Spadek ofert pracy widoczny w całej gospodarce; możliwe, że widać efekt AI - raport
Spadek ofert pracy jest zauważalny w całej gospodarce, możliwe, że widoczny jest efekt AI - oceniają eksperci najnowsze dane raportu Grant Thornton i firmy Element.
Z raportu wynika, że na portalach rekrutacyjnych w sierpniu było o 13 proc. mniej ofert pracy rdr. Na portalach pracodawcy opublikowali 246,934 tys. nowych ogłoszeń o pracę. W porównaniu z lipcem jest to o 9 proc. mniej.
"Nie widziałem w sierpniu ożywienia na rynku rekrutacyjnym, a spokojniejszy czas w biznesie uzasadniałem przede wszystkim wakacjami. Nie zakładałem jednak, że w stosunku do sierpnia 2024 wyniki będą wyraźnie słabsze. Niestety liczby mówią same za siebie" - komentuje CEO firmy Element Maciej Michalewski.
Michalewski zwraca uwagę na serię raportów rynkowych, które w ostatnich tygodniach były publikowane na temat spadającej podaży na pracowników wchodzących na rynek pracy.
"Według tych raportów coraz mniej firm zatrudnia juniorów. Część raportów dowodzi, że sztuczna inteligencja jest jednym z powodów. Ciekawe, jaki jest udział tego trendu - jeśli w ogóle taki udział istnieje - na obecne spadki" - komentuje.
Ekspertów niepokoi, że spadek liczby ofert dotyczy praktycznie wszystkich branż.
"Nasze badanie po raz kolejny nie przynosi dobrych informacji. Liczba ofert pracy w gospodarce spada, a tendencja ta się pogłębia. Co więcej, redukcje są coraz bardziej powszechne, czyli dotyczą niemal wszystkich badanych przez nas grup zawodowych" - zauważa Monika Łosiewicz, Senior Menedżer ds. potencjału ludzkiego Grant Thornton.
"Dotyczą nie tylko zawodów wymagających relatywnie niskich kwalifikacji, jak magazynierzy czy pracownicy ochrony, ale też branż kreatywnych (marketing, reklama, grafika) i typowo biurowych, jak księgowi, finansiści czy prawnicy. Na szczególną uwagę zasługują sprzedawcy – ofert pracy na tych stanowiskach jest o ponad jedną trzecią mniej niż przed rokiem. A handel to zwykle dobry papierek lakmusowy gospodarki" - dodaje.
Z badania wynika, że w sierpniu zanotowano jedynie duży wzrost liczby ofert pracy w służbie zdrowia – o 23 proc. rdr.
W pozostałych badanych branżach odnotowano same spadki. Największy był wśród marketerów (-23 proc.) oraz wśród pracowników fizycznych (-22 proc.). Wyraźny spadek był też w branży finansowej (-15 proc.), nieco mniejszy w prawniczej (-6 proc.) i HR-owej (-4 proc.). (PAP Biznes)
map/ ana/