Pekao ma porozumienie ze związkami dot. zmiany warunków wynagradzania i premiowania

Pekao zawarło porozumienie z organizacjami związkowymi dot. zmiany warunków wynagradzania i premiowania - podał bank w komunikacie. Pekao szacuje wysokość całości kosztów związanych ze zmianą warunków zatrudnienia pracowników banku w ramach zwolnień grupowych na ok. 22 mln zł brutto i z tego tytułu zostanie utworzona rezerwa w księgach rachunkowych banku.


Bank podał, że 2.515 pracowników banku (95 proc.) zaakceptowało zmianę warunków wynagradzania i premiowania zaproponowaną przez bank, a 25 sierpnia 2025 r. bank zawarł porozumienie określające zasady zmiany warunków wynagradzania i premiowania dla nie więcej niż 138 pracowników w trybie zwolnień grupowych z trzema działającymi w banku organizacjami związkowymi, w tym ze wszystkimi organizacjami reprezentatywnymi.

"Strony porozumienia uzgodniły warunki odpraw i dodatkowych świadczeń dla osób, które nie zaakceptowały propozycji banku w zakresie zmiany warunków wynagradzania i premiowania. Uzgodniono także, że proces przedstawiania pracownikom wypowiedzeń zmieniających warunki umowy o pracę rozpocznie się nie wcześniej niż 1 września 2025 r. i zakończy się nie później niż 30 września 2025 r. i dotyczy nie więcej niż 138 pracowników banku" - napisano. (PAP Biznes)

alk/ osz/

© Copyright
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu PAP Biznes chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.

Waluty

Waluta Kurs Zmiana
1 CHF 4,5753 0,28%
1 EUR 4,2681 0,10%
1 GBP 4,9485 0,03%
100 JPY 2,4906 0,12%
1 USD 3,6658 -0,37%