Profil:
CD Projekt SACD Projekt przeprowadzi buyback do 89.601 akcji w ramach I etapu programu motywacyjnego A (opis)
Walne zgromadzenie CD Projektu zagłosowało za upoważnieniem zarządu do przeprowadzenia skupu do 89.601 akcji własnych za maksymalnie 40,3 mln zł w celu realizacji pierwszego etapu Programu Motywacyjnego A na lata obrotowe 2023-2027. Cena pojedynczej akcji nie może być niższa niż 1 zł, ani wyższa niż 450 zł.
Upoważnienie zarządu do nabywania akcji obejmuje okres dwóch lat od dnia podjęcia uchwały.
Ponadto walne wyraziło zgodę na zmianę uchwały wprowadzającej program motywacyjny B, zmianę uchwały emisyjnej programu motywacyjnego B, oraz wyłączenie prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy spółki.
W ramach programu motywacyjnego B możliwe będzie przyznanie uczestnikom łącznie do 4.100.000 uprawnień, czyli o 600.000 więcej uprawnień niż dotychczas.
Ponadto łączna liczba uprawnień do przyznania uczestnikom w ramach programu motywacyjnego A oraz programu motywacyjnego B w latach 2023-2027 nadal nie może przekroczyć liczby 5.000.000.
W uzasadnieniu przyjętej uchwały wskazano, że w rezultacie zwiększenie liczby możliwych do przyznania uprawnień w Programie Motywacyjnym B ponad dotychczasowy limit będzie mogło nastąpić wraz z jednoczesnym proporcjonalnym zmniejszeniem liczby możliwych do przyznania uprawnień w programie motywacyjnym A.
Różnice pomiędzy programem A i programem B znajdują się w tabeli poniżej.
| Program Motywacyjny A (zmniejszenie liczby uprawnień) | Program Motywacyjny B (zwiększenie liczby uprawnień) | |
| Kryteria realizacji | Warunek Lojalnościowy | Warunek Lojalnościowy; Warunek Wynikowy (dla 70% uprawnień) Warunek Rynkowy (dla 30% uprawnień) |
| Bazowa cena realizacji uprawnień | Cena nominalna (1,00 zł) | Cena emisyjna równa kursowi akcji Spółki na zamknięcie ostatniej sesji notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. poprzedzającej bezpośrednio dzień podjęcia danej uchwały o włączeniu uczestnika do Programu Motywacyjnego B |
| Okres nabywania | ||
| uprawnień (vesting | ||
| period)Okres nabywania | ||
| uprawnień (vesting | ||
| period) | 3 lata | 4 lata (z możliwością skrócenia okresu związanego |
| z realizacją uprawnień objętych Warunkiem | ||
| Wynikowym do 3 lat w przypadku jego | ||
| wcześniejszej realizacji) |
Przyjęta przez walne zmiana uchwały daje możliwość zamiany części dostępnych do przyznania uprawnień w programie o niższej bazowej cenie realizacji, mniejszej liczby wymaganych do spełnienia warunków i potencjalnie krótszym okresie nabywania uprawnień na uprawnienia w programie motywacyjnym B charakteryzującym się wyższą bazową ceną realizacji, dodatkowymi warunkami wynikowymi i rynkowymi oraz potencjalnie dłuższym okresem nabywania uprawnień.
Objęte uchwałą zmiany nie dotyczą zmiany limitu uprawnień przyznawanych członkom zarządu spółki. Łączna liczba uprawnień, które mogą zostać przyznane członkom zarządu spółki, nadal nie przekroczy 1.750.000 uprawnień. Dodatkowe uprawnienia w Programie Motywacyjnym B zostaną przeznaczone dla kluczowych pracowników spółki.(PAP Biznes)
mcb/ asa/