do

konsumentów i

użytkowników

końcowych pkt 16

Wskaźnik nr 9 w

tabeli 3 i wskaźnik

nr 11 w tabeli 1 w

załączniku I

61

ESRS S4-1

Nieprzestrzeganie

Wytycznych ONZ

dotyczących biznesu i

praw człowieka oraz

wytycznych OECD

pkt 17

Wskaźnik nr 10 w

tabeli 1 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE)

2020/1816, art.

12 ust. 1

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1818

61

ESRS S4-4 Kwestie i

incydenty dotyczące

poszanowania praw

człowieka pkt 35

Wskaźnik nr 14 w

tabeli 3 w

załączniku I

61

ESRS G1-1 Konwencja

Narodów

Zjednoczonych

przeciwko korupcji pkt

10 lit. b)

Wskaźnik nr 15 w

tabeli 3 w

załączniku I

63 -65

ESRS G1-1 Ochrona

sygnalistów

pkt 10 lit. d)

Wskaźnik nr 6 w

tabeli 3 w

załączniku I

65

ESRS G1-4 Grzywny

za naruszenie

przepisów

antykorupcyjnych i

przepisów w sprawie

zwalczania przekupstw

pkt 24 lit. a)

Wskaźnik nr 17 w

tabeli 3 w

załączniku I

Załącznik II do

rozporządzenia

delegowanego

(UE) 2020/1816

65

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 68

2. Informacje o środowisku

2.1. Zmiana klimatu

E1-1 Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu

Grupa Delko nie posiada planu przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu i w najbliższym

czasie nie planuje go przyjąć.

E1-2 Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem sią do niej

Grupa Delko nie posiada polityki mającej na celu zarządzanie swoim istotnym wpływem na zmianę

klimatu.

E1-3 Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej

Działania realizowane przez Grupę w zakresie zmniejszania zużycia energii, w tym energii

elektrycznej oraz paliw płynnych i gazów, obejmują:

- instalację fotowoltaiki – dzięki inwestycjom we własne odnawialne źródła energii nastąpi potencjalnie

redukcja emisji w zakresie 2,

- instalację energooszczędnego oświetlenia – zastosowanie energooszczędnego oświetlenia umożliwi

ograniczenie zużycia energii elektrycznej, a także zmniejszenie emisji gazów cieplarnianych w

zakresie 2.

- ocieplanie pomieszczeń magazynowych – poprawa termoizolacji budynków umożliwi ograniczenie

strat ciepła, a tym samym przyczyni się do zmniejszenia zużycia energii oraz ograniczenia emisji

gazów cieplarnianych,

- wymianę urządzeń chłodniczych – nowoczesne urządzenia chłodnicze charakteryzują się

zwiększoną wydajnością chłodzenia, co potencjalnie przyczyni się do obniżenia zużycia energii i

ograniczenia emisji gazów cieplarnianych,

- zakup agregatu prądotwórczego – zapewnia bezpieczeństwo energetyczne i ciągłość działania

przedsiębiorstwa w sytuacjach awaryjnych.

Grupa Delko wprowadziła rozwiązania logistyczne, które pozwalają na maksymalne wykorzystanie

tras dostaw przy jednoczesnej redukcji zużycia paliwa. Wyżej wymienione działania stanowią

dotychczas identyfikowane przez Grupę Delko dźwignie dekarbonizacji, które zbliżają Grupę do

realizacji celu Porozumienia paryskiego do Ramowej konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie

zmian klimatu, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 9 maja 1992 r. i przyjętej w Paryżu dnia 12 grudnia

2015 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 36 i 37), który zakłada ograniczenia globalnego ocieplenia do poziomu

1,5°C.

E1-4 Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej

Grupa Delko nie wyznaczyła celów w zakresie zarządzania swoim wpływem na zmianę klimatu.

E1-5 Zużycie energii i koszyk energetyczny

ESRS G1-4 Normy w

zakresie

przeciwdziałania

korupcji i przekupstwu

pkt 24 lit. b)

Wskaźnik nr 16 w

tabeli 3 w

załączniku I

65

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 69

Zużycie energii i miks energetyczny [E1-5]

Jednostka

2024/2025*

Zużycie paliwa z węgla i produktów węglowych

MWh

403,98

Zużycie paliwa z ropy naftowej i produktów naftowych

MWh

7 168,45

Zużycie paliwa z gazu ziemnego

MWh

758,39

Zużycie paliwa z innych źródeł kopalnych

MWh

-

Zużycie zakupionych lub pozyskanych energii elektrycznej,

ciepła, pary wodnej i chłodzenia ze źródeł kopalnych

MWh

5 822,71

Całkowite zużycie energii ze źródeł kopalnych

MWh

14 153,53

Udział źródeł kopalnych w całkowitym zużyciu energii

%

97,91%

Zużycie energii ze źródeł jądrowych

MWh

0,00

Udział energii ze źródeł jądrowych w całkowitym zużyciu

energii

%

0,00%

Zużycie paliwa w przypadku źródeł odnawialnych, w tym z

biomasy (obejmujące również odpady przemysłowe i

komunalne pochodzenia biologicznego, biogaz, wodór

odnawialny itd.)

MWh

0,00

Zużycie zakupionych lub pozyskanych energii elektrycznej,

ciepła, pary wodnej i chłodu ze źródeł odnawialnych

MWh

0,00

Zużycie energii odnawialnej produkowanej bez użycia paliwa

MWh

302,15

Całkowite zużycie energii ze źródeł odnawialnych

MWh

302,15

Udział źródeł odnawialnych w całkowitym zużyciu energii

%

2,09%

Całkowite zużycie energii

MWh

14 455,68

Energochłonność na przychody netto [E1-5]

Jednostka

2024/2025*

Całkowite zużycie energii w ramach działalności w sektorach o

znacznym oddziaływaniu na klimat na przychody netto z

działalności w sektorach o znacznym oddziaływaniu na klimat

MWh/1 mln

PLN

18,48

Przychody netto [E1-5]

Jednostka

2024/2025*

Przychody netto z działalności w sektorach o znacznym

oddziaływaniu na klimat wykorzystane do obliczenia

energochłonności

mln PLN

782,16

Przychody netto (inne)

mln PLN

0,00

Całkowite przychody netto (Sprawozdania finansowe)

mln PLN

782,16

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-

30.06.2025.

E1-6 Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów

cieplarnianych

W poniższej tabeli przedstawiono dane o zużyciu energii w raportowanym roku w Grupie Delko.

Emisja gazów cieplarnianych w zakresie 1 [E1-6]

Jednostka

2024/2025*

Emisja brutto gazów cieplarnianych w zakresie 1

Emisje brutto gazów cieplarnianych w zakresie 1

MgCO2e

2 700,85

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 70

Odsetek emisji gazów cieplarnianych w zakresie 1 z

regulowanych systemów handlu emisjami

%

-

Emisje gazów cieplarnianych w zakresie 2

Emisje brutto gazów cieplarnianych w zakresie 2 wg metody

location-based

MgCO2e

3 893,48

Emisje brutto gazów cieplarnianych w zakresie 2 wg metody

market-based

MgCO2e

5 340,53

Emisja gazów cieplarnianych w zakresie 3

Całkowite pośrednie emisje brutto gazów cieplarnianych w

zakresie 3

MgCO2e

242 176,79

1 Zakupione towary i usługi

MgCO2e

190 398,34

3 Działalnosć związana z paliwami i energią (nieujęta w zakresie

1 lub 2)

MgCO2e

1 044,49

4 Transport i dystrybucja w upstream

MgCO2e

1 364,79

5 Odpady powstałe w wyniku działalności

MgCO2e

691,60

11 Użytkowanie sprzedanych produktów

MgCO2e

7 283,94

14 Franczyza

MgCO2e

36 837,95

15 Inwestycje

MgCO2e

4 555,68

Całkowite emisje gazów cieplarnianych

Całkowite emisje gazów cieplarnianych w zakresach 1+2

(location-based)

MgCO2e

6 594,34

Całkowite emisje gazów cieplarnianych w zakresach 1+2

(market-based)

MgCO2e

8 041,38

Całkowite emisje gazów cieplarnianych w zakresach 1+2

(location-based) +3

MgCO2e

248 771,12

Całkowite emisje gazów cieplarnianych w zakresach 1+2

(market-based) +3

MgCO2e

250 218,17

Intensywność emisji gazów cieplarnianych na przychody

netto [E1-6]

Jednostka

2024/2025*

Całkowite emisje gazów cieplarnianych w zakresach 1+2

(location-based) +3 na przychody netto

MgCO2e/1 mln

PLN

318,06

Całkowite emisje gazów cieplarnianych w zakresach 1+2

(market-based) +3 na przychody netto

MgCO2e/1 mln

PLN

319,91

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

Emisje gazów cieplarnianych w wyniku działalności operacyjnej są monitorowane w spółkach Grupy

Delko od 2024 roku. Do oceny poziomu intensywności emisji wykorzystywany jest wskaźnik emisji

gazów cieplarnianych na 1 mln przychodów na poziomie Grupy.

Granice organizacyjne dla emisji gazów cieplarnianych zostały ustalone na podstawie kontroli

operacyjnej (100% emisji każdej z jednostek) i objęły podmioty identyczne jak dla skonsolidowanego

sprawozdania finansowego. Dane dotyczące emisji gazów cieplarnianych prezentowane są w

Sprawozdaniu w sposób skonsolidowany z uwagi na strukturę Grupy i wagę każdej ze spółki.

Charakterystyka podmiotów objętych raportowaniem została przedstawiona w ujawnieniu ESRS 2 BP-

1.

Emisje oszacowano na podstawie metodyki opisanej w Greenhouse Gas Protocol: A Corporate and

Accounting Reporting Standard (version 2004); Greenhouse Gas Protocol Corporate Value Chain

(Scope 3) Accounting and Reporting Standard (version 2011); Technical Guidance for Calculating

Scope 3 Emission (version 1.0 2013). Obliczenia dotyczyły siedmiu gazów cieplarnianych (CO2, CH4,

N2O, HFCs, PFCs, SF6, NF3) ujętych w GHG Protocol.

Wartości emisji podane są w przeliczeniu na ekwiwalent CO2.

• Zakres 1 – emisje oszacowane z wykorzystaniem wskaźników intensywności emisyjnej dla

poszczególnych paliw z wykorzystaniem bazy DEFRA (2025).

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 71

• Zakres 2 – emisje w zakresie drugim obejmują zużycie zakupionej energii elektrycznej i

cieplnej. Emisje w zakresie 2 oszacowano metodą location-based oraz metodą market-based.

Emisje w zakresie 2 location-based oszacowano z wykorzystaniem przeciętnego wskaźnika

intensywności emisyjnej energii elektrycznej opublikowanego w grudniu 2024 r. przez Krajowy

Ośrodek Bilansowania i Zarządzania Emisjami (dane dotyczą roku 2023). Dla metody market-

based wykorzystane zostały wskaźniki intensywności emisyjności „residual mix” publikowane

przez Association of Issuing Bodies (AIB). Do oszacowania emisji pochodzących z zużycia

energii cieplnej zastosowano wskaźnik emisyjności energii cieplnej publikowany przez Urząd

Regulacji Energetyki (dane dotyczą roku 2023).

• Zakres 3 – emisje w zakresie 3 oszacowane zostały z wykorzystaniem wskaźników

pochodzących z baz Ecoinvent 3.9.1, DEFRA (2025), EPA (United States Environmental

Protection Agency) Supply Chain Greenhouse Gas Emission Factors v1.3 by NAICS-6 (2022).

W zakresie 3 Grupa Delko nie raportuje emisji w kategorii 8 (wynajęte aktywa w upstream), 10

(przetwarzanie sprzedanych produktów) i 13 (wynajęte aktywa w downstream), ponieważ te

działalności nie występują w działalności operacyjnej Grupy. Kategorie 2, 6, 7, 9 i 12 zostały uznane

za nieistotne dla Grupy Delko. Kategorie nieistotne stanowiły 0,62% całkowitych emisji w zakresie 3.

Analiza istotności w obliczeniach śladu węglowego Grupy Delko opierała się na wielopoziomowym

procesie oceny istotności kategorii zgodnie z ESRS i z metodyką GHG Protocol. Bazując na analizach

jakościowych oraz ilościowych, w tym ustalaniu progu istotności uwzględniono wielkość emisji, ryzyka

i wpływy powiązane z danymi kategoriami, opinie interesariuszy oraz specyfikę sektora. W toku

analizy powyższe kategorie zostały uznane za nieistotne.

Założenia obliczeń dla poszczególnych istotnych kategorii zakresu 3 opisano poniżej:

• Kategoria 1 – emisje oszacowano na podstawie danych dotyczących zakupionych towarów

handlowych przez Grupę Delko w roku obrotowym oraz danych pochodzących z systemów

księgowych Grupy w zakresie zakupionych materiałów oraz usług. Przy szacowaniu emisji w

tej kategorii wykorzystano metodę uśrednionych wskaźników (zakupione towary), a w

przypadku towarów, gdzie nie było możliwe zastosowanie metody uśrednionych wskaźników i

w przypadku usług zastosowano metodę wydatkową. Do szacunków wykorzystano bazy

Ecoinvent w wersji 3.9.1, DEFRA (2025) oraz EPA (2022).

• Kategoria 3 – emisje oszacowano na podstawie danych o zużyciu paliw i energii w Grupie

Delko i wskaźników z baz DEFRA (2025) oraz wyliczonego wskaźnika na podstawie raportu

publikowanego przez KOBIZE 2024. Uwzględniono emisje z tytułu wydobycia i przetwarzania

paliw kopalnych (Well-To-Tank, WTT) na potrzeby bezpośredniego zużycia w operacjach Grupy

Delko oraz na potrzeby wytworzenia zużytej energii, jak i straty na przesyle i dystrybucji energii

(bezpośrednie i WTT). W szacowaniach użyto metody danych uśrednionych.

• Kategoria 4 – Do szacowania emisji w tej kategorii wykorzystano metodę wydatkową. Emisje

w tej kategorii oszacowano w oparciu o wartość zakupionych towarów (przyjęto, że koszt

transportu stanowi 5% wartości towarów) oraz zestawień kosztów transportu pochodzących z

kont księgowych. Wykorzystano wskaźniki emisyjności pochodzące z bazy EPA (2022).

• Kategoria 5 – Emisje w tej kategorii szacowano z wykorzystaniem metody danych

uśrednionych. Do szacunków wykorzystano dane dotyczące rodzaju odpadu i sposobu jego

zagospodarowania pochodzące z systemu zbierania danych ESG. Emisje szacowano z

wykorzystaniem bazy DEFRA (2025).

• Kategoria 11 – Emisje oszacowano przy użyciu danych z zestawienia sprzedanych produktów

w okresie trwania roku obrotowego. Emisje oszacowano na podstawie informacji o liczbie

sprzedanych żarówek oraz spalania węgla drzewnego. Do szacowania emisji w tej kategorii

wykorzystano wskaźniki emisyjności energii elektrycznej pochodzące z raportu KOBIZE (2024)

oraz bazy DEFRA (2025).

• Kategoria 14 – Emisje w tej kategorii zostały oszacowane na podstawie zużycia energii

elektrycznej w sklepie własnym, najbardziej zbliżonym do sklepów franczyzowych. W celu

szacowania emisji przeliczano zużycie energii w sklepie własnym i mnożono przez ilość

punktów franczyzowych. Do szacowania emisji z tej kategorii wykorzystano wskaźnik

emisyjności energii elektrycznej opublikowany w raporcie KOBIZE (2024).

• Kategoria 15 – Emisje w tej kategorii oszacowano na podstawie przychodu inwestycji i udziałów

Grupy Delko. Do szacowań emisji w tej kategorii wykorzystano bazę EPA (2022).

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 72

E1-7 Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji gazów cieplarnianych

finansowane za pomocą jednostek emisji dwutlenku węgla

Grupa Delko nie korzysta z projektów związanych z usuwaniem gazów cieplarnianych z atmosfery ani

z projektów ograniczania emisji gazów cieplarnianych, finansowanych za pomocą jednostek emisji

dwutlenku węgla.

E1-8 Wewnętrzne ustalanie cen emisji gazów cieplarnianych

Grupa Delko nie stosuje wewnętrznych systemów ustalania cen emisji dwutlenku węgla.

E1-9 Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk fizycznych i ryzyk

przejścia oraz potencjalnych szans związanych z klimatem

Grupa Delko korzysta ze zwolnienia z ujawnienia E1-9 w pierwszym roku sporządzania Sprawozdania

zgodnie z dodatkiem C.

2.2. Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym

E5-1 Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym

Grupa Delko nie posiada polityki mającej na celu zarządzanie swoim istotnym wpływem na

wykorzystanie zasobów i gospodarkę o obiegu zamkniętym.

E5-2 Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu

zamkniętym

Grupa Delko w swojej działalności wykorzystuje głównie materiały i produkty lokalne. Grupa

przestrzega przepisów prawa w zakresie segregacji i utylizacji odpadów oraz stara się ograniczać

swój negatywny wpływ związany z produkcją odpadów poprzez dalsze przetwarzanie części z nich.

E5-3 Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym

Grupa Delko nie wyznaczyła celów związanych z odpadami i gospodarką o obiegu zamkniętym.

E5-4 Zasoby wprowadzane

Grupa Delko zakupuje znaczne ilości towarów w celu odsprzedaży. Są to głównie środki czystości,

środki do prania, środki higieny osobistej, papier toaletowy, artykuły spożywcze. Produkty

wprowadzane do organizacji stanowią gotowe produkty wykorzystywane przez Spółkę oraz

opakowania. W poniższej tabeli przedstawiono sumaryczne dane dotyczące istotnych kategorii

materiałów i produktów wprowadzanych do organizacji. Informacje na temat mas wprowadzonych

artykułów pochodzą z systemu do składania zamówień, w przypadku brakujących mas zastosowano

średnie masy artykułów na podstawie wiedzy branżowej.

W związku z trudnościami w pozyskaniu mas towarów zakupionych przez poszczególne spółki od

innych podmiotów niż Delko S.A. doszacowano brakujące wartości na podstawie zestawienia mas

sprzedanych towarów w Grupie Delko.

Zasoby wprowadzane do organizacji [E5-4]

Jednostka

2024/2025*

Łączna masa produktów wprowadzonych do organizacji

Mg

59 612,57

Łączna masa materiałów technicznych wprowadzonych do organizacji

Mg

122,36

w tym całkowita masa wtórnie wykorzystanych lub użytych

komponentów, ponownie użytych półproduktów i surowców wtórnych

użytych do wytwarzania produktów i usług przedsiębiorstwa (w tym

opakowań)

Mg

0,00

Łączna masa materiałów biologicznych wprowadzonych do organizacji

Mg

0,00

w tym pochodzących ze zrównoważonych źródeł

Mg

0,00

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 73

Łączna masa materiałów technicznych i materiałów biologicznych

wprowadzonych do organizacji

Mg

122,36

Łączna masa produktów, materiałów technicznych i materiałów

biologicznych

Mg

59 734,93

Wartość procentowa materiałów biologicznych pochodzących ze

zrównoważonych źródeł

%

0,00%

Wartość procentowa materiałów wtórnie wykorzystanych

%

0,00%

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-

30.06.2025.

E5-5 Zasoby odprowadzane

Grupa Delko nie posiada strategii w zakresie gospodarowania odpadami i ograniczania ilości

odpadów.

Dane dotyczące odpadów są pozyskane bezpośrednio od podmiotów zajmujących się ich odbiorem

oraz ze sprawozdań z systemu BDO.

Odpady niebezpieczne i inne niż niebezpieczne wg metody zagospodarowania w Grupie Delko

[E5-5]

Jednostka

Odpady skierowane do odzysku

Mg

530,97

Odpady niebezpieczne

Mg

6,59

Przygotowanie do ponownego użycia

Mg

0,00

Recykling

Mg

1,24

Inne procesy odzysku

Mg

5,35

Odpady inne niż niebezpieczne

Mg

524,38

Przygotowanie do ponownego użycia

Mg

0,30

Recykling

Mg

515,20

Inne procesy odzysku

Mg

8,88

Odpady skierowane do utylizacji

Mg

1415,26

Odpady niebezpieczne

Mg

0,16

Spalanie

Mg

0,00

Składowanie

Mg

0,00

Inne procesy unieszkodliwienia

Mg

0,16

Odpady inne niż niebezpieczne

Mg

1415,10

Spalanie

Mg

100,43

Składowanie

Mg

88,84

Inne procesy unieszkodliwienia

Mg

1225,83

Całkowita ilość odpadów niebezpiecznych

Mg

6,75

Całkowita ilość odpadów innych niż niebezpiecznych

Mg

1939,48

Całkowita ilość odpadów promieniotwórczych

Mg

0,00

Całkowita ilość wytworzonych odpadów

Mg

1946,23

Całkowita ilość odpadów niepoddanych recyklingowi

Mg

1429,79

Wartość procentowa odpadów niepoddanych recyklingowi

%

73,46%

Pady

*Dane o odpadach pochodzą ze sprawozdań z systemu BDO składanych za rok 2024.

Grupa Delko wytworzyła łącznie 1946,23 Mg odpadów, z czego 6,75 Mg były to odpady

niebezpieczne.

Odpady niebezpieczne stanowią głównie odpady z urządzeń elektrycznych zawierających czynniki

chłodnicze a także odpady z urządzeń elektrycznych zawierające niebezpieczne elementy.

Odpady inne niż niebezpieczne stanowią głównie odpady z opakowań papierowych i tekturowych oraz

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 74

tworzyw sztucznych.

Grupa Delko prowadzi ewidencję odpadów w systemie BDO dla odpadów innych niż odpady

komunalne. Odpady komunalne zostały oszacowane przez Grupę na podstawie ilości zatrudnionych

osób oraz średniej produkcji odpadów komunalnych dla jednej osoby opublikowanej przez GUS

(2023).

E5-6 Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z

wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym

Grupa Delko korzysta ze zwolnienia z ujawnienia E5-6 w pierwszym roku sporządzania Sprawozdania

zgodnie z dodatkiem C.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 75

2.3. Taksonomia UE

Wstęp

Grupa Delko ujawnia w niniejszym raporcie informacje dotyczące zgodności z tzw. unijną Taksonomią

działalności zrównoważonej środowiskowo. Obowiązki z tym związane zostały wprowadzone

Rozporządzeniem Parlamentu i Rady (UE) 2020/852 z 18 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia

ram ułatwiających zrównoważone inwestycje

1

. Wspomniane Rozporządzenie, w skrócie nazywane

Taksonomią UE (systematyką), transponuje cele klimatyczne i środowiskowe Unii Europejskiej na

techniczne kryteria służące ocenie, czy dana działalność może być uznana jako zrównoważona w

odniesieniu do 6 celów środowiskowych:

• Łagodzenie zmian klimatu,

• Adaptacja do zmian klimatu,

• Zrównoważone wykorzystanie i ochrona zasobów wodnych i morskich,

• Przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym,

• Zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrola,

• Ochrona i odbudowa bioróżnorodności i ekosystemów.

Taksonomia jest zatem systemem klasyfikacji pozwalającym na zbadanie i ujawnienie, w jakim

stopniu prowadzona przez Delko działalność jest zrównoważona środowiskowo.

Wszelkiego rodzaju działalność prowadzona przez Delko może być przypisana do jednej z trzech

kategorii:

• Działalność kwalifikująca się do systematyki, dla której stwierdzono, że spełnione są Techniczne

Kryteria Kwalifikacji i Minimalne Gwarancje – jest to działalność zrównoważona środowiskowo;

• Działalność kwalifikująca się do systematyki, dla której nie przeprowadzono badania Technicznych

Kryteriów Kwalifikacji lub stwierdzono, że przynajmniej jedno z kryteriów nie jest spełnione, lub nie

spełnione zostały Minimalne Gwarancje – jest to działalność kwalifikująca się do systematyki, ale

niezrównoważona środowiskowo;

• Działalność niekwalifikująca się do systematyki, dla której nie istnieją Techniczne Kryteria

Kwalifikacji (do kategorii tej należą m.in. te rodzaje działalności, dla których kryteria powstaną w

przyszłości i wówczas działalność ta będzie kwalifikowała się do Taksonomii).

Techniczne Kryteria Kwalifikacji (TKK) to szczegółowe kryteria pozwalające na jednoznaczne

stwierdzenie, czy dana działalność wnosi istotny wkład w jeden z celów środowiskowych i nie

wyrządza poważnych szkód pozostałym celom środowiskowym. TKK są zawarte w dwóch aktach

prawnych:

1. Rozporządzeniu Delegowanym Komisji (UE) 2021/2139 z dn. 4 czerwca 2021 r. (tzw. „Climate

Delegated Act”), które od czasu wydania było nowelizowane dwukrotnie przez następujące akty

prawne:

• Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2022/1214 z dnia 9 marca 2022 r., które

wprowadziło wymagania dla działalności związanych z wytwarzaniem energii z

wykorzystaniem paliw gazowych i energii jądrowej,

• Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2023/2485 z dnia 27 czerwca 2023 r., które

wprowadziło nowe rodzaje działalności oraz zmiany do niektórych technicznych kryteriów

kwalifikacji.

Rozporządzenie 2021/2139 zawiera kryteria istotnego wkładu w dwa cele środowiskowe: łagodzenie

zmian klimatu (climat change mitigation, CCM) i adaptacja do zmian klimatu (climate change

adaptation, CCA) oraz kryteria niewyrządzania poważnych szkód pozostałym celom środowiskowym

(do no significant harm, DNSH).

2. Rozporządzeniu delegowanym Komisji (UE) 2023/2486 z dnia 27 czerwca 2023 r.

2

(tzw.

„Environmental Delegated Act”).

1

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie

ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, zmieniające rozporządzenie (UE) 2019/2088

2

Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2023/2486 z dnia 27 czerwca 2023 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i

Rady (UE) 2020/852 poprzez ustanowienie technicznych kryteriów kwalifikacji służących określeniu warunków, na jakich dana działalność

gospodarcza kwalifikuje się jako wnosząca istotny wkład w zrównoważone wykorzystywanie i ochronę zasobów wodnych i morskich, w

przejście na gospodarkę o obiegu zamkniętym, w zapobieganie zanieczyszczeniu i jego kontrolę lub w ochronę i odbudowę bioróżnorodności

i ekosystemów, a także określeniu, czy ta działalność gospodarcza nie wyrządza poważnych szkód względem któregokolwiek z innych celów

środowiskowych, i zmieniające rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2021/2178 w odniesieniu do publicznego ujawniania szczególnych

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 76

Rozporządzenie to określa TKK dla istotnego wkładu i nieczynienia poważnej szkody w zakresie

pozostałych czterech celów środowiskowych: ochrony zasobów wodnych (WTR), gospodarki obiegu

zamkniętego (CE), ograniczaniu zanieczyszczeń (PPC) i ochrony bioróżnorodności (BIO).

Minimalne Gwarancje (MG), określone w art. 18 Rozporządzenia 2020/852 są procedurami

stosowanymi w celu zapewnienia przestrzegania Wytycznych ONZ dotyczących Biznesu i Praw

Człowieka i Wytycznych OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych.

Każde przedsiębiorstwo podlegające obowiązkom wynikającym z Rozporządzenia 2020/852 jest

zobowiązane na podstawie art. 8 Rozporządzenia do ujawnienia trzech wskaźników:

• Udział procentowy obrotu pochodzący z produktów lub usług związanych działalnością

zrównoważoną środowiskowo;

• Udział procentowy nakładów inwestycyjnych (CapEx) odpowiadający aktywom lub procesom

związanym z działalnością zrównoważoną środowiskowo;

• Udział procentowy wydatków operacyjnych (OpEx) odpowiadający aktywom lub procesom

związanym z działalnością zrównoważoną środowiskowo.

Szczegółowe wymogi dotyczące kalkulacji i ujawniania ww. wskaźników zostały określone w

Rozporządzeniu Delegowanym Komisji (UE) 2021/2178

3

, tzw. „akcie delegowanym do art. 8”.

Proces badania zgodności z Taksonomią

W celu zbadania zgodności z systematyką przeprowadzony został czteroetapowy proces:

1. Identyfikacja

Etap polegał na przeglądzie całej działalności prowadzonej przez Delko i jej spółki zależne i ustalenie,

czy, a jeśli tak to które rodzaje działalności kwalifikują się do systematyki. Przeglądowi podlegały

uzyskiwane przez spółki przychody, nakłady inwestycyjne i wydatki operacyjne. Do identyfikacji

poszczególnych rodzajów działalności wykorzystano ich opisy zawarte w załącznikach do

Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2139 oraz 2023/2486, które były porównywane do

faktycznie prowadzonej działalności. W przypadku braku dostatecznej jednoznaczności opisu

działalności, korzystano pomocniczo ze statystycznej klasyfikacji działalności gospodarczej NACE

4

.

2. Alokacja

Etap polegał na przypisaniu do poszczególnych zidentyfikowanych w pierwszym etapie działalności

wartości obrotu, nakładów inwestycyjnych i wydatków operacyjnych. Szczegóły zastosowanych metod

alokacji zostały opisane w rozdziale Zasady Rachunkowości.

3. Weryfikacja

Etap polegał na przeprowadzeniu dwóch rodzajów badań:

W przypadku wszystkich zidentyfikowanych rodzajów działalności przeprowadzono badanie kryteriów

istotnego wkładu i niewyrządzania poważnych szkód z wykorzystaniem TKK określonych w

załącznikach do Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2139 oraz 2023/2486. Szczegóły

oceny są przedstawione w sekcji Weryfikacja zgodności z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji.

Przeprowadzona została ocena, czy spełnione są Minimalne Gwarancje. Szczegóły oceny są

przedstawione w sekcji Minimalne Gwarancje.

4. Kalkulacja

Etap polegał na wykorzystaniu informacji wynikowych z etapów drugiego i trzeciego w celu

sporządzenia tabel zawierających wymagane informacje oraz opracowaniu niniejszej informacji

uzupełniającej, zgodnie z wymogami załączników I i II do Rozporządzenia Delegowanego Komisji

(UE) 2021/2178.

Proces został przeprowadzony przez zespół składający się z przedstawicieli Delko ze wsparciem

zewnętrznej firmy doradczej.

informacji w odniesieniu do tych rodzajów działalności gospodarczej

3

Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady

(UE) 2020/852 przez sprecyzowanie treści i prezentacji informacji dotyczących zrównoważonej środowiskowo działalności gospodarczej,

które mają być ujawniane przez przedsiębiorstwa podlegające art. 19a lub 29a dyrektywy 2013/34/UE, oraz określenie metody spełnienia

tego obowiązku ujawniania informacji.

4

Rozporządzenie (WE) nr 1893/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 20 grudnia 2006 r. w sprawie statystycznej klasyfikacji

działalności gospodarczej NACE Rev. 2 i zmieniające rozporządzenie Rady (EWG) nr 3037/90 oraz niektóre rozporządzenia WE w sprawie

określonych dziedzin statystycznych

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 77

Minimalne Gwarancje

Zgodnie z art. 18 Rozporządzenia 2020/852:

„Minimalnymi gwarancjami, o których mowa w art. 3 lit. c), są procedury stosowane przez

przedsiębiorstwo prowadzące działalność gospodarczą, które mają zapewnić przestrzeganie

Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych oraz Wytycznych ONZ dotyczących

biznesu i praw człowieka, w tym zasad i praw określonych w ośmiu podstawowych konwencjach

wskazanych w Deklaracji Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad

i praw w pracy oraz zasad i praw określonych w Międzynarodowej karcie praw człowieka.”

Badanie zgodności z Minimalnymi Gwarancjami zostało zrealizowane zgodnie z rekomendacjami

zamieszczonymi w Final Report on Minimum Safeguards

5

autorstwa Platform On Sustainable

Finance. Zgodnie z rekomendacjami, niespełnieniem Minimalnych Gwarancji jest jedna z czterech

przesłanek:

• Nieodpowiednie lub nieistniejące procesy należytej staranności w zakresie praw człowieka, w tym

praw pracowniczych, korupcji, opodatkowania i uczciwej konkurencji.

• Spółka została ostatecznie pociągnięta do odpowiedzialności lub uznana za naruszającą prawo

pracy lub prawa człowieka w niektórych rodzajach spraw sądowych z zakresu prawa pracy lub praw

człowieka.

• Brak współpracy z Krajowym Punktem Kontaktowym OECD (dalej KPK OECD) w sprawie

zgłoszenia przyjętego przez KPK OECD.

• Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) podjęło zarzut wobec firmy, a firma nie

odpowiedziała na nie w ciągu 3 miesięcy.

W procesie weryfikacji w Delko niezgodność z wyżej wymienionymi przesłankami została zbadana w

następujących sposób:

• Przesłanka 1: Weryfikacja kompletności procesów należytej staranności odbywała się na

podstawie wewnętrznej weryfikacji istnienia i działania elementów procesu należytej staranności

wynikających z ram tych procesów zwartych w dokumentach wymienianych w definicji Minimalnych

Gwarancji. Na kształt procesów należytej staranności w ujęciu definicyjnym proponowanym w art.

3 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 wpływ mają przede

wszystkim zapisy Wytycznych ONZ dla biznesu i praw człowieka oraz Wytycznych OECD dla

przedsiębiorstw wielonarodowych. Weryfikacja zgodności odbyła się z użyciem narzędzia do oceny

zgodności wykorzystującego metodykę oceny proponowaną przez Platform on Sustainable

Finance: World Benchmark Alliance Core UNGP indicators. W wyniku przeprowadzonej analizy

określono, że w organizacji istnieje i funkcjonuje proces należytej staranności wypełniający

założenia wytycznych.

• Przesłanka 2: Przesłanka druga została zweryfikowana w procesie uzupełniania odpowiedzi do

przesłanki 1 poprzez sprawdzenie, czy w stosunku do osób wymienionych w treści przesłanki, w

okresie którego dotyczy weryfikacja, nie zapadły prawomocne wyroki skazujące. W wyniku

przeprowadzonej weryfikacji stwierdzono brak informacji kwalifikujących Grupę do spełnienia

warunków przesłanki 2.

• Przesłanka 3: Przeprowadzono weryfikację bazy zgłoszeń KPK OECD, która wykazała brak

zaistniałych zgłoszeń w stosunku do Grupy w okresie, którego dotyczyła weryfikacja.

[http://mneguidelines.oecd.org/database/].

• Przesłanka 4: Przeprowadzono weryfikację bazy zgłoszeń Business and Human Rights Resource

Centre (BHRRC), która wykazała brak zaistniałych zgłoszeń w stosunku do Grupy w okresie,

którego dotyczyła weryfikacja. [https://www.business-humanrights.org/en/companies].

W wyniku przeprowadzonego procesu weryfikacji ustalono, że na dzień publikacji sprawozdania

działalność Grupy Delko prowadzona jest zgodnie z Minimalnymi Gwarancjami.

Weryfikacja zgodności z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji

Weryfikacja zgodności z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji była prowadzona dla wszystkich

rodzajów działalności kwalifikujących się do systematyki i polegała na analizie poszczególnych

kryteriów istotnego wkładu i niewyrządzania poważnych szkód oraz sprawdzeniu, w jakim stopniu

dany rodzaj działalności zgodny jest z TKK określonymi w przepisach Rozporządzenia Delegowanego

Komisji (UE) 2021/2139 oraz 2023/2486.

5

https://finance.ec.europa.eu/system/files/2022-10/221011-sustainable-finance-platform-finance-report-minimum-safeguards_en.pdf

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 78

Zasady rachunkowości

W celu obliczenia odsetka obrotu, nakładów inwestycyjnych (CapEx) i wydatków operacyjnych (OpEx)

kwalifikujących się do systematyki i zgodnych z nią zastosowano następujące zasady.

Obrót

W odniesieniu do obrotu mianownik stanowiły skonsolidowane przychody Delko w roku 2024/2025, z

wyłączeniem przychodów związanych z incydentalną sprzedażą środków trwałych, ujawnione w

skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym w rachunku zysków i strat. Do licznika przypisano

przychody z działalności kwalifikującej się do systematyki i jednocześnie zgodnej z nią.

Nakłady inwestycyjne (CapEx)

W odniesieniu do nakładów inwestycyjnych (CapEx) mianownik stanowiły nakłady inwestycyjne

przede wszystkim na: przede wszystkim na nabycie rzeczowych aktywów trwałych i wartości

niematerialnych. CapEx jest ujęty w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym w nocie 15:

“rzeczowe aktywa trwałe”. Do licznika przypisano tę część CapEx, która dotyczy rodzajów działalności

kwalifikujących się do systematyki i jednocześnie zgodnej z nią.

Wydatki operacyjne (OpEx)

W odniesieniu do wydatków operacyjnych (OpEx) mianownik stanowiły wszystkie koszty służące do

bieżącej obsługi aktywów spółki i utrzymywania ich we właściwej kondycji. Zaliczone do nich zostały

takie koszty jak: utrzymanie, konserwacji i naprawy, renowacji i remontów budynków. Do licznika

przypisano tę część OpEx, która dotyczy rodzajów działalności kwalifikujących się do systematyki i

jednocześnie zgodnej z nią.

Dane wykorzystane do obliczeń pochodziły z systemów finansowo-księgowych spółek Grupy.

Grupa uniknęła podwójnego liczenia podczas przypisywania obrotu i nakładów inwestycyjnych

poprzez dokonanie stosownych wyłączeń konsolidacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami

rachunkowymi. W przypadku wydatków operacyjnych, które w Rozporządzeniu Delegowanym Komisji

(UE) 2021/2178 definiowane są w sposób nie odnoszący się do międzynarodowych standardów

sprawozdawczości finansowej, dokonano przeglądu wszystkich kont w systemie rachunkowym Grupy,

a następnie zidentyfikowane pozycje spełniające definicję OpEx’u przypisano każdorazowo do danego

rodzaju działalności kwalifikującej się do systematyki lub do zbioru pozostałych wydatków

operacyjnych (nie kwalifikujących się do systematyki).

W trakcie analizy nie zidentyfikowano rodzajów działalności przyczyniających się do więcej niż

jednego celu środowiskowego. Nie istniała w związku z tym potrzeba stosowania specjalnych

procedur w celu uniknięcia podwójnego liczenia.

Weryfikacja zgodności z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji była prowadzona dla wszystkich

rodzajów działalności kwalifikujących się do systematyki i polegała na analizie poszczególnych

kryteriów istotnego wkładu i niewyrządzania poważnych szkód. W przypadku innych rodzajów

działalności, nie przekraczających progu istotności, analiza nie była prowadzona, a tego typu

działalność została ujęta jako kwalifikująca się do systematyki, ale niezgodna z nią.

Analiza wykazała brak konieczności szczegółowej dezagregacji kluczowych wskaźników wyników

pomiędzy poszczególne jednostki operacyjne Grupy zgodnie z pkt 1.2.2.3. Załącznika I do

Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2178. Więcej informacji na ten temat znajduje się

w komentarzach do poszczególnych kluczowych wskaźników wyników.

Działalność związana z energią jądrową i gazem ziemnym

Wiersz

Działalność związana z energią jądrową

1.

Przedsiębiorstwo prowadzi badania, rozwój, demonstrację i

rozmieszczenie innowacyjnych instalacji wytwarzania energii

elektrycznej wytwarzających energię w ramach procesów

jądrowych przy minimalnej ilości odpadów z cyklu paliwowego,

finansuje tę działalność lub jest ma na nią ekspozycję.

NIE

2.

Przedsiębiorstwo prowadzi budowę i bezpieczną eksploatację

nowych obiektów jądrowych w celu wytwarzania energii

elektrycznej lub ciepła technologicznego, w tym na potrzeby

systemu ciepłowniczego lub procesów przemysłowych, takich

jak produkcja wodoru, a także ich modernizację pod kątem

bezpieczeństwa, z wykorzystaniem najlepszych dostępnych

NIE

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do

30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 79

technologii, finansuje tę działalność lub ma na nią ekspozycję.

3.

Przedsiębiorstwo prowadzi bezpieczną eksploatację

istniejących obiektów jądrowych wytwarzających energię

elektryczną lub ciepło technologiczne, w tym na potrzeby

systemu ciepłowniczego lub procesów przemysłowych, takich

jak produkcja wodoru z energii jądrowej, a także ich

modernizację pod kątem bezpieczeństwa, finansuje tę

działalność lub ma na nią ekspozycję.

NIE

Działalność związana z gazem ziemnym

4.

Przedsiębiorstwo prowadzi budowę lub eksploatację instalacji

do wytwarzania energii elektrycznej z wykorzystaniem

gazowych paliw kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na

nią ekspozycję.

NIE

5.

Przedsiębiorstwo prowadzi budowę, modernizację i

eksploatację instalacji do skojarzonego wytwarzania energii

cieplnej/chłodniczej i energii elektrycznej z wykorzystaniem

gazowych paliw kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na

nią ekspozycję.

NIE

6.

Przedsiębiorstwo prowadzi budowę, modernizację i

eksploatację instalacji do wytwarzania ciepła wytwarzających

energię cieplną/chłodniczą z wykorzystaniem gazowych paliw

kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na nią ekspozycję.

NIE

Z uwagi na to, że Grupa Delko nie prowadzi działalności związanej rodzajami działalności

wymienionymi w powyższej tabeli, w raporcie nie zamieszcza się tabel towarzyszących ujawnieniom

kluczowych wskaźników wyników dla działalności 4.26-4.31, na co wskazują przepisy art. 8 ust 6-8

rozporządzenia UE 2021/2178, gdyż we wszystkich wykazywano by jedynie wartości zerowe.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 80

Obrót

Tabela 1: Odsetek obrotu zgodnego z systematyką

Rok obrotowy 2024/2025

Rok

Kryteria dotyczące istotnego wkładu

Kryteria dotyczące zasady

DNSH

(„nie czyń poważnych szkód”)

Działalność gospodarcza

Kod

lub

kody

Obrót

(wartość

bezwzględna)

Część

obrotu

Łagodzenie zmian

klimatu

Adaptacja do zmian

klimatu

Zasoby wodne i morskie

Gospodarka o obiegu

zamkniętym

Zanieczyszczenie

Bioróżnorodność i

ekosystemy

Łagodzenie zmian

klimatu

Adaptacja do zmian

klimatu

Zasoby wodne i morskie

Gospodarka o obiegu

zamkniętym

Zanieczyszczenie

Bioróżnorodność i

ekosystemy

Minimalne gwarancje

Udział

procentowy

obrotu

zgodnego z

systematyką,

rok

2023/2024

Kategoria

(działalność

wspomagająca

lub)

Kategoria

(działalność

na rzecz

przejścia)

mln zł

%

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

%

E

T

A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI

A.1. Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)

Obrót ze zrównoważonej środowiskowo

działalności (zgodnej z systematyką) (A.1)

0,00

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,01%

W tym wspomagająca

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

E

W tym na rzecz przejścia

0,00%

0,00 %

T

A.2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)

mln zł

%

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

Obrót z działalności kwalifikującej się do

systematyki, ale niezrównoważonej

środowiskowo (niezgodnej z systematyką)

(A.2)

0,00

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

Razem (A.1.+A.2.)

0,00

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,01%

B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI

Obrót z działalności niekwalifikującej się

do systematyki (B)

782,16

100,00%

Razem (A+B)

782,16

100,0%

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 81

Grupa Delko uzyskała w trakcie trwania roku obrotowego 2024/2025 r. 782,16 mln zł przychodów. Całość przychodów pochodziła z działalności

niekwalifikującej się do systematyki.

Część obrotu/Całkowity obrót

Zgodność z systematyką w podziale

na cele

Kwalifikowanie się do systematyki

w podziale na cele

CCM

0,00%

0,00%

CCA

0,00%

0,00%

WTR

0,00%

0,00%

CE

0,00%

0,00%

PPC

0,00%

0,00%

BIO

0,00%

0,00%

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 82

Nakłady inwestycyjne (CapEx)

Tabela 2: Odsetek nakładów inwestycyjnych (CapEx) zgodnych z systematyką

Rok obrotowy 2024/2025

Rok

Kryteria dotyczące istotnego wkładu

Kryteria dotyczące zasady DNSH

(„nie czyń poważnych szkód”)

Działalność gospodarcza

Kod lub kody

Nakłady

inwestycyjne

w ujęciu

bezwzględny

m

Udział

procentowy

nakładów

inwestycyjnych

Łagodzenie zmian

klimatu

Adaptacja do zmian

klimatu

Zasoby wodne i morskie

Gospodarka o obiegu

zamkniętym

Zanieczyszczenie

Bioróżnorodność i

ekosystemy

Łagodzenie zmian

klimatu

Adaptacja do zmian

klimatu

Zasoby wodne i morskie

Gospodarka o obiegu

zamkniętym

Zanieczyszczenie

Bioróżnorodność i

ekosystemy

Minimalne gwarancje

Udział

procentowy

nakładów

inwestycyjnych

zgodnych z

systematyką,

rok 2023/2024.

Kategoria

(działalność

wspomagająca

lub)

Kategoria

(działalność

na rzecz

przejścia)

mln zł

%

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

%

E

T

A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI

A.1. Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)

Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności

zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z

systematyką) (A.1)

0,00000

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

W tym wspomagająca

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

E

W tym na rzecz przejścia

0,00%

0,00%

T

A.2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)

mln zł

%

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

Usługi transportu drogowego towarów

CCM6.6_CCA6.

6

0,60

2,64%

EL

EL

N/EL

N/EL

N/EL

N/EL

0,00%

Montaż, konserwacja i naprawa systemów

technologii energii odnawialnej

CCM7.6

0,20

0,87%

EL

N/EL

N/EL

N/EL

N/EL

N/EL

12,5 %

Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności

kwalifikującej się do systematyki, ale

niezrównoważonej środowiskowo

(niezgodnej z systematyką) (A.2)

0,80

3,52%

3,52%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

12,5%

Razem (A.1.+A.2.)

0,80

3,52%

3,52%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

12,5%

B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI

Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności

niekwalifikującej się do systematyki (B)

21,95

96,48%

Razem (A+B)

22,75

100,0%

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 83

Grupa Delko poniosła w trakcie trwania roku obrotowego 2024/2025 r. nakłady inwestycyjne w wysokości 22,75 mln zł. Zdecydowana większość z nich

dotyczyła rodzajów działalności niekwalifikujących się do systematyki. Z działalności kwalifikujących się do systematyki w Grupie zidentyfikowano

• Nakłady inwestycyjne związane z działalnością 6.6. Usługi transportu drogowego towarów wyniosły 0,6 mln zł (2,64% całkowitych nakładów

inwestycyjnych)

• Nakłady inwestycyjne związane z działalnością 7.6. Montaż, konserwacja i naprawa systemów technologii energii odnawialnej wyniosły 0,2

mln zł (0,87 % całkowitych nakładów inwestycyjnych)

W toku badania technicznych kryteriów kwalifikacji ustalono, że żadna z działalności nie jest zgodna z systematyką, czyli nie stanowi działalności

zrównoważonej środowiskowo.

Część nakładów inwestycyjnych/Łączne nakłady inwestycyjne

Zgodność z systematyką w podziale

na cele

Kwalifikowanie się do systematyki

w podziale na cele

CCM

0,00%

3,52%

CCA

0,00%

0,00%

WTR

0,00%

0,00%

CE

0,00%

0,00%

PPC

0,00%

0,00%

BIO

0,00%

0,00%

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 84

Wydatki operacyjne (OpEx)

Tabela 3: Odsetek wydatków operacyjnych (OpEx) zgodnych z systematyką

Rok obrotowy 2024/2025

Rok

Kryteria dotyczące istotnego wkładu

Kryteria dotyczące zasady DNSH

(„nie czyń poważnych szkód”)

Działalność gospodarcza

Kod lub kody

Wydatki

operacyjne w

ujęciu

bezwzględnym

Udział

procentowy

wydatków

operacyjnych

Łagodzenie zmian

klimatu

Adaptacja do zmian

klimatu

Zasoby wodne i

morskie

Gospodarka o obiegu

zamkniętym

Zanieczyszczenie

Bioróżnorodność i

ekosystemy

Łagodzenie zmian

klimatu

Adaptacja do zmian

klimatu

Zasoby wodne i

morskie

Gospodarka o obiegu

zamkniętym

Zanieczyszczenie

Bioróżnorodność i

ekosystemy

Minimalne gwarancje

Udział

procentowy

wydatków

operacyjnych

zgodnych z

systematyką,

rok

2023/2024.

Kategoria

(działalność

wspomagająca

lub)

Kategoria

(działalność

na rzecz

przejścia)

mln zł

%

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T; N;

N/EL

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

T/N

%

E

T

A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI

A.1. Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)

Wydatki operacyjne z tytułu działalności zrównoważonej

środowiskowo (zgodnej z systematyką) (A.1)

0,00000

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

W tym wspomagająca

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

E

W tym na rzecz przejścia

0,00%

0,00%

T

A.2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)

mln zł

%

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

EL;

N/EL

Usługi transportu drogowego towarów

CCM6.6_CCA6.6

0,48

7,40%

EL

EL

N/EL

N/EL

N/EL

N/EL

0,00%

Wydatki operacyjne z tytułu działalności kwalifikującej

się do systematyki, ale niezrównoważonej

środowiskowo (niezgodnej z systematyką) (A.2)

0,48

7,40%

7,40%

0,00%

0,0%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

Razem (A.1.+A.2.)

0,48

7,40%

7,40%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

0,00%

B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI

Wydatki operacyjne z tytułu działalności

niekwalifikującej się do systematyki (B)

5,97

92,60%

Razem (A+B)

6,45

100,0%

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 85

Grupa Delko poniosła w trakcie trwania roku obrotowego 2024/2025 r. wydatki operacyjne w wysokości 6,45 mln zł, które w większości dotyczyły rodzajów

działalności niekwalifikujących się do systematyki. W przypadku działalności kwalifikujących się do systematyki poniesiono

• Wydatki operacyjne związane z działalnością 6.6. Usługi transportu drogowego towarów wyniosły 0,48 mln zł (7,4% całkowitych wydatków operacyjnych).

W toku badania technicznych kryteriów kwalifikacji ustalono, że żadna z działalności nie jest zgodna z systematyką, czyli nie stanowi działalności

zrównoważonej środowiskowo.

Część wydatków operacyjnych/Łączne wydatki operacyjne

Zgodność z systematyką w podziale

na cele

Kwalifikowanie się do systematyki

w podziale na cele

CCM

0,00%

7,4%

CCA

0,00%

0,00%

WTR

0,00%

0,00%

CE

0,00%

0,00%

PPC

0,00%

0,00%

BIO

0,00%

0,00%

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 86

3. Informacje dotyczące kwestii społecznych

3.1. S1 Własne zasoby pracownicze

S1-1 Polityki związane z własnymi zasobami pracowniczymi

W Grupie Delko funkcjonują następujące polityki dotyczące własnych zasobów pracowniczych:

• Kodeks Etyki,

• Regulamin Pracy,

• Regulamin Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Delko S.A.,

• Polityka Bezpieczeństwa Pracy, Ochrony Zdrowia oraz Środowiskowa.

Kodeks Etyki opisano w ujawnieniu G1-1.

Regulamin Pracy

Regulamin Pracy określa podstawowe prawa i obowiązki wynikające ze stosunku pracy pomiędzy Delko S.A.

a pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę.

Zgodnie z Regulaminem Pracy pracownicy powinni być traktowani równo w zakresie nawiązania i rozwiązania

stosunku pracy oraz awansowania i dostępu do szkoleń, podnoszących kwalifikacje zawodowe, bez względu

na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność

związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, rodzaj zatrudnienia. Równe traktowanie w

zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio.

Zgodnie z Regulaminem Pracy pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę

lub za pracę o jednakowej wartości.

Regulamin Pracy odnosi się do wpływu Grupy Delko na bezpieczeństwo i higienę pracy, równouprawnienie i

równość wynagrodzeń za pracę o takiej samej wartości.

Nad przestrzeganiem Regulaminu Pracy nadzór sprawują kierownicy poszczególnych komórek

organizacyjnych oraz pozostali przełożeni pracowników. Kontrolę nad przestrzeganiem Regulaminu Pracy

sprawują wyznaczeni pracownicy stosownie do posiadanych zakresów czynności.

Pozostałe spółki w Grupie posiadają analogiczne regulaminy pracy.

Regulamin Gospodarowania Środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Delko S.A.

Zgodnie z Regulaminem środki Funduszu przeznacza się na finansowanie działalności socjalnej

organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu, czyli:

• pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w DELKO S.A. niezależnie od rodzaju

umowy o pracę oraz od wymiaru czasu pracy,

• pracowników przebywających na urlopach wychowawczych,

• emerytów i rencistów, którzy rozwiązali z DELKO S.A. umowę o pracę w związku z przejściem na

emeryturę lub rentę,

• członków rodzin powyższych osób.

Środkami Funduszu administruje Delko S.A. Czynności materialno-techniczne związane z przyjmowaniem

wniosków i obsługą Funduszu prowadzi dział kadr i płac. Za terminowe naliczenie i odprowadzenie środków

na rachunek Funduszu odpowiada Główny Księgowy Spółki.

Polityka Bezpieczeństwa Pracy, Ochrony Zdrowia oraz Środowiskowa

Celem Grupy Delko jest osiągnięcie zerowej liczby wypadków przy pracy, zapobieganie chorobom

zawodowym, zagrożeniom dla zdrowia związanym z pracą, zapobieganie szkodom w środowisku i mieniu oraz

dążenie do ciągłego doskonalenia poprzez skuteczne wdrażanie zasad BHP. Grupa Delko w szczególności

zobowiązuje się do:

• przestrzegania wszystkich obowiązujących przepisów prawa w zakresie bezpieczeństwa pracy,

ochrony zdrowia,

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 87

• systematycznej identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego na istniejących stanowiskach

pracy,

• eliminacji zagrożeń oraz redukcji ryzyka poprzez wdrażanie odpowiednich środków technicznych,

organizacyjnych i procedur bezpieczeństwa,

• stosowania indywidualnych środków ochrony (ŚOI) oraz zapewnienia ich właściwego doboru,

dostępności i używania przez pracowników i podwykonawców,

• prowadzenia regularnych szkoleń i instruktaży BHP dla pracowników, w tym szkoleń stanowiskowych,

• należytego badania wszystkich zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz wypadków przy pracy w celu

zidentyfikowania przyczyny źródłowej,

• przestrzeganie wymagań wynikających z przepisów,

• pełnego zaangażowania kierownictwa Spółki dla realizacji Polityki,

• angażowania wszystkich pracowników w działania na rzecz poprawy warunków pracy oraz

promowania kultury bezpieczeństwa.

Zarząd Spółki w pełni wspiera realizację Polityki poprzez spełnienie wymagań prawa oraz zobowiązuje się do

zapewnienia odpowiednich zasobów organizacyjnych, technicznych i finansowych dla jej skutecznego

wdrożenia.

S1-2 Procedury współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi i przedstawicielami pracowników

w kwestiach wpływów

Współpraca z pracownikami Grupy realizowana jest na bieżąco. Pozwala to na uniknięcie narastania

niepożądanych sytuacji. Pracownicy mają wpływ na kształt kluczowych dokumentów, które funkcjonują w

Grupie. Swoje uwagi mogą zgłaszać bezpośrednio przełożonym lub w korespondencji mailowej.

S1-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez

własne zasoby pracownicze

Grupa Delko nie zidentyfikowała negatywnych wpływów na własne zasoby pracownicze, więc nie podejmuje

działań mających na celu naprawę ich skutków.

W Grupie Delko funkcjonuje Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych, który określa zasady zgłaszania naruszeń

oraz procedowania dokonanych przez sygnalistów zgłoszeń.

Zgodnie z Regulaminem pracownik może zgłosić naruszenie:

• w formie wiadomości e-mail, na adres dedykowanej poczty elektronicznej: sygnalista@avita.net.pl,

• w formie pisemnej (listownej), na adres pocztowy danej spółki z Grupy Delko z adnotacją „do rąk

własnych Pełnomocnik ds. Naruszeń”,

• osobiście poprzez spotkanie z Pełnomocnikiem ds. Naruszeń,

• poprzez umieszczenie zgłoszenia w formie pisemnej (w zamkniętej kopercie) w zamkniętej skrzynce

znajdującej się w wyznaczonym miejscu, zapewniającym poufność, do której dostęp (możliwość

otwarcia) ma wyłącznie Pełnomocnik ds. Naruszeń,

• poprzez formularz dostępny online na stronie internetowej danej spółki z Grupy.

W celu obiektywności rozpatrywania zgłoszeń Spółka ustanawia alternatywny kanał zgłaszania, na wypadek,

gdyby zgłoszenie dotyczyło np. Pełnomocnika ds. Naruszeń lub innej osoby zaangażowanej w proces

rozpatrywania Naruszeń.

Alternatywnym kanałem można wysyłać zgłoszenia:

• do Prezesa Zarządu w formie pisemnej (listownej), na adres spółki, z dopiskiem „do rąk własnych

Prezes Zarządu DELKO S.A.” lub

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 88

• gdy zgłoszenie dotyczy Członka Zarządu, w tym Prezesa Zarządu – do Rady Nadzorczej w formie

pisemnej (listownej), na adres spółki, z dopiskiem „do rąk własnych Rady Nadzorczej”.

Regulamin umożliwia dokonywanie zgłoszenia anonimowego.

Sygnaliście zapewniona jest ochrona tożsamości, poufność zgłoszenia, ochrona przed działaniami

odwetowymi oraz prawo do otrzymania informacji zwrotnych na temat działań podjętych w związku ze

zgłoszeniem.

Wszystkie osoby rozpatrujące zgłoszenie zachowują w poufności fakt swojego zaangażowania w proces

rozpatrywania, a także wszelkie informacje uzyskane w związku z jego przebiegiem, w tym, w szczególności

tożsamość sygnalisty i osoby, której dotyczy zgłoszenie, a także pozostałe dane osobowe wskazane w

zgłoszeniu.

Zabrania się podejmowania jakichkolwiek działań odwetowych wobec sygnalisty. Ochrona ta obejmuje

również osoby pomagające sygnaliście w dokonaniu zgłoszenia oraz inne osoby powiązane z sygnalistą, tj.

rodzinę, krewnych i osoby bliskie.

Rozpatrywanie zgłoszenia oraz postępowanie wyjaśniające i naprawcze składają się m.in. z następujących

etapów:

1. Weryfikacja zgłoszenia (prowadzona przez Pełnomocnika ds. Naruszeń maksymalnie w ciągu 7 dni

od otrzymania zgłoszenia),

2. Potwierdzenie otrzymania zgłoszenia (Pełnomocnik ds. Naruszeń informuje sygnalistę nie później niż

w terminie do 7 dni od otrzymania zgłoszenia o jego przyjęciu lub odrzuceniu, jeżeli ocenia je jako

bezzasadne – chyba że zgłoszenia dokonano anonimowo),

3. Powołanie zespołu wyjaśniającego naruszenie,

4. Postępowanie wyjaśniające (polegające m.in. na analizie dowodów),

5. Działania naprawcze.

Działania naprawcze obejmują wszelkie działania celem wyeliminowania naruszenia oraz jego konsekwencji,

w tym minimalizację ryzyka prawnego, finansowego, wizerunkowego dla Spółki i Grupy, jak np.:

postępowania dyscyplinarne, kary porządkowe, zmiany przyjętych wcześniej procedur zapobiegające

naruszeniom w przyszłości, przeprowadzenie odpowiednich szkoleń, wdrożenie audytów, przesunięcie

danych kompetencji i zmiany organizacyjne, odpowiednie środki prawne, w tym procesowe, złożenie

zawiadomień do właściwych organów.

Po przeprowadzeniu postępowania i wdrożeniu poszczególnych działań następczych Pełnomocnik ds.

Naruszeń sporządza raport opisujący przebieg całego postępowania, tj. wyniki działań wyjaśniających oraz

podjętych działań naprawczych.

Rejestr zgłoszeń prowadzony jest w formie elektronicznej przez Pełnomocnika ds. Naruszeń. Zapewnia on

poufność i bezpieczeństwo danych przechowywanych w Rejestrze i co do zasady ma do nich wyłączny

dostęp. W rejestrze zgłoszeń odnotowywane jest każde zgłoszenie, przekazane na zasadach i z użyciem

kanałów opisanych w Regulaminie.

Pracownika zaznajamia się z postanowieniami Regulaminu przed dopuszczeniem go do pracy. Spółka

powierza Pełnomocnikowi ds. Naruszeń realizację działań w zakresie przyjmowania zgłoszeń od sygnalistów

i podejmowania wszelkich opisanych w Regulaminie działań naprawczych.

S1-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na własne zasoby pracownicze oraz

stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans

związanych z własnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczność tych działań

Grupa Delko zatrudnia większość pracowników na umowy o pracę. Grupa dba o zachowanie odpowiednich

warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Grupa organizuje szkolenia dla pracowników, które zapewniają

im rozwój kompetencji i umiejętności, a także dba o równy dostęp do szkoleń dla wszystkich pracowników.

S1-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych

wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i istotnymi szansami

Grupa Delko nie wyznaczyła celów związanych z własnymi zasobami pracowniczymi.

S1-6 Charakterystyka pracowników jednostki

Poniższe tabele prezentują podstawowe informacje o własnych zasobach pracowniczych Grupy Delko.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 89

Wszyscy pracownicy Grupy są zatrudnieni w Polsce, dlatego Grupa nie prezentuje liczby pracowników w

podziale na kraje. Na dzień 30.06.2025 roku w Grupie zatrudnionych było 1082 pracowników na umowach o

pracę.

Grupa Delko raportuje dane w liczbie osób. Prezentowane mierniki ukazują średnie roczne. Dane zostały

zebrane z systemów kadrowych funkcjonujących w spółkach Grupy.

S1-6 Podstawowe informacje o zatrudnieniu - podział według płci osób zatrudnionych na umowach o

pracę

Płeć

Liczba osób zatrudnionych na umowach o pracę

Okres

2024/2025*

Kobiety

691

Mężczyźni

391

Inne

0

Nie ujawniono

0

Łącznie

1082

S1-6 Podstawowe informacje o zatrudnieniu - podział według krajów o istotnym poziomie

zatrudnienia dla osób zatrudnionych na umowach o pracę

Kraj

Liczba osób zatrudnionych na umowach o pracę

Okres

2024/2025*

Polska

1082

S1-6 Podstawowe informacje o zatrudnieniu – podział według rodzaju umowy dla osób

zatrudnionych na umowę o pracę

Okres

2024/2025*

Płeć

Kobiety

Mężczyźni

Pozostali

Nie

ujawniono

Łącznie

Liczba osób zatrudnionych na

umowach o pracę

691

391

0

0

1 082

Liczba osób zatrudnionych na

umowach o pracę na czas

nieokreślony

516

319

0

0

835

Liczba osób zatrudnionych na

umowach o pracę na czas określony

175

72

0

0

247

Liczba osób zatrudnionych na

umowach o pracę, którym nie

gwarantuje się godzin pracy

0

0

0

0

0

S1-6 Podstawowe informacje o zatrudnieniu - podział według rodzaju umowy dla osób zatrudnionych

na umowach o pracę według regionów operacji

Okres

2024/2025*

Region

Polska

Liczba osób zatrudnionych na umowach o pracę

1 082

Liczba osób zatrudnionych na umowach o pracę na czas nieokreślony

835

Liczba osób zatrudnionych na umowach o pracę na czas określony

247

Liczba osób zatrudnionych na umowach o pracę, którym nie gwarantuje się

godzin pracy

0

S1-6 Wskaźnik rotacji

Okres

2024/2025*

Liczba osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę (liczba osób),

którzy odeszli z organizacji w okresie sprawozdawczym

250

Wskaźnik rotacji

23,11%

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 90

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

S1-7 Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własne zasoby pracownicze

jednostki

Tabela poniżej prezentuje liczbę osób współpracujących z Grupą Delko na umowach innych niż umowa o

pracę.

S1-7 Podstawowe informacje o zatrudnieniu - Osoby współpracujące z jednostką na podstawie

umów innych niż umowa o pracę

Okres

2024/2025*

Liczba osób

Kobiety

Mężczyźni

Inne

Nie ujawniono

Łączna liczba osób współpracujących z

jednostką na podstawie umów innych niż

umowa o pracę

166

110

0

0

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

Grupa Delko raportuje dane w liczbie osób.

S1-9 Mierniki różnorodności

Poniższa tabela prezentuje strukturę zróżnicowania wiekowego w Grupie Delko.

S1-9 Informacje o różnorodności wśród osób zatrudnionych na umowach o pracę

Okres

2024/2025*

Osoby zatrudnione na umowach o pracę

Kobiety

Mężczyźni

Inne

Nie ujawniono

Łączna liczba osób, w tym:

691

391

0

0

Grupa wiekowa: powyżej 50 lat

207

147

0

0

Grupa wiekowa: 30-50 lat

415

213

0

0

Grupa wiekowa: poniżej 30 lat

69

31

0

0

S1-9 Informacje o całkowitej liczbie osób zatrudnionych na umowach o pracę w podziale na

kategorie zaszeregowania

Okres

2024/2025*

Płeć

Kobiety

Mężczyźni

Inne

Nie ujawniono

Liczba osób w wyższej kadrze zarządzającej

7

6

0

0

Udział procentowy w wyższej kadrze zarządzającej

53,85%

46,15%

0,00%

0,00%

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

Do wyższej kadry zarządzającej Grupa Delko zalicza Zarząd oraz dyrektorów oraz managerów.

S1-10 Adekwatna płaca

Wszystkie osoby zatrudnione w Grupie Delko w raportowanym roku otrzymywały adekwatne wynagrodzenie.

Grupa Delko za adekwatne wynagrodzenie uznaje płacę minimalną obowiązującą w Polsce.

S1-11 Ochrona socjalna

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 91

Wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę objęci są ochroną prawną zapewnianą zgodnie z

Kodeksem Pracy. Osoby niebędące pracownikami nie są objęte ochroną socjalną w ramach programów

publicznych oraz świadczeń oferowanych przez przedsiębiorstwo.

S1-12 Osoby z niepełnosprawnościami

Tabela poniżej przedstawia zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w Grupie Delko.

S1-12 Osoby z niepełnosprawnościami zatrudnione na podstawie umów o pracę

Okres

2024/2025*

Procentowy udział osób z niepełnosprawnościami w łącznej liczbie osób

zatrudnionych na umowach o pracę

5,18%

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

S1-13 Mierniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności

Poniższa tabela przedstawia średnią liczbę godzin szkoleniowych przypadających na kobiety i mężczyzn w

Grupie Delko w raportowanym roku.

S1-13 Statystyki szkoleń i rozmów rozwojowych

Okres

2024/2025*

Średnia liczba godzin szkoleniowych na osobę

Kobiety

Mężczyźni

Inne

Nie

ujawniono

Średnia liczba godzin szkoleniowych na jedną osobę

6,21

6,46

-

-

Ilość przeprowadzonych rozmów rozwojowych w

stosunku do liczby zaplanowanych rozmów

rozwojowych wśród osób zatrudnionych na podstawie

umowy o pracę

Kobiety

Mężczyźni

Inne

Nie

ujawniono

Liczba ukończonych rozmów rozwojowych

przypadających na zaplanowane rozmowy rozwojowe

2,11

1,59

-

-

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

Średnia liczba godzin szkoleniowych na osobę została policzona jako całkowita liczba godzin szkoleniowych

w podziale na płeć i podzielona przez liczbę osób zatrudnionych na koniec okresu bilansowego.

Liczba przeprowadzonych rozmów rozwojowych w stosunku do liczby zaplanowanych rozmów rozwojowych

wśród osób zatrudnionych na umowach o pracę jest przeliczona jako liczba przeprowadzonych rozmów z

pracownikami w podziale na płeć podzielona przez liczbę zaplanowanych rozmów rozwojowych z

pracownikami.

S1-13 Statystyki szkoleń i rozmów rozwojowych

Okres

2024/2025*

Liczba rozmów rozwojowych na osobę zatrudniona na

podstawie umowy o pracę

Kobiety

Mężczyźni

Inne

Nie

ujawniono

Liczba rozmów rozwojowych na osobę zatrudniona na

podstawie umowy o pracę

0,03

0,07

-

-

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

Liczba rozmów rozwojowych na osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę jest wyliczona jako całkowita

liczba rozmów rozwojowych osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę podzielona przez liczbę

wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

S1-14 Mierniki bezpieczeństwa i higieny pracy

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 92

W Grupie Delko w raportowanym roku doszło do pięciu lekkich wypadków przy pracy. Nie zaraportowano

wypadków ciężkich ani śmiertelnych. Poniższe tabele prezentują dane dotyczące bezpieczeństwa i higieny

pracy w Grupie Delko.

S1-14 Odsetek osób wśród własnych zasobów pracowniczych, które obejmuje system BHP

organizacji

Okres

2024/2025*

Odsetek osób zatrudnionych na umowach o pracę objętych systemem zarządzania

BHP

100,00%

Odsetek osób współpracujących objętych systemem BHP

22,83%

S1-14 Statystyki wypadkowości

Wypadki wśród osób zatrudnionych na umowie o pracę

Okres

2024/2025*

Wypadki lekkie

5

Wypadki ciężkie

0

Wypadki śmiertelne

0

Wypadki zbiorowe

0

Łącznie liczba wypadków

5

Wypadki wśród osób współpracujących na podstawie umów innych niż

umowa o pracę

Wypadki śmiertelne

0

Wypadki wśród osób zatrudnionych przez firmy podwykonawcze, pracujących

na terenie zakładu

Wypadki śmiertelne

0

S1-14 Pozostałe dane BHP

Osoby zatrudnione na umowie o pracę

Okres

2024/2025*

Liczba przypadków chorób zawodowych o których jednostkę poinformowano lub o

których jednostka nabyła wiedzę w ramach nadzoru medycznego wśród osób

zatrudnionych na umowach o pracę

0

Liczba dni niezdolności do pracy spowodowana wypadkami i przypadkami złego

stanu zdrowia podlegającego zgłoszeniu wśród osób zatrudnionych na umowach o

pracę

224

Liczba zgonów spowodowanych złym stanem zdrowia wśród zatrudnionych na

umowach o pracę

0

Wskaźnik wypadków przy pracy

2,75

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

S1-15 Mierniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym

Wszyscy pracownicy Grupy Delko, którzy są zatrudnieni na umowie o pracę, są upoważnieni do skorzystania

z urlopu rodzicielskiego. W raportowanym roku skorzystało z niego ponad 7% kobiet oraz ponad 5% mężczyzn.

S1-15 Podstawowe dane o urlopach rodzicielskich, opiekuńczych i wychowawczych

Okres

2024/2025*

Płeć

Kobiety

Mężczyźni

Inne

Nie ujawniono

% osób na umowach o pracę upoważnionych do

urlopu rodzicielskiego w sumie osób

zatrudnionych na podstawie umów o pracę

100,00%

100,00%

-

-

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 93

% osób na umowach o pracę upoważnionych,

które skorzystały z urlopu rodzicielskiego

7,09%

5,37%

-

-

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

S1-16 Mierniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie)

Wysokość luki płacowej w Grupie Delko w raportowanym roku wyniosła 5,13%. Wskaźnik ten prezentuje

różnicę między przeciętną godzinową stawką wynagrodzenia brutto mężczyzn i kobiet wyrażoną poprzez

procent przeciętnej stawki wynagrodzenia brutto mężczyzn.

S1-16 Szczegółowe informacje o nieskorygowanej luce płacowej

Okres

2024/2025*

Gender Pay Gap, w tym:

Gender Pay Gap

Nieskorygowana luka płacowa w całości zatrudnienia

5,13%

*Wszystkie dane w tabelach są aktualne na dzień 30.06.2025 r. i dotyczą okresu 1.07.2024-30.06.2025.

Wskaźnik CEO Pay Ratio przedstawia stosunek całkowitego rocznego wynagrodzenia najlepiej opłacanej

osoby w firmie do mediany całkowitego rocznego wynagrodzenia wszystkich pracowników (z wyłączeniem

najlepiej opłacanej osoby). W raportowanym roku CEO Pay Ratio w Grupie Delko wyniósł 9,47. Wskaźnik

ten został wyliczony dla osób zatrudnionych na umowie o pracę.

S1-17 Incydenty, skargi i poważne wpływy na przestrzeganie praw człowieka

W raportowanym roku w Grupie Delko nie wystąpiły zgłoszenia przypadków dyskryminacji, w tym

molestowania. W raportowanym roku nie zanotowano żadnego incydentu dotyczącego poszanowania praw

człowieka związanego z pracownikami własnymi.

3.2. S4 Konsumenci i użytkownicy końcowi

S4-1 Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi

Grupa Delko nie przyjęła polityk w celu zarządzania swoim istotnym wpływem na konsumentów i

użytkowników końcowych.

S4-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z konsumentami i użytkownikami końcowymi

Grupa Delko nawiązuje relacje z konsumentami i użytkownikami końcowymi swoich produktów zarówno w

komunikacji bezpośredniej, jak i poprzez gazetki. Grupa wychodzi naprzeciw oczekiwaniom konsumentów

między innymi poprzez ofertę marek własnych, dzięki którym oferta sklepów Grupy oraz sklepów

franczyzowych jest bogatsza i lepiej dostosowana do potrzeb konsumentów.

S4-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania problemów przez

konsumentów i użytkowników końcowych

Konsumenci i użytkownicy końcowi mogą zgłaszać problemy wszystkimi dostępnymi kanałami komunikacji –

poprzez strony internetowe, mailowo oraz w komunikacji bezpośredniej. Wszystkie zgłoszenia są

rozpatrywane indywidualnie i na każde udzielona zostaje odpowiedź.

S4-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na konsumentów i użytkowników

końcowych oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu

istotnych szans związanych z konsumentami i użytkownikami końcowymi oraz skuteczność tych

działań

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 94

Grupa Delko podejmuje działania, których celem jest zapewnienie dostępności szerokiej oferty przystępnych

cenowo produktów dla jak największej liczby konsumentów. Grupa przyczynia się do tego, rozszerzając ofertę

produktów dostępnych w hurtowniach, zwiększając liczbę sklepów własnych oraz franczyzowych, a także

wspierając franczyzobiorców w zapewnieniu odpowiedniej oferty klientom ich sklepów. Grupa dba o to, żeby

oferowane produkty spełniały wszystkie normy jakości, były dostępne, a także transportowane w odpowiednich

warunkach. Grupa, rozumiejąc zmieniające się potrzeby klientów, planuje również nowe formy dotarcia do

nich ze swoimi produktami.

W raportowanym roku nie zgłoszono poważnych kwestii i incydentów dotyczących praw człowieka

związanych z konsumentami i użytkownikami końcowymi.

S4-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych

wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i istotnymi szansami

Grupa Delko nie wyznaczyła celów związanych z konsumentami i użytkownikami końcowymi.

4. Informacje związane z ładem zarządczym

4.1. G1 Postępowanie w biznesie

G1-1 Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna

Kodeks Etyki

Kodeks Etyki Grupy Delko opisuje podstawowe zasady i wartości etyczne obowiązujące w Grupie, a także

nakreśla ramy zarządzania kwestiami etycznymi i ich wdrażania. Kodeks precyzuje sposób komunikowania

tych zasad i wartości etycznych pracownikom i osobom działającym w Grupie. Kodeks obowiązuje

wszystkich pracowników spółek Grupy Delko oraz spółek powiązanych. Jego wytyczne są propagowane

również wśród dostawców i podwykonawców, celem zbudowania zrównoważonego łańcucha dostaw.

Zgodnie z Kodeksem Etyki:

• Grupa Delko zobowiązuje się prowadzić otwarty i konstruktywny dialog z pracownikami oraz ich

przedstawicielami. Pracownicy mają swobodę w przystępowaniu do reprezentujących ich

organizacji. W przypadkach, gdy brak jest organizacji reprezentujących pracowników, Grupa Delko

stwarza warunki do prowadzenia dialogu społecznego między pracownikami a kadrą kierowniczą.

• Pracownicy Grupy Delko mają możliwość zgłaszania skarg lub nieprawidłowości do przełożonych.

• Grupa Delko respektuje prawo pracowników do zawierania układów zbiorowych. Skorzystanie z

tego prawa przez pracowników nie może stanowić podstawy do zastosowania wobec nich

jakichkolwiek sankcji.

• Jedną z podstawowych zasad polityki korporacyjnej Delko jest równe traktowanie pracowników.

Dyskryminacja z powodu płci, wieku, religii, rasy, pochodzenia, z przyczyn socjalnych lub przekonania

zatrudnionego jest zakazana. Zakazane są również wszelkie formy molestowania. Niedopuszczalna

jest dyskryminacja ze względu na powyższe kryteria w zatrudnieniu, dostępie do szkoleń, awansie,

rozwiązaniu stosunku pracy lub przechodzeniu na emeryturę. W spółkach Grupy wdrożone zostały

procedury zapewniające brak dyskryminacji, w tym przeciwdziałanie mobbingowi. Podstawowe

kryteria wyboru i zatrudniania pracowników stanowią: wiedza, wykształcenie, zdobyte doświadczenie

zawodowe oraz indywidualne predyspozycje danego kandydata do pracy na określonym stanowisku.

• Grupa Delko zobowiązuje się do respektowania praw człowieka. Grupa dąży do budowania wśród

pracowników świadomości praw człowieka, ich poszanowania oraz ochrony w miejscu pracy oraz w

społecznościach lokalnych, na które działalność Grupy ma bezpośredni wpływ.

• Grupa Delko przywiązuje szczególną wagę do bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwdziałania

dyskryminacji, poszanowania prawa pracowników do wypoczynku oraz rekonwalescencji, a także

zapewnienia swoim pracownikom godnych warunków pracy i płacy.-71

• Grupa Delko sprzeciwia się korzystaniu z pracy dzieci, wszelkich form pracy przymusowej lub

obowiązkowej. Grupa wspiera te działania wspólnie z podwykonawcami i dostawcami, w celu

zapobiegania przypadkom pracy dziecięcej. Dzieci nie mogą być rekrutowane ani zatrudniane.

Zakazane jest wykorzystywanie pracy dzieci oraz odmawianie lub ograniczanie im prawa do edukacji.

• W celu zapewnienia uczciwości w relacjach biznesowych oraz zapobieganiu konfliktowi interesów i

korupcji, Grupa Delko kładzie istotny nacisk na zagadnienia dotyczące przeciwdziałaniu i

zwalczaniu korupcji. Pracownicy i współpracownicy Grupy nie mają prawa oferować swoim obecnym

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 95

lub potencjalnym partnerom biznesowym żadnych korzyści majątkowych. Zabronione jest również

zachęcanie dostawców, kontrahentów do oferowania pracownikom prezentów bądź przysług. Grupa

nie akceptuje jakichkolwiek działań noszących znamiona korupcji lub mogących sprawić wrażenie

próby dokonania przekupstwa. Pracownicy i współpracownicy Grupy są zobowiązani do

przeciwdziałania korupcji, a ponadto są odpowiedzialni za aktywną komunikację założeń niniejszej

polityki antykorupcyjnej podczas wykonywania swoich obowiązków służbowych. W przypadku

powzięcia informacji o wystąpieniu zachowań korupcyjnych osoby te mają obowiązek zabezpieczenia

ewentualnych dowodów oraz powiadomienia pracodawcy za pośrednictwem przełożonego, a w

przypadku gdy powyższe dotyczy przełożonego, do powiadomienia bezpośrednio pracodawcy. W celu

potwierdzenia informacji o uzasadnionym podejrzeniu wystąpienia zachowań korupcyjnych oraz

ewentualnego zabezpieczenia dowodów rzeczowych, pracodawca przeprowadza kontrolę osobiście

lub przez upoważnionego pracownika. W przypadku potwierdzenia informacji o uzasadnionym

podejrzeniu wystąpienia zachowań korupcyjnych pracodawca podejmuje działania zmierzające do

wyciągnięcia konsekwencji służbowych w stosunku do pracownika/-ów, wobec których potwierdziły

się zarzuty ich działalności korupcyjnej.

• W Grupie Delko zostały przyjęte i wdrożone niezbędne procedury dotyczące ochrony danych

osobowych, zgodnie z wymogami prawa Unii Europejskiej (Rozporządzenie RODO) oraz przepisami

krajowymi (Ustawa o ochronie danych osobowych). Pracownicy Grupy są zobowiązani do

przestrzegania wymagań dotyczących ochrony danych, jak również odpowiednich przepisów prawa

odnoszących się do ochrony informacji (tajemnica przedsiębiorstwa) oraz zabezpieczenia przed

niewłaściwym użyciem oraz wyciekiem danych poufnych i personalnych. Każdy pracownik

zobowiązany jest do zachowania tajemnic handlowych i biznesowych z racji pełnienia określonych

funkcji w przedsiębiorstwie. Pracownicy Grupy dbają o to, by informacje wewnętrzne dostępne były

wyłącznie dla osób upoważnionych do ich odbioru.

• Grupa Delko uwzględnia kwestie działań prospołecznych w przyjętej strategii biznesowej, w

szczególności poprzez budowanie lojalności kontrahentów i dostawców oraz zwiększanie satysfakcji

zarówno pracowników, jak i podmiotów współpracujących w ramach Grupy. Grupa ponosi

odpowiedzialność za identyfikację oraz prawidłowe dokonanie oceny skutków społecznych

podejmowanych decyzji biznesowych. Działania i procesy, które wywołują lub mogą wywołać istotne

skutki społeczne, powinny być określone i poddane ocenie, łącznie z potencjalnymi elementami ryzyka

w zakresie przestrzegania praw człowieka. Ewentualne przypadki szkodliwego wpływu takich działań

powinny zostać należycie udokumentowane i udostępnione odpowiednim podmiotom podejmującym

decyzje w celu uniknięcia bądź zminimalizowania ryzyka naruszeń.

Kadra zarządzająca Grupy Delko jest odpowiedzialna za wdrażanie zasad opisanych w Kodeksie Etyki oraz

za wypełnianie przyjętych zobowiązań. Kadra kierownicza i zarządzająca powinna dbać o to, aby podlegli jej

pracownicy z danego obszaru znali i stosowali Kodeks Etyki. Dyrektorzy poszczególnych oddziałów oraz

specjaliści z działu kadr udzielają dodatkowych porad i wyjaśnień w przypadku zaistniałych wątpliwości co do

przestrzegania i stosowania norm zawartych w Kodeksie Etyki. Pracownicy Grupy Delko otrzymują Kodeks

w formie przyjętej u danego pracodawcy i mają do niego nieograniczony dostęp. Kodeks dostępny jest

również na stronie internetowej www.delko.com.pl i w dziale kadr. Wszyscy pracownicy Grupy Delko oraz

osoby zainteresowane mają możliwość informowania i zgłaszania przypadków naruszenia postanowień

Kodeksu Etyki do przełożonych lub bezpośrednio do działu kadr.

Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych, który określa mechanizm zgłaszania i badania wątpliwości związanych

z niezgodnym z prawem zachowaniem i zachowaniem sprzecznym z Kodeksem Etyki został opisany w

ujawnieniu S1-3. Zasady ochrony sygnalistów zostały opisane w ramach Regulaminu Zgłoszeń

Wewnętrznych.

G1-2 Zarządzanie relacjami z dostawcami

Grupa Delko nie posiada polityki dotyczącej relacji z dostawcami, której celem jest zapobieganie

opóźnieniom w płatnościach, w szczególności na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw.

Grupa dba o relacje z dostawcami, ponieważ są one podstawą działalności hurtowej oraz detalicznej. Grupa

nawiązuje długotrwałe relacje ze sprawdzonymi dostawcami, co powoduje niezakłócone dostawy produktów,

zarówno do hurtowni, jak i do sklepów.

Grupa wymaga od dostawców spełnienia najwyższych standardów jakości oraz postępowania zgodnie z

zasadami, którymi sama kieruje się w swoim Kodeksie Etyki.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 96

G1-3 Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie

Kwestie przeciwdziałania i zwalczania korupcji zostały opisane w rozdziale nr 6 Kodeksu Etyki Grupy Delko.

W celu zapewnienia uczciwości w relacjach biznesowych oraz zapobieganiu konfliktowi interesów i korupcji

Grupa Delko kładzie istotny nacisk na zagadnienia dotyczące przeciwdziałaniu i zwalczaniu korupcji.

Zgodnie z Kodeksem pracownicy i współpracownicy Grupy nie mają prawa oferować swoim obecnym lub

potencjalnym partnerom biznesowym żadnych korzyści majątkowych. Zabronione jest również zachęcanie

dostawców, kontrahentów do oferowania pracownikom prezentów bądź przysług. Grupa nie akceptuje

jakichkolwiek działań noszących znamiona korupcji lub mogących sprawić wrażenie próby dokonania

przekupstwa. Pracownicy i współpracownicy są zobowiązani do przeciwdziałania korupcji. W przypadku

powzięcia informacji o wystąpieniu zachowań korupcyjnych osoby te mają obowiązek zabezpieczenia

ewentualnych dowodów oraz powiadomienia pracodawcy za pośrednictwem przełożonego, a w przypadku

gdy powyższe dotyczy przełożonego, do powiadomienia bezpośrednio pracodawcy. W celu potwierdzenia

informacji o uzasadnionym podejrzeniu wystąpienia zachowań korupcyjnych oraz ewentualnego

zabezpieczenia dowodów rzeczowych, pracodawca przeprowadza kontrolę osobiście lub przez

upoważnionego pracownika. W przypadku potwierdzenia informacji o uzasadnionym podejrzeniu

wystąpienia zachowań korupcyjnych pracodawca podejmuje działania zmierzające do wyciągnięcia

konsekwencji służbowych w stosunku do pracownika/-ów, wobec których potwierdziły się zarzuty ich

działalności korupcyjnej.

G1-4 Incydenty korupcji lub przekupstwa

W raportowanym roku Grupa Delko nie otrzymała wyroków skazujących za naruszenie przepisów

antykorupcyjnych i przepisów w sprawie zwalczania przekupstwa.

G1-6 Praktyki płatnicze

Grupa Delko reguluje faktury zgodnie z prawem. Termin regulowania faktur jest uzależniony od rodzaju

dostawcy. W obszarze regulowania zobowiązań Grupa Delko stosuje się do zapisów umownych

znajdujących się w umowach z dostawcami.

Grupa Delko nie posiada nierozstrzygniętych postępowań sądowych w związku z opóźnieniami w

płatnościach.

Sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej Delko za rok obrotowy od 01.07.2024 do 30.06.2025

Delko S.A. w tys. złotych Strona 97

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH DELKO S.A.

Data

Imię i Nazwisko

Stanowisko/Funkcja

Podpis

29.10.2025

Mirosław Jan Dąbrowski

Wiceprezes Zarządu

29.10.2025

Justyna Schubring-

Tężycka

Wiceprezes Zarządu

29.10.2025

Jarosław Tabienko

Członek Zarządu