Zmiana formy zatrudnienia kurierów spowodowałaby podwyżki cen i spadek popytu - Wolt
Zmiana formy zatrudnienia kurierów w ramach wdrożenia tzw. dyrektywy platformowej, spowodowałaby podwyżki cen dla konsumentów i spadek popytu - oceniły przedstawicielki firmy Wolt, działającej w obszarze dostaw.
"Z badań wynika, że gdyby Polska wdrożyła dyrektywę platformową w sposób najbardziej sztywny, zmieniając formę zatrudnienia kurierów partnerskich, spowodowałoby to podwyżki cen dla konsumentów, spadek popytu na ofertę lokalnych przedsiębiorców i dużą redukcję możliwości zarobkowych dla osób współpracujących z platformami" - powiedziała na spotkaniu z dziennikarzami Veronika Bush, dyrektor ds. polityki publicznej na Europę Środkowo-Wschodnią i Kraje Bałtyckie w Wolt.
Unijna dyrektywa o pracy platformowej (PWD), mająca na celu poprawę warunków pracy platform internetowych, weszła w życie w grudniu 2024 roku. Daje państwom członkowskim czas do 2 grudnia 2026 r. na jej implementację do prawa krajowego. W Polsce trwają prace nad nowymi przepisami.
"Jak dotąd w Polsce odbywały się dyskusje w ramach dialogu z partnerami społecznymi, jesteśmy również aktywni poprzez stowarzyszenie. (...) Prace nadal trwają i jesteśmy gotowi być partnerem dla Ministerstwa Pracy i innych zainteresowanych stron, aby wspierać najlepszy możliwy scenariusz rozwiązania dla Polski, które z jednej strony chroni kurierów partnerskich, ale jednocześnie nie szkodzi innowacjom, ani lokalnym przedsiębiorstwom. Sprawa jest otwarta" - powiedziała dyrektor.
Z raportu przygotowanego przez Pragmatic Policy Group (PPG) na zlecenie Wolt wynika, że gdyby Polska zdecydowała się odgórnie zmienić formę zatrudnienia osób dostarczających zamówienia z użyciem aplikacji, uznając je za osoby pozostające w tradycyjnym stosunku pracy, ceny dla konsumenta wzrosłyby o 9-12 proc. Wzrost cen spowodowałby spadek popytu na ofertę lokalnego handlu o 184-534 mln zł, co - jak wskazano - dotknie zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa. W 2030 r. roczne przychody sprzedawców mogłyby się zmniejszyć o 250-750 mln zł.
Jak podano, spowodowałoby to zniknięcie 39-41 tys. możliwości zarobkowych (75-78 proc. obecnie dostępnych), co obniżyłoby roczne zarobki osób współpracujących z platformami o 24-71 mln zł.
"Jest ryzyko utraty elastyczności, a to cenią osoby z nami współpracujące" - powiedziała Veronika Bush.
Jak poinformowała Agata Polityło, dyrektor generalna Wolt Polska, z badań przeprowadzonych przez Copenhagen Economics w 2024 r. wynika, że 81 proc. kurierów decyduje się na pracę w dostawach z powodu jej elastyczności. Jak wskazała, ok. 76 proc. kurierów twierdzi, że gdyby ze względu na przepisy straciło możliwość elastycznego wyboru czasu realizacji zleceń, pojazdów lub tras, rozważyłoby zaprzestanie takiej aktywności.
Jak wskazała Veronika Bush, nowe przepisy dotkną nie tylko biznesu dostaw, ale i takie sektory jak logistyka, rezerwacja usług medycznych, czy kosmetycznych.
Grupa Wolt działa w ponad 30 krajach. Aplikacja łączy klientów z restauracjami i sklepami, oferując dostawę jedzenia, produktów spożywczych i innych artykułów. W Polsce firma współpracuje z ok. 11 tys. miejsc (restauracje, sklepy spożywcze, kwiaciarnie itd.). W grudniu dostawy realizowało ponad 9,6 tys. kurierów. (PAP Biznes)
pel/ osz/
