64 proc. polskich firm z elastycznymi formami organizacji pracy - PIE
64 proc. polskich firm badanych przez PIE oferowało pracownikom elastyczne sposoby organizacji pracy - wskazał Instytut. 45 proc. firm oferowało ruchome godziny pracy, a praca zdalna lub hybrydowa była możliwa w 31 proc. przedsiębiorstw. PIE dodał, że Polacy należą do najdłużej pracujących nacji w UE.
"64 proc. firm oferowało pracownikom elastyczne sposoby organizacji pracy – wynika z badania PIE przeprowadzonego w grudniu 2024 r. na próbie 1000 firm" - napisał instytut w Tygodniku Gospodarczym PIE.
Analitycy dodali, że ruchome godziny pracy to najczęściej oferowana pracownikom alternatywna metoda organizacji pracy.
"Takie udogodnienie w 2024 r. zapewniało 45 proc. badanych podmiotów (rok wcześniej, wg badań PIE, było to 42 proc.). Szczególnie często decydowały się na to duże przedsiębiorstwa (66 proc.) oraz podmioty z branż: Administrowanie i działalność wspierająca (62 proc.), Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (59 proc.) oraz Informacja i komunikacja (59 proc.)" - wymienili.
Zaznaczyli, że nieco rzadziej firmy umożliwiały pracę w niepełnym wymiarze czasu(39 proc., rok wcześniej 41 proc.), a najczęściej taką możliwość zapewniały duże (41 proc.) i średnie (39 proc.) firmy, a także przedsiębiorstwa zajmujące się zakwaterowaniem i gastronomią (52 proc.) oraz kulturą, rozrywką i rekreacją (52 proc.).
Praca zdalna lub hybrydowa była możliwa w 31 proc. firm, podczas gdy rok wcześniej taką możliwość oferowało 33 proc. firm.
"Częściej miało to miejsce w dużych przedsiębiorstwach (48 proc.) oraz podmiotach z branż: Informacja i komunikacja, Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna oraz Administrowanie i działalność wspierająca" - wskazali.
Z kolei czterodniowy tydzień pracy jest wśród polskich firm zdecydowanie niepopularny. Wśród firm badanych przez PIE zarówno w 2023 r., jak i w 2024 r. zdecydował się na niego tylko 1 proc. firm.
"Mimo coraz szerszego oferowania przez firmy elastycznych form zatrudnienia, Polacy należą do najdłużej pracujących nacji w UE. W 2024 r. polscy pracownicy przepracowali średnio 38,9 godz. w tygodniu, czyli prawie o 3 godz. więcej niż przeciętnie w UE" - podkreślili analitycy PIE.
Dłużej niż Polacy pracują tylko Grecy (39,8 godz.) i Bułgarzy (39,0 godz.). Natomiast najkrócej pracowali Holendrzy (32,1 godz.), Duńczycy, Niemcy i Austriacy (po 33,9 godz.).
"Choć tygodniowy czas pracy w Polsce zmniejszył się o ponad 1 godz. w porównaniu z 2016 r. (40,0 godz.), to utrzymujemy się w czołówce najdłużej pracujących. Tak duże różnice między krajami wynikają z tego, że do wyliczenia średniej liczby przepracowanych tygodniowo godzin zaliczane są zarówno osoby pracujące w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu. W związku z tym kraje, w których pracuje się najkrócej, to jednocześnie państwa, w których największy udział wśród zatrudnionych stanowią osoby pracujące na część etatu" - wskazano.
PIE zauważył też, że pod względem równowagi między pracą a życiem prywatnym Polska wypada gorzej niż większość krajów UE.
Dodali, że w rankingu OECD Better Life Index w komponencie dotyczącym work-life balance słabsze wyniki niż Polska osiągnęły tylko dwa kraje unijne (Austria i Irlandia). Wśród państw członkowskich UE o równowagę między pracą a życiem prywatnym najlepiej dbali Włosi, Duńczycy, Hiszpanie i Holendrzy. (PAP Biznes)
jz/ ana/