Asseco Poland optymistycznie patrzy na drugą połowę roku

Asseco Poland optymistycznie patrzy na drugą połowę roku, zwłaszcza biorąc pod uwagę backlog - poinformowali przedstawiciele spółki na konferencji prasowej. Grupa notuje dynamiczny wzrost w sektorze finansowym oraz w sektorze publicznym.

"Konsekwentnie realizujemy naszą strategię M&A, kolejne spółki dołączają do naszej grupy - od początku roku dołączyło 7 spółek. Optymistycznie patrzymy na drugą połowę roku, zwłaszcza biorąc pod uwagę nasz backlog" - powiedział Marek Panek, wiceprezes zarządu.

Skonsolidowany portfel zamówień Asseco na rok 2024, w obszarze oprogramowania i usług własnych, ma obecnie wartość 12,4 mld zł. W kursach stałych, w jakich został przeliczony backlog na 2023 rok, jest on wyższy o 7 proc. rdr.

Od początku 2024 roku do Grupy dołączyło 7 spółek (3 w I półroczu i 4 w III kwartale 2024 roku), działających m.in. na rynkach: izraelskim, amerykańskim, portugalskim, a także w Indiach i Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

"Warto podkreślić akwizycję w grupie Payten, czyli tą płatnościową, gdzie wchodzimy na nowe rynki, tj. Indie, Arabia Saudyjska. Wiążemy z tym pewne nadzieje, bo to są rynki dynamicznie rosnące" - powiedział Marek Panek.

Podano, że przychody spółki w podziale na grupy produktów w I półroczu 2024 r. kształtowały się następująco: 32 proc. rozwiązania dla finansów, 20 proc. rozwiązania dla instytucji publicznych, 9 proc. rozwiązania ERP, 17 proc. pozostałe rozwiązania IT, 22 proc. infrastruktura i pozostałe.

"Pokazujemy przychody w podziale na grupy produktów, żeby udowodnić naszą dobrą dywersyfikację biznesu. Nie zależymy praktycznie od żadnego sektora ani od żadnego klienta. 10 największych klientów stanowi 11 proc. udziału w przychodach grupy za I półrocze. Natomiast największy klient to jest zaledwie 2 proc. przychodów całej grupy - i nie jest to klient z Polski" - powiedział Marek Panek.

Zysk netto j.d. Asseco Poland w II kwartale 2024 roku wyniósł 110 mln zł wobec 122,3 mln zł rok wcześniej. Konsensus PAP Biznes przewidywał 102,4 mln zł zysku netto. EBITDA, według wyliczeń PAP Biznes, wyniosła 603,9 mln zł wobec oczekiwań na poziomie 599,4 mln zł.

Przychody wyniosły 4.147,2 mln zł zł wobec 4.180 mln zł rok wcześniej. Analitycy oczekiwali przychodów na poziomie 4.166 mln zł.

W całym pierwszym półroczu grupa Asseco wypracowała ok. 8,4 mld zł przychodów ze sprzedaży, co oznacza spadek o 1,4 proc. rdr. Zysk operacyjny był o 4,1 proc. wyższy niż w porównywalnym okresie 2023 roku i wyniósł 824,4 mln zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej wyniósł 235,2 mln zł, co oznacza wzrost o 2,2 proc. rdr.

"Jeśli chodzi o zysk operacyjny to należy mieć na uwadze, że w I kwartale sprzedaliśmy nieruchomość. (...) Na poziomie zysku netto na pewno widać zaciągnięty kredyt w III kw. 2023 r. Ten kredyt obciąża nasz rachunek wyników w Asseco Poland o prawie 30 mln zł" - powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek, wiceprezeska zarządu.

"Bardzo nas cieszy dobry cashflow z samego II kwartału, ale też w ujęciu 12-miesięcznym. Udało się 'skeszować' ponad 100 proc. wyniku operacyjnego i to w każdym segmencie. Szczególnie dobry cashflow operacyjny w II kwartale był w segmencie Asseco Poland" - dodała.

Jak podała spółka, przychody ze sprzedaży w segmencie Asseco Poland wzrosły w I półroczu o 2 proc. rdr i wyniosły 992 mln zł.

"W szczególności podkreślamy bardzo dobry i dynamiczny wzrost w sektorze finansowym oraz w sektorze publicznym - to są dwa konie pociągowe w I półroczu w obszarze Polski" - powiedział Marek Panek.

Sprzedaż segmentu Asseco International ukształtowała się na poziomie 1,96 mld zł, co – wyłączając efekt różnic kursowych – oznacza wzrost o 8 proc. rdr. Jak podano, w tym segmencie odnotowano zwiększenie sprzedaży w obszarze płatności w grupie Asseco South Eastern Europie. Wzrosły również przychody rozwiązań ERP w grupie Asseco Enterprise Solutions.

Z kolei segment Formula Systems zanotował 5,47 mld zł przychodów – wyłączając efekt różnic kursowych stanowi to wzrost o 6 proc. rdr.

Na konferencji prasowej podano, że zatrudnienie w grupie Asseco wzrosło o ponad 400 pracowników porównując do grudnia 2024 r.

"Dostosowujemy zatrudnienie do potrzeb projektowych. (...) Ale to nie jest tak, że jeśli tracimy projekt to zwalniamy ludzi. Naszym celem jest utrzymać pracowników, patrzymy długoterminowo" - powiedziała Karolina Rzońca-Bajorek. (PAP Biznes)

alk/ ana/