Na portalach rekrutacyjnych we wrześniu o 12 proc. więcej ofert pracy rdr - Grant Thornton

Na portalach rekrutacyjnych we wrześniu było o 12 proc. więcej ofert pracy rdr i jest to najwięcej od wybuchu wojny w Ukrainie - wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton i firmy Element.

Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, we wrześniu 2024 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 288,3 tys. nowych ogłoszeń o pracę.

Wobec sierpnia jest to wzrost o 1 proc.

"To też rekordowy wzrost w stosunku do ostatnich dwóch lat – większą dodatnią dynamikę roczną ofert zanotowaliśmy w marcu 2022 roku. Od tego czasu popyt na pracowników zaczął gwałtownie spadać w związku z wybuchem wojny w Ukrainie oraz skokowym wzrostem kosztów energii" - napisano w komentarzu.

"Warto też zauważyć, że średnia krocząca dynamika roczna z trzech miesięcy (co wydaje się najlepszą miarą, biorąc pod uwagę wysoką zmienność danych miesięcznych) rośnie w stabilnym tempie. We wrześniu wyszła na plus, tzn. wzrosła z 0 do 4 proc. i jest najwyższa od około 2 lat. Widać więc, że sytuacja na rynku pracy poprawia się. Osiągane w ostatnich miesiącach dodatnie dynamiki są zbieżne z naszymi prognozami makroekonomicznymi, zgodnie z którymi roczna dynamika zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w drugim półroczu miała również osiągnąć dodatnie wartości" - dodano.

Autorzy raportu podają, że sytuacja pracowników na rynku pracy może się ustabilizować na jesieni.

"Patrząc na ścieżki z poprzednich lat – w okresie sierpień-październik niemal w każdym badanym roku sytuacja na rynku była stabilna" - napisano.

"Pracodawcy w Polsce z optymizmem patrzą w przyszłość – odczuwają wzrost popytu i wierzą, że jest to efekt długotrwały. Jest to z pewnością pewne wyzwanie dla firm, ponieważ muszą one walczyć o pracowników, co powoduje wzrost kosztów pracy, niemniej z punktu widzenia całej gospodarki jest to z pewnością lepsza sytuacja niż spadek popytu na pracę, który obserwowaliśmy jeszcze niespełna rok temu" - napisano w raporcie.

We wrześniu 2024 roku największy wzrost liczby ofert pracy w ujęciu rocznym zanotowano wśród zawodów medycznych – wzrost o 24 proc. względem 2023 roku. Duży wzrost widoczny jest również wśród pracowników fizycznych (13 proc.).

Z kolei spadek popytu we wrześniu zanotowano wśród finansistów (-15 proc. rdr), HR-owców (-10 proc.) oraz wśród prawników (-7 proc.). (PAP Biznes)

map/ osz/