ECHO INVESTMENT SA (15/2025) Aneksy do programu Premii Długoterminowej

Raport bieżący 15/2025


Echo Investment S.A. z siedzibą w Kielcach (dalej "Spółka"), informuje, że w dniu 17 lipca 2025 r. Spółka zawarła z Panem Nicklasem Lindbergiem, Prezesem Zarządu Spółki, oraz z Panem Maciejem Drozdem, Wiceprezesem Zarządu Spółki, aneksy (dalej "Aneksy") do zawartych z nimi umów z 21 lipca 2021 r., dotyczących dodatkowego świadczenia motywacyjnego (dalej "Umowy LTI"). Spółka informowała o zawarciu Umów LTI w raporcie bieżącym nr 22/2021 z dnia 21 lipca 2021 r.

Zgodnie z treścią Aneksów, Umowy LTI uległy zmianie m.in. poprzez:

1. zmianę okresu obowiązywania Umów LTI - obecnie od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2029 r.;

2. zmianę współczynnika, przy użyciu którego obliczana jest wysokość świadczenia długoterminowego dla Nicklasa Lindberga oraz Macieja Drozda - ze wzrostu ceny akcji Spółki powiększonego o wypłacone dywidendy, na wartość skumulowanej kwoty wypłaconych dywidend i zaliczek dywidendowych- przy czym wysokość świadczenia wyniesie 10 milionów EUR dla p. Nicklasa Lindberga oraz 5 milionów EUR dla p. Macieja Drozda w przypadku gdy suma dywidend i zaliczek dywidendowych na jedną akcję Spółki wypłaconych w okresie trwania programu osiągnie 4 zł, w przypadku wypłacenia dywidend i zaliczek dywidendowych w kwocie wyższej niż 4 zł na akcję maksymalne świadczenie może zostać powiększona o nie więcej niż 20%, natomiast jeśli suma wypłaconych dywidend i zaliczek dywidendowych będzie niższa niż 4 zł na akcję, wówczas maksymalna wysokość świadczenia ulegnie proporcjonalnej redukcji;

3. prawo do świadczenia motywacyjnego długoterminowego będzie nabywane w równych częściach po zakończeniu każdego roku kalendarzowego przez pięcioletni okres trwania programu, to jest od dnia 1 stycznia 2025 r. do dnia 31 grudnia 2029 r., chyba że wcześniej nastąpi przypadek istotnej zmiany w strukturze akcjonariatu Spółki;

4. możliwość przedłużenia obowiązywania umowy o kolejne dwa lata została wyłączona;

Aneksy nie zmieniły uzgodnienia, że świadczenie długoterminowe ma być realizowane w akcjach Spółki (istniejących bądź nowej emisji), a jeśli nie będzie to możliwe do zrealizowania, zostanie wypłacone jednorazowo w gotówce na koniec okresu trwania programu.

Jednocześnie Spółka informuje że w dniu 17 lipca 2025 r. zawarła porozumienie z Waldemarem Olbrykiem, Prezesem Zarządu Archicom S.A. (dalej "Porozumienie"), na podstawie którego umowa z dnia 15 czerwca 2022 r., zawarta pomiędzy Waldemarem Olbrykiem a Spółką, w przedmiocie dodatkowego wynagrodzenia motywacyjnego w postaci świadczenia długoterminowego (dalej "Umowa LTI Waldemar Olbryk"), o zawarciu którego Spółka informowała raportem bieżącym nr 37/2022 z dnia 15 czerwca 2022 r., została rozwiązana za zgodnym porozumieniem stron.

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

[English version below]

More information on page: http://biznes.pap.pl/en/reports/espi/all,0,0,0,1

© Copyright
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu PAP Biznes chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.

Waluty

Waluta Kurs Zmiana
1 CHF 4,5934 -0,20%
1 EUR 4,2778 -0,07%
1 GBP 4,9540 0,26%
100 JPY 2,5023 0,27%
1 USD 3,7299 0,59%