Na portalach rekrutacyjnych w październiku o 12 proc. więcej ofert pracy rdr - Grant Thornton
Na portalach rekrutacyjnych w październiku było o 12 proc. więcej ofert pracy rdr - wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton i firmy Element.
Jak wynika z danych systemu rekrutacyjnego Element dla Grant Thornton, w październiku 2024 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 286,2 tys. nowych ogłoszeń o pracę.
Autorzy badania podają, że to już drugi miesiąc z rzędu, kiedy odnotowano 12-procentowy wzrost.
"Wcześniej ostatni raz taką dynamikę zanotowaliśmy w marcu 2022 roku (minione 2 lata stanowiły niemal ciągły spadek popytu na pracowników, co miało związek z wybuchem wojny w Ukrainie oraz skokowym wzrostem kosztów energii" - napisano w raporcie.
Z raportu wynika, że średnia krocząca dynamika roczna z trzech miesięcy (co wydaje się najlepszą miarą, biorąc pod uwagę wysoką zmienność danych miesięcznych) stale rośnie. W październiku wzrosła z 4 proc. na 7 proc. i jest najwyższa od ponad 2 lat.
"Osiągane w ostatnich miesiącach dodatnie dynamiki są zbieżne z naszymi prognozami makroekonomicznymi, zgodnie z którymi roczna dynamika zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w drugim półroczu miała również osiągnąć dodatnie wartości.
Z badania wynika, że aktualny wynik 286 tys. ofert jest o 30 tys. wyższy niż w analogicznym miesiącu ubiegłego roku, ale do poziomu z października 2022 roku brakuje teraz 21 tys. ofert, a do października 2021 roku – 38 tys. ofert.
"Oznacza to, że choć kryzys wywołany wojną w Ukrainie oraz szokowym wzrostem cen energii polski rynek pracy ma za sobą, to jeszcze nie udało mu się odrobić strat, czyli wrócić do poziomów sprzed spowolnienia. Sytuacja pracowników na rynku pracy zgodnie z przewidywaniami ustabilizowała się, ale nadal jest przestrzeń do dalszej poprawy. Warto jednak pamiętać, że w listopadzie i grudniu co roku liczba ogłoszeń o pracę wyraźnie spada. Czas pokaże, jak silne w tym roku będzie to tąpnięcie" - napisano w raporcie.
W październiku największy wzrost liczby ofert pracy w ujęciu rocznym zanotowano wśród zawodów fizycznych – o 15 proc. względem października 2023 roku. Skok widoczny jest również wśród zawodów medycznych (10 proc.), nieco mniejszy – wśród marketingowców (5 proc.).
Z kolei spadek popytu w październiku zanotowano wśród finansistów (-10 proc. rdr), informatyków (-9 proc.) oraz HR-owców (-3 proc.). (PAP Biznes)
map/ ana/