AGORA SA (15/2025) Zawarcie porozumienia w sprawie zwolnienia grupowego w Wyborcza sp. z o.o.

Zarząd Agory S.A. ("Agora") z siedzibą w Warszawie, w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 11/2025 z dnia 26 czerwca 2025 r. informuje, że 16 lipca 2025 roku powziął informację o:

i.zawarciu przez spółkę zależną Agory - Wyborcza sp. z o.o. ("Spółka"), w dniu 16 lipca 2025 roku porozumienia ze związkiem zawodowym działającym przy Spółce (które wyczerpuje dyspozycję przepisu art. 3 ust. 1 Ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) oraz przy udziale Rady Pracowników Spółki (co stanowi realizację obowiązku nałożonego na Spółkę w art. 13 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 14 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji) ("Porozumienie"),

ii.podjęciu przez Zarząd Spółki, w dniu 16 lipca 2025 roku, uchwały o przeprowadzeniu zwolnienia grupowego w Spółce na zasadach określonych w zawartym Porozumieniu.

Zwolnienie grupowe zostanie przeprowadzone w okresie od 21 lipca 2025 roku do 31 sierpnia 2025 roku i obejmie do 49 pracowników zatrudnionych w obszarze druku.

Na mocy Porozumienia zwalniani pracownicy otrzymają świadczenia wynikające z przepisów prawa. W przypadku zawarcia porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy, do odprawy wynikającej z przepisów prawa doliczone zostanie, w szczególności dodatkowe odszkodowanie, którego wysokość zależała będzie od stażu pracy danego pracownika w Spółce oraz dodatkowe świadczenie szkoleniowe z zastrzeżeniem, że przedmiotowe świadczenie zostanie wypłacone wyłącznie osobom zatrudnionym na stanowiskach produkcyjnych. Oprócz wsparcia finansowego, pracownikom odchodzącym na podstawie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę, Spółka zaoferuje opiekę medyczną do końca marca 2026 r. a także inne działania mające na celu łagodniejszą adaptację zwalnianych pracowników do nowych warunków. Spółka, zgodnie z wymogami prawa, przekaże stosowne informacje, w tym treść zawartego Porozumienia Powiatowemu Urzędowi Pracy.

Szacowana wysokość rezerwy z tytułu zwolnień grupowych, która obciąży wynik Spółki i Grupy Agora w trzecim kwartale 2025 r. wyniesie około 2,4 mln zł.

Agora przedstawi ostateczne kwoty kosztów z tytułu przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy Agora za rok kończący się 31 grudnia 2025.

Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku (rozporządzenie w sprawie nadużyć na rynku) oraz uchylające dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywy Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE (Dz. Urz. WE L 173 z 12.06.2014).

Więcej na: http://biznes.pap.pl/pl/reports/espi/all,0,0,0,1

[English version below]

15/2025

Conclusion of agreement with trade unions on reduction of employment at

Wyborcza sp. z o.o.Regulatory

filing

The

Management Board of Agora S.A. ("Agora") with its registered seat in

Warsaw, in relation to regulatory filing no. 11/2025 dated June 26,

2025, hereby informs that on July 16,2025 has received information that:(i)

on July 16,2025 its subsidiary - Wyborcza sp. z o.o. ("Company")

concluded an agreement with trade union operating at the Company (which

fulfills the provisions of article 3, Section 1 of the Act of March 13,

2003 on Special Rules for Termination of Employment for Reasons Not

Attributable to Employees) and with the involvement of work council in

the Company (which is the fulfillment of the obligation imposed on the

Company under Art. 13 Section 1 Point 2 in connection with Art. 14 of

the Act of April 7, 2006 on informing and consulting employees)

("Agreement"),

(ii)

the Management Board of the Company adopted on July 16,2025 resolution

to execute collective redundancies in the Company, in accordance with

the provisions of the Agreement.

The

collective redundancies shall be executed from July 21, 2025 until

August 31,2025, and shall affect up to 49 employees in the fields of

Print.In

accordance with the Agreement, the laid-off employees will be provided

by the Company with a redundancy payment required by law. In case the

agreement on termination of employment is concluded, the redundancy

payment estimated according to law regulations shall be increased by, in

particular an additional compensation in the amount depending on the

seniority at the Company and an additional training payment on the

understanding that this training payment will be paid only to those

employed in production positions. In addition to financial support,

employees departing under the agreement on termination of employment,

will be offered by the Company a medical care until march, 2026 and

other measures aimed at smoother adaptation of laid-off workers to new

conditions. The Company, in accordance with requirements of law, shall

submit an appropriate set of information, together with the signed

Agreement, to a relevant Labor Office.

The

estimated amount of provision for collective redundancies which will be

charged to the Company and Agora Group's result in 3Q2025, shall amount

to approximately PLN 2.4 million.

Agora

shall present its estimates of costs and savings related to the process

of collective redundancies in the consolidated financial statements of

the Agora Group for the financial year ending December 31, 2025.

Legal

basis: article 17, paragraph 1 of the Regulation of the European

Parliament and Council Regulation (EC) No. 596/2014 of April 16th, 2014

on market abuse (Regulation on Market Abuse) and repealing Directive

2003/6/EC of the European Parliament and of the Council and the

Commission Directive 2003/124/EC, 2003/125/EC and 2004/72/EC (Acts. Office.

EC L 173, 06.12.2014).

More information on page: http://biznes.pap.pl/en/reports/espi/all,0,0,0,1