Profil:
JSW SAJSW ma aneks do porozumienia zbiorowego w zakresie gwarancji zatrudnienia (opis)
Zarząd JSW z uwagi na trudną sytuację spółki zawarł z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi aneks do porozumienia zbiorowego z marca 2021 roku w zakresie gwarancji zatrudnienia - podała JSW w komunikacie. P.o. prezesa JSW Bogusław Oleksy wskazał, że celem jest utrzymanie płynności finansowej.
Jak podano, na mocy zawartego aneksu ustalono, że gwarancje zatrudnienia nie będą obejmować pracowników zatrudnionych w Biurze Zarządu oraz w Zakładzie Wsparcia Produkcji, a także pracowników kopalń zatrudnionych na stanowiskach nierobotniczych na powierzchni (z wyjątkiem pracowników zatrudnionych w Dziale Przeróbki Mechanicznej oraz osób dozoru na powierzchni).
Gwarancje nie będą też obejmować pracowników posiadających uprawnienia emerytalne oraz pracowników, którzy regularnie destabilizują organizację pracy.
"Ewentualna decyzja o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę z ww. powodu winna być poprzedzona analizą przeprowadzoną z udziałem przedstawicieli stron porozumienia" - napisano.
Oleksy wskazał, że zawarty aneks jest trudnym, ale - jak stwierdził - koniecznym krokiem dostosowawczym.
"Naszym celem jest zabezpieczenie przyszłości spółki i utrzymanie jej płynności finansowej. Wymaga to podejmowania odpowiedzialnych decyzji, które pozwolą uprościć strukturę organizacyjną, ograniczyć koszty i zwiększyć efektywność działania. Te zmiany są niezbędne, by zapewnić warunki do dalszego funkcjonowania JSW. Jednocześnie podkreślam, że dialog ze stroną społeczną będzie kontynuowany w atmosferze współpracy i poszanowania praw pracowniczych" – dodał p.o. prezesa.
Spółka napisała, że w ramach prowadzonych przygotowań do realizacji planu restrukturyzacji biznesowej JSW dąży do uproszczenia struktury organizacyjnej, redukcji kosztów administracyjnych i zwiększenia wydajności produkcji. Celem jest poprawa płynności finansowej i utrzymanie stabilności zatrudnienia w kluczowych segmentach działalności. (PAP Biznes)
pel/ tom/ ana/
