GRUPA AZOTY SA (105/2024) Zawarcie porozumienia o czasowym zawieszeniu stosowania części zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przez spółkę zależną

Raport bieżący 105/2024

Zarząd spółki Grupa Azoty S.A. ("Emitent") w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 91/2024 z dnia 29 sierpnia 2024 roku informuje, że w dniu 18 października 2024 roku Zarząd spółki zależnej Emitenta - Grupa Azoty Zakłady Azotowe "Puławy" S.A. ("Spółka Zależna") w wyniku przeprowadzonych rozmów, zawarł z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi działającymi w Spółce Zależnej porozumienie w sprawie zawieszenia niektórych kosztochłonnych postanowień Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ("Porozumienie") oraz protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

W wyniku uzgodnień w Spółce Zależnej zawieszone zostają od dnia 1 grudnia 2024 do dnia 31 grudnia 2026 roku postanowienia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ("ZUZP") dotyczące m.in. przyznawania pracownikom nagrody rocznej, nagród okolicznościowych, premii wynikowych, odpraw emerytalnych w wymiarze wykraczającym poza uprawnienia wynikające z Kodeksu pracy, z wyjątkiem sytuacji, gdy pracownik odejdzie na emeryturę w okresach ustalonych Porozumieniu. W okresie od dnia 1 stycznia 2025 do dnia 31 grudnia 2026 roku zostanie obniżona wysokość nagród jubileuszowych i odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Ponadto w w/w okresie zawieszenia ZUZP, wypłata odpraw emerytalnych i nagród jubileuszowych nastąpi w ratach.

Spółka Zależna zadeklarowała, że po okresie zawieszenia i po spełnieniu określonych w Porozumieniu warunków finansowych i płynnościowych pracownikom, którzy będą pozostawać w zatrudnieniu w Spółce Zależnej po okresie zawieszenia ZUZP, nastąpi wypłata kwot, jakie byłyby wypłacone w przypadku niezawieszania ZUZP. Natomiast w przypadku nagród jubileuszowych wyrównanie nastąpi bez względu na ww. warunki.

Ustalone okresy zawieszenia mogą zostać skrócone za zgodą stron, nie wcześniej jednak, niż po dniu 31 grudnia 2025 roku i po analizie bieżącej sytuacji ekonomiczno-finansowej oraz płatniczej Spółki Zależnej i dotrzymaniu kowenantów bankowych.

Zawarcie Porozumienia oznacza jednocześnie zakończenie postępowania dotyczącego zamiaru wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, gdyż Spółka Zależna złożyła oświadczenie o cofnięciu oświadczenia o zamiarze wypowiedzenia ZUZP.

O zawarciu Porozumienia Spółka Zależna poinformowała raportem bieżącym nr 73/2024 z dnia 18 października 2024 roku.

W związku z zawarciem opisanego wyżej Porozumienia, czasowe zawieszenie stosowania części zapisów ZUZP zostało wprowadzone we wszystkich kluczowych spółkach z Grupy Kapitałowej Grupa Azoty.

Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej z dnia 12 czerwca 2014, nr L 173/1 ze zm.).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

kom espi zdz