Prawie 2 tys. pracodawców złożyło wnioski do pilotażu skróconego czasu pracy - Dziemianowicz-Bąk (opis)
W naborze do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia wnioski zgłosiły 1994 podmioty - poinformowała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Do 15 października resort wyłoni z tego grona kilkudziesięciu pracodawców, którzy od 2026 roku będą brali udział w pilotażu.
"Do naszego pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia zgłosiło się dokładnie 1994 podmioty (...). Niemal 2 tys. polskich pracodawców jest gotowych na zmianę, niemal 2 tys. polskich pracodawców chce, żeby ich pracownicy pracowali krócej, zarabiając takie samo wynagrodzenie" - powiedziała Dziemianowicz-Bąk.
Dodała, że to pokazuje, że nadchodzi zmiana cywilizacyjna, technologiczna i kultury pracy.
"Wśród tych wniosków, bo to mogę Państwu już powiedzieć, pojawiły się bardzo różne typy instytucji i przedsiębiorstw. Pojawiły się mniejsze firmy, pojawiły się duże organizacje, pojawiły się instytucje publiczne, pojawiły się oczywiście instytucje prywatne" - wskazała ministra.
"Nie przesądzamy, jakie to będzie skrócenie. Ideą tego pilotażu jest to, że jesteśmy otwarci na dowolne propozycje, na rozwiązania szyte na miarę, ale szyte przez samych pracodawców i pracowników. To może być skrócenie czasu pracy o jeden dzień do czterech dni w tygodniu pracy. To może być skrócenie dnia pracy o godzinę lub dwie. To może być wydłużenie urlopu wypoczynkowego. W różnych miejscach różne rozwiązania będą działały najlepiej, ale ten pilotaż, największy pilotaż skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia tej części Europy ma nam właśnie udzielić odpowiedzi na pytanie, gdzie, co działa najlepiej" - wyjaśniła.
Dodała, że udział w pilotażu nie będzie wiązał się z żadnymi nowymi obwiązkami podatkowymi.
Poinformowała również, że już we wtorek spotka się komisja, która będzie analizowała wnioski i będzie wyłaniała kilkadziesiąt podmiotów, które od przyszłego roku będą testować u siebie skrócenie czasu pracy.
Ministra pracy wskazała ponadto, że 15 października resort wyłoni spośród zgłoszonych instytucji te, które będą brały udział w pilotażu i od 2026 roku będą testowały skrócony czas pracy. Z kolei pierwsze miesiące 2027 roku będzie okresem raportowania przez podmioty biorące udział, wyników udziału w programie. Następnie zebrane dane zostaną przeanalizowane przez ministerstwo.
"Chcemy, aby końcowym efektem tego pilotażu był jakiegoś rodzaju dokument, w którym jasno wskazane byłyby wnioski i rekomendacje dotyczące kolejnych kroków" - powiedziała Dziemianowicz-Bąk. (PAP Biznes)
mcb/ jz/ ana/